【寫材料用典】不一毫虛美，不一毫諱過
【寫材料用典】不一毫虛美，不一毫諱過【例文】共產(chǎn)黨人之所以能保持先進(jìn)性純潔性，就在于勇于檢視、勇于反省，不斷取長補短、見賢思齊。新時代新征程上，黨員干部當(dāng)繼往開來，堅持說老實話、做老實事、當(dāng)老實人，始...
村里的不一“ YOUNG”
村里的不一“YOUNG”離開校園，奔赴山海有人選擇熱血拼搏的一線城市有人選擇激情揮灑的運動賽場而有這樣一群青年人他們選擇回村，回到了寧靜的小村莊把青春扎根基層沃土，向上抽穗拔節(jié)讓村里不一“YOUNG”新來的村干部...
同樣的工作從不同角度匯報，效果大不一樣
老話常講，干得好不如說得好。雖然這個觀點比較片面，但也一定程度反映出匯報工作或者評價工作方式方法的重要性。無論是匯報、總結(jié)還是評價，都涉及到一個對工作過程、工作成效審視的問題。同樣的工作用不同的角度來...
在全市持續(xù)深化“一改兩為”暨制造業(yè)三年倍增攻堅年動員大會上的講話摘要
...機遇、跨越發(fā)展，關(guān)鍵看作風(fēng)、看效能，取決于“四個大不一樣”：一是想干與怕干大不一樣。二是真干與假干大不一樣。真干出實績，假干害死人。三是早干與遲干大不一樣。早干占先機，遲干落人后。四是快干與慢干大不一...
全市深化“一改兩為”暨制造業(yè)三年倍增攻堅年動員大會上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言講話
...、跨越發(fā)展，關(guān)鍵看作風(fēng)、看效能，取決于“四個大不一樣”:一是想干與怕干大不一樣。二是真干與假干大不一樣。真干出實績，假干害死人。三是早干與遲干大不一樣。早干占先機，遲干落人后。四是快干與慢干大不一...
宗旨意識和群眾感情淡漠問題6篇
...從發(fā)展中得到實惠和滿足，幸福指數(shù)難以提高。三是表里不一，達(dá)不到群眾“滿意度”。少數(shù)基層黨員干部作風(fēng)漂浮，臺上講一套、臺下做一套，對別人一套、對自己一套，對上一套、對下一套，表里不一、言行不一，難以贏得...
堅定理想信念重在破除三種傾向 ——《資本論》學(xué)習(xí)體會
...足。表現(xiàn)在理想信念上，就有明顯的兩重性:一是“情理不一”。一些人雖然對黨和國家、對社會主義具有深厚的情感，但是對黨史國史、社會主義發(fā)展史缺乏必要認(rèn)識和了解。不少人對“社會主義必然代替資本主義”這一馬克...
在市政協(xié)會議上的發(fā)言（辦更好的教育）
...不開家長的幫助，我們家長無不深愛自己的孩子，但愛的不一定都正確。表現(xiàn)一：情緒不穩(wěn)，脾氣暴躁。我曾經(jīng)在早點店里見過一位老人扯著孫女的頭發(fā)罵：“拼音都念不來，你上么學(xué)！”其實，孩子剛讀一年級，拼音不會，作...
@黨員干部 練好主題教育“真功夫”
...勇前進(jìn)。練就“誠心正意”的“赤誠”功夫，切勿“表里不一，面從腹誹”，當(dāng)好“求知若渴”“小學(xué)生”。此次主題教育的目的在于把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想變成改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器，也是一...
關(guān)于加強城鄉(xiāng)公交客運一體化建設(shè)的議案
...：一是運營主體較多，分割現(xiàn)象嚴(yán)重；二是發(fā)車間隔長短不一，運營準(zhǔn)點率差；三是招手即停普遍，存在安全隱患；四是出行成本較高，阻礙城鄉(xiāng)交流；五是相互爭客搶客，矛盾難以化解，五是經(jīng)營效益差別較大，效益好的線路...
“抓”有關(guān)排比句大全（40條）
...實計劃執(zhí)行不含糊，抓牢責(zé)任落實不松勁。15.抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴(yán)抓和松抓也大不一樣。16.具體抓，才能接地氣；具體抓，才能破真題；具體抓，才能明責(zé)任。17.把心思用到謀全局、抓大事上，把精力集...
紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)主題教育學(xué)習(xí)會的發(fā)言提綱
...治生態(tài)。要站在維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)的高度，堅決查處言行不一、表里不一、心口不一的“兩面人”,洗刷拉幫結(jié)派、稱兄道弟、團(tuán)團(tuán)伙伙的“江湖氣”,批駁妄議中央、歪曲史實、抹黑英烈的“是非論”,將隊伍中...
講稿：“七念”作怪人為財死 “五心”具備人生從容
...究其主觀原因，可歸納為“七念”作怪。一是心口不一的投機之念作怪。共產(chǎn)黨人的信仰信念，真信就會忠誠以待，不信就會虛偽以對。近年來，少數(shù)黨員在信仰上產(chǎn)生了搖擺，導(dǎo)致表里不一、言行不一。2023年，某單位漆...
