200例集錦專題生活會(huì)組織開展個(gè)人檢視班子成員相互批評(píng)意見1、XX密切聯(lián)系干部、職工做的不足。2、xx對(duì)工作中出現(xiàn)的新矛盾，監(jiān)督成效不明顯，履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位。不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題依然存在，3、抓工作不扎實(shí)不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,缺乏主動(dòng)性。4、XX在踐行為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)上有差距，沒能完全以群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。5、XX同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。6、X同志學(xué)習(xí)的主動(dòng)...