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文庫

2025年八項規(guī)定學習教育班子層面征求意見臺賬

...績效聯動獎懲機制。責任單位:辦公室、人事科2025年第季度完成制度設計

x縣村“兩委”換屆前期調研情況分析報告

...鞏固掃黑除惡成果,集中組織開展xxxx“”年第二、季度村兩委成員聯審聯“”查,聯審聯查村兩委成員xxxx人,確保影響換屆選舉的問在屆前全部底解決。題換徹“”五是開展大考核行動,全力解決可能影響...

鼓足干勁加快完成目標任務確保全區(qū)衛(wèi)計工作在省市考核取得佳績—在全區(qū)衛(wèi)計工作重點工作推進會上的講話

...在全市一、二季度考核中,我區(qū)分別排名第四、第二,第季度趕超到第一。全區(qū)計劃生育階段性主要指標全部完成,前季度符合政策生育率為97.7%,比責任目標(97.44%)高0.26個百分點;出生性別比為102.99,比省去年認定指標...

XX縣畜牧業(yè)發(fā)展現狀調研報告

...牧產業(yè)發(fā)展現狀(一)畜牧產業(yè)發(fā)展情況。據統(tǒng)計,今年前季度XX畜牧業(yè)產值達56701萬元,增長3.3%,占農林牧漁業(yè)總產值的22%。1-9月全縣生豬出欄15.8萬頭、牛出欄1936頭、羊出欄4萬只、家禽出欄25.2萬只,肉產量達1.44萬噸。(二)規(guī)模...

比學趕超類排比句(2025年5月12日)

...明導向。6.一季度比“開門紅”,二季度比“雙過半”,季度比“沖刺跑”,四季度比“收官戰(zhàn)”。7.鉚足“比”的勁頭,增強“學”的主動,激發(fā)“趕”的動力,強化“超”的追求。8.以人一我十的拼勁抓經濟,以舍我其誰的...

某市2025年上半年推動民營經濟高質量發(fā)展工作情況報告

...現政策精準匹配,惠企政策免申即享覆蓋面擴大至80%。前季度累計兌現各類惠企資金320億元,惠及市場主體超50萬戶次。建立政策效果評估機制,引入第三方機構開展政策落實督查,政策執(zhí)行滿意度達93.5%。(二)強化全要素...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通黨員作風建設學習教育專項整治查擺問題清單及整改措施+領導干部學習教育問題查擺情況報告

...出現違規(guī)機構查處復開再查”處的惡性循環(huán)。去年第季度聯合執(zhí)法數據表明方面,37%“”的違規(guī)機構利用部門監(jiān)管縫隙換馬甲經營,群眾滿意度測評下降9個百分點。(三)嚴守紀律規(guī)矩方面。“一是重點域督存在探...

市人大常委會領導班子關于隱形變異作風問題查找清單

...ldquo;情況專報”等名義印發(fā)的非規(guī)范文件達32份,較前季度平均數增長45%,部分文件內容存在重復部署、空泛表態(tài)現象。如某專項工作推進提示函,未結合地方組織法相關職責細化具體監(jiān)督措施,僅以“加強跟蹤問效&rdqu...

XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2024年工作總結

...考核中連續(xù)獲得前列。3、傳染病監(jiān)測及網絡報告:2024年季度,本院及轄區(qū)醫(yī)療機構共診斷上報傳染病2例,均為流行性出血性結膜炎。4、慢病管理:高血壓在管2456人,現已年檢2146人,最近一次血壓達標人數1802人,血壓控制...

經濟發(fā)展類排比句(2025年5月4日)

...26.一季度“開門紅”,二季度“雙過半”,季度“功九成”,四季度“大收官”。27.錨定“創(chuàng)新坐標”,凸顯“富民原點”,延長“生態(tài)軸線”,刻畫“文明標尺”。28.促的是...

2025年落實中央八項規(guī)定精神情況總結【8篇】

...算列“”☆☆☆“”☆支三公經費,截至第季度,三公經費支出眾翁萬元,因公出國(境)費0☆☆萬元,公務接待費☆☆☆☆☆☆☆萬元,同期減少萬元,公用運行務車維護費萬元,同期減少眾☆☆萬元,公用置務...

局作風建設學習教育專項整治查擺問題清單及整改措施

...機構查處—復開—再查處”的惡性循環(huán)。去年第季度聯合執(zhí)法數據表明方面,37%的違規(guī)機構利用部門監(jiān)管縫隙“換馬甲”經營,群眾滿意度測評下降9個百分點。??(三)嚴守紀律規(guī)矩方面?。一是?重點領域...

(3篇)在全市2024年度高質量發(fā)展總結暨2025年工作推進會議上的發(fā)言材料匯編

...列省列市重大項目一季度開工率超xx%、上半年全部開工、季度完成年度投資任務。PMx.x建管和基層治理上“勇爭先”。嚴格落實“城市管家”一體化作業(yè)工作要求,全面實施主次干道、小街巷道路深度保潔,持續(xù)開...