講稿：“七念”作怪人為財死“五心”具備人生從容
...究其主觀原因，可歸納為“七念”作怪。一是心口不一的投機之念作怪。共產(chǎn)黨人的信仰信念，真信就會忠誠以待，不信就會虛偽以對。近年來，少數(shù)黨員在信仰上產(chǎn)生了搖擺，導(dǎo)致表里不一、言行不一。2023年，某單位漆...
黨紀(jì)處分條例學(xué)習(xí)心得：如何理解把握《條例》關(guān)于對黨不忠誠不老實做兩面人的紀(jì)律處分相關(guān)規(guī)定
...第六章第五十八條規(guī)定：“對黨不忠誠不老實，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重...
寫材料亮點排比金句20例
...吃得世上千般苦”的毅力干事。10.干事創(chuàng)業(yè)，抓和不抓大不一樣；干事創(chuàng)業(yè)，真抓和假抓大不一樣；干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)抓和松抓也大不一樣。11.為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎拍苋绱翰菖?；為?fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)的干部才能如...
“回頭看”為主題教育“添柴加薪”
...深、學(xué)而不透、學(xué)而不用等問題，牢固樹立“學(xué)和不學(xué)大不一樣，深學(xué)和淺學(xué)大不一樣，真學(xué)和假學(xué)大不一樣”的意識，堅決杜絕“照搬式”學(xué)習(xí)、“跳躍式”學(xué)習(xí)、“填鴨式”學(xué)習(xí)。各單位要通過知識測試、撰寫學(xué)習(xí)心得等方...
常用金句匯編50組
...潑冷水”，對狀態(tài)不佳的及時“揚鞭子”。2.抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴(yán)抓和松抓也大不一樣。3.坐井觀天的小視野——看不廣；一葉障目的短視線——看不遠(yuǎn)；盲人摸象的偏視角——看不全。4.著力深化思想認(rèn)...
黨課講稿：新時代需要什么樣的黨員干部隊伍????
...以恒抓落實。“行百里者半九十”。一項工作，抓與不抓不一樣，持續(xù)抓與抓抓放放、等等看看也不一樣。抓工作，就要全程過問、全程負(fù)責(zé)，不達(dá)目的不罷休、不見成效不收兵。比如，實行“黨員活動日”制度，實踐證明，這...
在全市城市功能品質(zhì)大提升暨城市建管十大提升行動推進(jìn)大會上的講話
...存在著很多問題，城市建設(shè)不充分不均衡。一是建設(shè)進(jìn)度不一。雖然，全市X個項目已全面開工，節(jié)點完成率也達(dá)X％，但推進(jìn)效果不夠理想，個別項目沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。其中有征遷不到位、建設(shè)成本增加等原因，但大部分問題...
2022年市教育系統(tǒng)防范中小學(xué)生溺水專項行動方案
...采取課堂教學(xué)、家校協(xié)同教育等方式廣泛開展防溺水“六不一會”紀(jì)律教育，嚴(yán)格落實“放學(xué)前5分鐘安全教育”和汛期高溫時段、節(jié)假日期間防溺水預(yù)警提示。四、重點工作安排（一）縣、區(qū)（新區(qū)）教育行政部門1．定期研判...
【意識形態(tài)】意識形態(tài)工作實施方案
...黨走。要對黨忠誠老實、對群眾忠誠老實，堅決杜絕言行不一、表里不一、心公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）口不一，陽奉陰違，對黨失去忠誠的政治品質(zhì)。要強化踐行“四個意識”，貫徹黨章黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項方針政策，...
關(guān)于全市國企退休人員社會化管理的調(diào)查與思考?
...于各個城市對國企退休人員社會化管理服務(wù)內(nèi)容理解程度不一、工作要求不一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一，加之不同行業(yè)、不同企業(yè)的認(rèn)識程度、配套措施也不盡相同，客觀上影響了工作的平衡推進(jìn)。本地政策配套不夠。目前，我市已出臺...
關(guān)于全市國企退休人員社會化管理的調(diào)查與思考
...于各個城市對國企退休人員社會化管理服務(wù)內(nèi)容理解程度不一、工作要求不一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一，加之不同行業(yè)、不同企業(yè)的認(rèn)識程度、配套措施也不盡相同，客觀上影響了工作的平衡推進(jìn)。本地政策配套不夠。目前，我市已出臺...
關(guān)于全市國企退休人員社會化管理的調(diào)研匯報
...于各個城市對國企退休人員社會化管理服務(wù)內(nèi)容理解程度不一、工作要求不一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一，加之不同行業(yè)、不同企業(yè)的認(rèn)識程度、配套措施也不盡相同，客觀上影響了工作的平衡推進(jìn)。本地政策配套不夠。目前，我市已出臺...
