為什么埋頭苦干的人當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)？
我們經(jīng)?？吹接行┤嗽诠ぷ髦?，工資是一分不多掙，但是卻做著超出旁人幾倍壓力的工作，終日埋頭苦干，一天到晚的忙個(gè)不停，可是數(shù)年下來，仍是原地踏步不動，升職加薪的永遠(yuǎn)和他無關(guān)，甚至領(lǐng)導(dǎo)見面都不知道他的名...
【寫作素材】天天金句精選（2021年5月15日）
...比干勁、比作為，不相信有完不成的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人。2.增強(qiáng)“學(xué)”的主動，常懷“本領(lǐng)恐慌”，抓緊學(xué)習(xí)新知識、...
飯局中如果你不是主角，注意這5個(gè)細(xì)節(jié)
我國是一個(gè)熱情請客的國家，每次家里來客人了亦或是親朋好友之間聚下，免不了要吃飯聊天，而對絕大多數(shù)男性朋友來講，喝酒更是免不了的，有句話說得對：老友相見，杯酒言歡。這也充分體現(xiàn)了飯局的重要性。不過大...
飯局中如果你不是主角，就不要去管這5件閑事，會自討沒趣
我國是一個(gè)熱情請客的國家，每次家里來客人了亦或是親朋好友之間聚下，免不了要吃飯聊天，而對絕大多數(shù)男性朋友來講，喝酒更是免不了的，有句話說得對：老友相見，杯酒言歡。這也充分體現(xiàn)了飯局的重要性。不過大...
向領(lǐng)導(dǎo)作口頭匯報(bào)的十條通則
無論在體制內(nèi)還是體制外工作，都免不了也少不了向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，這看似平常小事，卻包含著很多做人做事的大學(xué)問，絕不能掉以輕心。匯報(bào)的質(zhì)量高低、效果好壞，不僅直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策、工作開展，也在很大程度上決...
【寫作素材】天天金句精選（2021年5月12日）
天天金句精選（2021年5月12日）1.主動沖在斗爭最前線、站在奮斗最前沿，遇到風(fēng)險(xiǎn)撐得住、面對挑戰(zhàn)迎上去。2.艱難遮蔽不住意志的光芒，困苦阻擋不了求索的腳步。3.激揚(yáng)“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，煥發(fā)養(yǎng)浩...
經(jīng)典案例真題及參考答案（遴選9）
問：當(dāng)前許多大學(xué)生畢業(yè)生畢業(yè)后選擇到基層工作，但是過不了多久又選擇離開了基層，請你站在自身角度，為基層如何留住人才提出意見和建議？【參考答案】基層單位留不住人才，既有客觀因素，同時(shí)也有主觀原因。如...
寫好發(fā)言稿需奏響“五部曲
提起發(fā)言，特別是需要準(zhǔn)備發(fā)言稿的主題發(fā)言，是讓黨政機(jī)關(guān)很多青年同志頭疼的一件事。機(jī)關(guān)里面的會議，有的匯報(bào)思想，有的研討業(yè)務(wù)，有的專題座談，有的交流經(jīng)驗(yàn)，很多場合免不了請年輕人作為代表發(fā)言。發(fā)言不僅...
寫好發(fā)言稿需奏響“五部曲”
提起發(fā)言，特別是需要準(zhǔn)備發(fā)言稿的主題發(fā)言，是讓黨政機(jī)關(guān)很多青年同志頭疼的一件事。機(jī)關(guān)里面的會議，有的匯報(bào)思想，有的研討業(yè)務(wù)，有的專題座談，有的交流經(jīng)驗(yàn)，很多場合免不了請年輕人作為代表發(fā)言。發(fā)言不僅...
細(xì)數(shù)飯局上6種低情商表現(xiàn)
在職場，我們總免不了要參加各種飯局，年底尤其多。飯局，不只是簡單的吃飯，更多在于吃飯以外的名、利。各類飯局里，最讓人犯愁的，是有領(lǐng)導(dǎo)參加的飯局。很多人擔(dān)心，自己飯局上不會說，更不會喝，會不會影響領(lǐng)...
當(dāng)好副職，到底有多重要！
...易。有的同志當(dāng)正職干得比較明白，當(dāng)副職卻長時(shí)間適應(yīng)不了，甚至變“助手”成“對手”，使正職不滿意，自己不舒暢，群眾有意見。為什么會這...
一位老市委書記的15條告誡（深度好文）
一、性格與聰明，是發(fā)揮人的天賦資源的兩個(gè)依托凡欲使其天賦得到自然發(fā)揮者，須使其才華依托其性格與聰明二者。若只依靠其中一個(gè)，則只能獲得一半的成功。光靠聰明成不了大事，你還得有一個(gè)適合你聰明的性格才成...