某某縣住房和城鄉(xiāng)建設局2025年作風建設學習教育查擺問題整改工作方案

...和規(guī)矩意識。責任部門:局人事科;時限要求:2025年第季度完成。3.加強警示教育。通過觀看警示教育片、學習典型案例通報等方式,讓干部職工深刻認識到違反中央八項規(guī)定精神的嚴重性和危害性,增強自覺遵守的主動性和...

(5篇)學習統(tǒng)計工作重要講話重要指示精神理論體會文章匯編

...測實現新突破,因地制宜建立園區(qū)統(tǒng)計報表制度2024年第季度首次發(fā)布全區(qū)園區(qū)數據。持續(xù)推進國民經濟核算統(tǒng)一改革,實現各市生產總值與全區(qū)數據有效銜接。順利完成工業(yè)企業(yè)降成本、規(guī)下工業(yè)“金樣本”專項調查國...

在五一節(jié)后全體職工大會上的講話 ——收心聚力再出發(fā) 錨定目標加油干

...距,對進度滯后的任務要掛圖作戰(zhàn)、倒排工期,公司將在季度末進行專項考核,對表現突出的團隊和個人予以重獎。2.攻堅難點問題,啃下“硬骨頭”。當前,公司在管理和發(fā)展中仍存在一些“痛點”:-部分項目...

2025年八項規(guī)定學習教育查擺問題清單:學用結合存在脫節(jié)、民生需求響應滯后、節(jié)約意識有待加強

...化,導致任務完成質量與群眾期待存在差距。比如,在第季度環(huán)境衛(wèi)生整治中,黨員責任區(qū)出現XX處衛(wèi)生死角反彈,部分黨員干部僅在迎檢時到場指揮,未參與全程治理,整改報告存在XX處數據造假問題。三、群眾聯系松散:...

院長在醫(yī)院工作總結大會上的發(fā)言

...如接診營銷和診療中存在的個別亂象問題。在接下來的第季度醫(yī)院運營工作中,我相信,在**的正確領導下,大家各守其職,各付其責,齊心協(xié)力,共同迎接第季度醫(yī)院運營工作的新局面和新業(yè)績!《周易》上說:“天行健...

(5篇)在全市2024年度高質量發(fā)展總結暨2025年工作推進會議上的發(fā)言材料匯編

...列省列市重大項目一季度開工率超xx%、上半年全部開工、季度完成年度投資任務。PMx.x建管和基層治理上“勇爭先”。嚴格落實“城市管家”一體化作業(yè)工作要求,全面實施主次干道、小街巷道路深度保潔,持續(xù)開...

2025年“先鋒”組織六項紀律剖析報告

...dquo;未發(fā)表意見,影響了決策的科學性。案例分析2024年第季度,某“先鋒”“楷模”在群轉發(fā)不實信息,支部未及時制止,引發(fā)群眾誤解。這暴露了支部在“先鋒”“楷模”政治言行監(jiān)管上存在漏洞,...

XX市新材料產業(yè)發(fā)展調研報告

...圍內,僅有4家企業(yè)的產能利用率低于正常情況。2019年前季度90%的企業(yè)產能利用率平穩(wěn)運行或緩慢上升。(二)銷售市場情況調查顯示,我市新材料產業(yè)企業(yè)產品銷售量較去年同期明顯提高,銷售價格基本與去年持平。影響企...

黨課講稿:為經濟高質量發(fā)展注入強大真理力量

...,分析研究經濟形勢和經濟工作。二季度以來特別是進入季度,主要經濟指標增速回落,市場預期走弱,引發(fā)國際國內關注。此時,中國經濟正進入關鍵時刻、重要節(jié)點。“加大財政貨幣政策逆周期調節(jié)力度”、“促...

xx區(qū)軟弱渙散村黨組織專項整治工作方案

...上訪。②xx鄉(xiāng)xx村:人居環(huán)境整治工作長期滯后,2024年第季度考核中“垃圾清運不及時”“污水治理不達標”等問題被市級督查通報3次。村內主干道硬化率僅45%,危舊房屋改造進度滯后于全區(qū)計劃28個月,群眾反...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大2025年工作計劃

...和有關部門的溝通協(xié)調,爭取更多的政策和資金支持。第季度:按照工作計劃和目標要求,全面推進各項工作的落實;加強對重點工作和項目的監(jiān)督檢查,確保各項工作取得實效。第四季度:對工作進行全面總結和評估,總結...

2025年XX村監(jiān)督委員會主任工作計劃

...進行整理,建立詳細的問題臺賬,以便后續(xù)跟進處理。第季度對上半年重大村務決策的執(zhí)行情況展開中期評估,總結執(zhí)行過程中的經驗和問題,為后續(xù)決策執(zhí)行提供參考。審查第二季度財務,保證財務數據的準確和財務操作的...

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