文采不好就一定寫不好材料？寫材料什么是最重要的？寫材料特別是新上崗的同志，經(jīng)常會有這樣的苦惱：自己文采不好，是不是寫不好材料？是不是不適合文字工作？在單位或企業(yè)里面寫材料，大致有這么三種情況：一種是文...
四好三不好，職場上人人都會用得著下班后，和一位朋友微信聊天，朋友說到這樣一個話題：四好三不好，職場人早晚都會用得著，人人都會用得著。事情是這樣的，朋友說參加一個匯報會，提前布置了匯報內(nèi)容，第一個匯報，...
在風氣不好的單位，千萬不能踩這3個雷！一個單位的風氣不好，通常是這個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)有問題。換句話說，領(lǐng)導(dǎo)就是一個單位的“風向標”，領(lǐng)導(dǎo)在乎什么抓什么，單位就會呈現(xiàn)出什么樣的狀態(tài)，沒有例外。那么，在風氣...
不經(jīng)“逆風局”打不好“順風仗”近日，中共中央發(fā)出學習《習近平著作選讀》第一卷、第二卷的通知。在第二卷《新時代黨的建設(shè)和黨的組織路線》一文中提及年輕干部成長成才時強調(diào)：“如果只能順風順水，不能逆水行舟，...
干部提拔，跟一把手關(guān)系不好怎么辦？有朋友問：在單位里，一把手一直不待見我。我看不到提拔的希望，應(yīng)該怎么辦？今天就來談?wù)勥@個話題。在一個單位里，一把手不待見你，對于提拔晉升確實很大影響。因為一把手會一直...
那些混得不好的人，到底是因為啥？01跟大家分享一個身邊的故事。前些年，我還在基層工作的時候，有一個同事叫小李（其實年紀比我大），小李的經(jīng)歷就充分說明了為什么有的人混不好。小李是一個個性比較突出的人，有想...
再好的單位，也有混得不好的；再不好的單位，也有混得好的。個人狀況跟所在平臺有一定的關(guān)系，但也不是絕對相關(guān)。有的人所在的平臺很好，有資源加成，但卻混得不好；而有的人雖然平臺一般，但個人處事卻非常有章法和...
體制內(nèi)混的不好，來看看這5點你有沒有“中招”？！你或你身邊有沒有這樣的朋友？上學的時候是老師眼里的乖孩子，老師讓怎么做就怎么做，既沒打過架，也沒談過戀愛，更不用說跟老師對著干。畢業(yè)之后也沒聽說有大動作...
關(guān)于作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮得不好，沒能把責任擔到位的問題的整改完成情況作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認識到自己在表率作用發(fā)揮和責任擔當方面存在的不足。在發(fā)現(xiàn)問題后，我積極采取措施進行整改，現(xiàn)將整改...
如何直接面對原來處的關(guān)系不好的領(lǐng)導(dǎo)一朋友問：原來曾擔任我的一個直屬領(lǐng)導(dǎo)，由于處的關(guān)系不好，我就離開了原來的單位，近幾年也沒有交往，命運有時很會捉弄人，他近期又調(diào)到我現(xiàn)在的單位擔任主要領(lǐng)導(dǎo)，我在現(xiàn)在的單...
抓不住問題，才是寫不好文章的大問題！李瑞環(huán)同志在《學哲學用哲學》一書中提到，＂先分析、后綜合，在分析過程中綜合，這是認識事物也是總結(jié)經(jīng)驗的基本方法＂。這充分說明了分析問題對于工作開展的重要性。就材料寫...
人生所有的機會，都在全力以赴的路上遇到，你奮力奔跑的姿勢，那是你最美的樣子。01在職場中，處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常重要，因為領(lǐng)導(dǎo)直接決定著你的績效評估，只有領(lǐng)導(dǎo)說你好你才是真的好。和領(lǐng)導(dǎo)擁有一個良好的...