給領(lǐng)導(dǎo)擋酒的藝術(shù)都在這4個(gè)技巧里
在體制內(nèi)工作，偶爾陪領(lǐng)導(dǎo)出去喝酒應(yīng)酬是少不了的事情，除了要掌握基本的酒桌禮儀和規(guī)矩，什么時(shí)候該幫領(lǐng)導(dǎo)擋酒？用什么方式幫領(lǐng)導(dǎo)擋酒？這是困擾很多體制內(nèi)人士的一個(gè)問題。在酒桌上擋酒擋得好，領(lǐng)導(dǎo)會夸你機(jī)靈...
寫“氣氛”的訣竅：三個(gè)“寫進(jìn)去”
無論新聞寫作還是文學(xué)創(chuàng)作，少不了對現(xiàn)場氣氛的描寫。氣氛有緊張的氣氛、沉悶的氣氛、輕松的氣氛、莊嚴(yán)的氣氛、和諧的氣氛，等等。氣氛描寫是一項(xiàng)基本功，應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)掌握。如何表現(xiàn)氣氛怎樣才能恰當(dāng)而生動地把...
秘書如何正確對待領(lǐng)導(dǎo)批評
...身邊工作，任務(wù)重，要求高，工作做得不好挨批評也是少不了的。有位老秘書曾風(fēng)趣地說：“我們做工作挨批評是常事，如果有一段時(shí)間不挨批評，那就是事實(shí)上的表揚(yáng)。”受到批評固然讓人難過，但受到批評的...
這五個(gè)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的技巧很重要，快來學(xué)習(xí)！
在職場上總是少不了匯報(bào)工作，如何正確向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，是一門大學(xué)問。這類工作經(jīng)驗(yàn)文章，有助于我們更加理解和適應(yīng)工作內(nèi)容，學(xué)到更多認(rèn)識體會和成長經(jīng)驗(yàn)，而且還要結(jié)合理論，多去實(shí)踐摸索。1、給選擇題而不是問...
領(lǐng)導(dǎo)是利用你還是培養(yǎng)你？
...自己所在的單位和崗位，并不是要害核心部門，但是也免不了經(jīng)常加班。這時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是拿“培養(yǎng)你、鍛煉你”來安慰人。一開始，他還干勁十足，覺得年...
領(lǐng)導(dǎo)沒擔(dān)當(dāng)、愛推卸責(zé)任，怎么辦？
我就曾經(jīng)遇上一個(gè)沒擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。他的沒擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在3個(gè)方面：1、能力不足，解決不了問題他最擅長的是寫材料、做PPT、制座次圖，管理能力卻一塌糊涂。我所在的部門一共6個(gè)人，有一個(gè)崗位空缺，他做了3個(gè)下屬的思想...
同事老愛指揮我干著干那，該怎么給他懟回去？
在我們的個(gè)人鑒定材料里，總免不了會出現(xiàn)“團(tuán)結(jié)同事”“樂于助人”“甘于奉獻(xiàn)”等字眼。其表達(dá)的意思是，不計(jì)較個(gè)人得失利益，肯主動為同事分憂、解難。不可否認(rèn)，這些，是每個(gè)職場人必備的好品質(zhì)，...
座談匯報(bào)的7條講究
一、會寒暄寒暄是座談匯報(bào)的特殊需要。座談主持者與參與者雙方，有的比較熟悉，有的則是頭一次接觸，發(fā)言前免不了過渡幾句，來個(gè)自我介紹。這種過渡盡管是三言兩語，但不能小視。寒暄得體，能拉近距離，勾通感情...
我的人生規(guī)劃優(yōu)秀范文10篇
...就像一次航行，如果沒有自己的航線，那么你永遠(yuǎn)都到達(dá)不了終點(diǎn)。曾子說：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”曾子每天這樣為自己規(guī)劃這三件事，把自己的每一天打...
敢于跳出公務(wù)員體制外的人，都是些怎樣的人？
最近，單位里一個(gè)小年青辭職去了一家律師事務(wù)所。說是小年青，其實(shí)也已經(jīng)33、4歲。剛聽到這個(gè)消息，我還有點(diǎn)為他惋惜。為人低調(diào)踏實(shí)，勤奮能干，現(xiàn)在己經(jīng)做到省級機(jī)關(guān)一級主任科員，相信用不了很久就可以升到副處...
搞材料的好與壞
材料搞得好，寫作寫到老。材料搞得妙，啥活逃不了。材料呱呱叫，人人都需要。實(shí)踐證明，越是材料搞得好，越是活兒干得多，不要以為只是搞個(gè)材料那么簡單。這其中蘊(yùn)含了太多的機(jī)關(guān)潛規(guī)則和明規(guī)矩。美名其曰，能者...
公文有自己的話語體系
...他負(fù)責(zé)綜合文稿工作，可他好一段時(shí)間都找不到感覺、進(jìn)不了角色。在...
以身促行大力踐行延安精神
冬季的延安寒風(fēng)凜冽，卻阻擋不了黨員干部胸懷崇敬之情遠(yuǎn)赴紅色圣地的腳步。根據(jù)組織安排，X月X日，作為X專題培訓(xùn)班一員，我有幸參加這次延安學(xué)習(xí)之旅，這是黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)，亦是提高自身涵養(yǎng)的追求與夢想。通...