想讓生活充滿陽光，就要先學會用行動趕走陰霾。和大家分享幾種小方法，希望能讓你遠離不開心，做更好的自己。01規(guī)律作息很多時候，人之所以會感覺疲倦消沉，是因為經(jīng)常日夜顛倒、作息紊亂。充足的睡眠，是讓自己...
...失了動力？完美主義傾向因為他們很有可能害怕被別人說不好，所以他覺得怎么努力別人都會覺得他不好，這個時候可能就會放棄努力，或者他覺得這個事情帶給我的就是焦慮，我一學習就會想到別人說我不好，別人有可能說我...
...、材料分析題材料內(nèi)容：為八項禁令以來，公務(wù)員“日子不好過”，離職潮開始出現(xiàn)。縣委書記辭職信、副縣長辭職信,大概沒有哪份職業(yè)，能像公務(wù)員這般，一封離職信都能成為網(wǎng)絡(luò)熱門事件。此前有媒體報道稱，十八大以來...
...沒有發(fā)現(xiàn)，那些混得好的人，走到哪里都受歡迎；而混得不好的人，走到哪里都不受歡迎。2.不要高估你在別人心中的地位。有的人很是在意別人的眼光，做起事來畏手畏腳，殊不知在社會生活中，每個人關(guān)心的只有自己。你以...
...粗心大意，工作沒有層次，隨意導(dǎo)致工作雜亂，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣，只有有效工作才能夠做好工作。每...
...能讓那些畏首畏尾不敢探索的平庸者悠游度日。2.事業(yè)好不好，很大程度上在于班子好不好；班子好不好，很大程度上在于團結(jié)得好不好；團結(jié)得好不好，很大程度上在于關(guān)鍵少數(shù)好不好。3.在推動監(jiān)督力量深度融合上下功夫、...
...織部門自身的角度看問題也是“小黨建”。中心工作做得不好，經(jīng)濟社會發(fā)展不好，能說你黨建工作做得好，組織工作做得好嗎？組織工作的所有成效，最終不是開展了多少黨建活動，“三會一課”資料有多么完整規(guī)范，而是落...
...織部門自身的角度看問題也是“小黨建”。中心工作做得不好，經(jīng)濟社會發(fā)展不好，能說你黨建工作做得好，組織工作做得好嗎？組織工作的所有成效，最終不是開展了多少黨建活動，“三會一課”資料有多么完整規(guī)范，而是落...
...24.“我以我行率眾行，我以我心換眾心”，這樣就沒有建不好的班子、帶不好的隊伍、興不好的事業(yè)。25.一個地區(qū)、一個部門、一個單位，事業(yè)好不好，很大程度上在于班子好不好；班子好不好，很大程度上在于團結(jié)得好不好；...
...錄，由組長匯總后，每周一由學生公示一次結(jié)果，對表現(xiàn)不好的班級提出批評。5.根據(jù)教室采光照明情況和學生視力變化情況，每兩周可調(diào)整一次學生座位，方式為列輪換，以免兩邊的學生總是處在斜眼視的位置。根據(jù)學生身高...
...了理論學習，主觀上學習不系統(tǒng)、不全面，工學矛盾解決不好，組織紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子專題學習次數(shù)偏少，滿足于讀原文，交流探討少，存在學習淺表化零散化、以業(yè)務(wù)學習代替政治學習的現(xiàn)象。對“學什么、怎么學”要求不嚴...
...評價你。我在xx工作已5周年了，在位的時候有說好的有說不好的，這很正常，因為你做事不能做得很全，肯定有做得不好的地方，不要在乎眼前的好與不好，20年以后人家說你好你才真是好，20年后說你不好那就是不好。二要心...
...想贏得尊重，這4件小事一定要重視！有些事情，你越是不好意思，別人就越是裝腔作勢，就越是欺負你。下面這4件小事，看似很不起眼，但往往能夠彰顯你做人的態(tài)度和原則，真正領(lǐng)悟并做到，必能贏得別人的尊重。1.不要覺...
