黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“急不得”“松不得”“慢不得”
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“急不得”“松不得”“慢不得”當(dāng)前，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育正在全黨如火如荼開展。這是加強黨的紀(jì)律建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，也是把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想內(nèi)化于心、外化...
全面深化改革“等不得”“急不得”“松不得”
全面深化改革“等不得”“急不得”“松不得”黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出了系統(tǒng)部署，吹響了奮進新征程的時代號角。落實好《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的...
黨建評論：處理好“等不得”與“急不得”的關(guān)系
“”“”黨建評論：處理好等不得與急不得的關(guān)系“‘’以開局即開跑的奮進姿態(tài)抓實抓好各項工作”“謀定快動、緊抓快干”……近段時間以來，多地以多種形式要求各項工作能早則早、抓緊抓實。干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所...
調(diào)查研究“快不得”也“慢不得”
調(diào)查研究“快不得”也“慢不得”中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》（以下簡稱《方案》），要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。調(diào)查研究是我們黨經(jīng)久不衰的傳家寶，也是做好各項工作必備的...
關(guān)于紀(jì)律的研討發(fā)言：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記“八個千萬干不得”
關(guān)于紀(jì)律的研討發(fā)言：時刻牢記“八個千萬干不得”在市場經(jīng)濟條件下，誘惑無時不在，陷阱到處都是。對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，工作環(huán)境很難選擇，生活環(huán)境很難選擇，社會環(huán)境也很難選擇，但廉潔與否是可以掌握在自己...
嚴(yán)明“共產(chǎn)黨員不得信仰宗教”的政治紀(jì)律
嚴(yán)明“共產(chǎn)黨員不得信仰宗教”的政治紀(jì)律黨的十八大以來，中央多次強調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。共產(chǎn)黨員不得信仰宗教就是一條重要的政治紀(jì)律。今年4月召開的全國宗教工作會議指出：...
向“推不動”“坐不住”“摸不得”說“不”
向“推不動”“坐不住”“摸不得”說“不”“現(xiàn)在有些干部尤其是一些年輕干部，有的是大象屁股推不動，被動應(yīng)付、消極作為；有的是猴子屁股坐不住，心浮氣躁、急不可待；還有的是老虎屁股摸不得，驕嬌二氣太重”，這...
“預(yù)制菜”式的調(diào)查研究要不得
“預(yù)制菜”式的調(diào)查研究要不得現(xiàn)如今，即熱即吃的預(yù)制菜省去了買菜、洗菜、烹飪的環(huán)節(jié)，成了“快餐時代”的“新寵”。但“預(yù)制菜”式的調(diào)查研究卻要不得，只有真正深入基層，走進群眾，用心用情用力解決群眾急難愁盼...
【寫材料用典】得其人而不得其法, 則事必不能行
...包獲取方式可聯(lián)系1547000獲取?！緦懖牧嫌玫洹康闷淙硕?em>不得其法,則事必不能行【例文】“得其人而不得其法,則事必不能行”。做任何事情都需講究方式方法，遵循事物的內(nèi)部規(guī)律。面對挑戰(zhàn)，我們更應(yīng)講究方法，有針對性、有...
體制內(nèi)，不到萬不得已，別去比拼資歷
體制內(nèi)，不到萬不得已，別去比拼資歷體制內(nèi)，有“資歷”一說。木分花梨紫檀，人分先來后到。資歷，大體指的就是一個人的履歷長、資格老。排隊排在前面，比別人早入職，吃的鹽比別人吃的米還多，說起來單位的種種那必...
【寫材料用典】上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂
【寫材料用典】上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂“”“【例文】搞好調(diào)查研究，要身入基層杜絕假把式。上”之為政，得下之情則治，不得下之情則亂。因此，調(diào)查研究“不能浮于表面、流于形式，不能搞出發(fā)一車子...
【寫材料用典】名終埋不得，骨任朽何妨
...聲之謂也。名聲非天賜，全在自為之。古人講：“名終埋不得，骨任朽何妨。”人總難免一死，骨總難免要朽，但人的名聲，卻會不以人亡而亡，以骨朽而朽。這里的關(guān)鍵，在于人活著時的所為，是一心為己，還是全心為國為民...
【寫材料用典】句有可削，足見其疏；字不得減，乃知其密
【寫材料用典】句有可削，足見其疏；字不得減，乃知其密【例文】句有可削，足見其疏；字不得減，乃知其密。文章的簡潔，背后是思想的高度凝練。當(dāng)我們對一件事情知之不深時，往往需要堆砌言辭來描述；當(dāng)真正洞察規(guī)律...
“實景演出式”調(diào)研當(dāng)真要不得
“實景演出式”調(diào)研當(dāng)真要不得“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。黨的二十大報告指出：“弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，促進黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，撲...
“躲事兒”干部當(dāng)不得
“躲事兒”干部當(dāng)不得“躲事兒”干部，存在見事就躲，扛事就軟等問題，引起群眾不滿，貽誤事業(yè)發(fā)展。無論是出于“無追求”的心態(tài)，對評優(yōu)評先、政治進步、事業(yè)成就無感而不想干事，還是不想擔(dān)當(dāng)、不愿作為、怕?lián)?zé)任...
爭做群眾“舍不得”的駐村干部
爭做群眾“舍不得”的駐村干部近日，一段“貴州黔南第一書記離任，村民冒雨含淚送別”的視頻在網(wǎng)上廣泛流傳：視頻中獨山縣友芝村的村民們舉著“莫書記，常回家看看”的橫幅，在雨中含淚歡送“好書記”莫光勝。貴州黔...
“補丁”型干部當(dāng)不得
公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺“補丁”型干部當(dāng)不得近年來不少地區(qū)向“躺平”干部亮劍，大興狠抓落實之風(fēng)一些“躺平”干部站了起來、干了起來，但卻有部分干部沒有站到位、干到位，工作中偷工減料，沒有高質(zhì)量...
作秀式調(diào)研要不得
公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺作秀式調(diào)研要不得作秀式調(diào)研要不得調(diào)查研究是一門致力于求真的學(xué)問，一種見諸實踐的科學(xué)，也是一項講求方法的藝術(shù)。那些走馬觀花式、嫌貧愛富式前呼后擁式、輪番轟炸式調(diào)研，“有...
主題教育來不得半點“假把式”
主題教育來不得半點“假把式”習(xí)近平總書記在地方考察時強調(diào)，要“實實在在抓好理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，實實在在檢視整改突出問題，實實在在辦好惠民利民實事，用實干推動發(fā)展、取信于民”。當(dāng)前，第二批主題教育正全面...
“眼里沒活兒”的干部當(dāng)不得
“眼里沒活兒”的干部當(dāng)不得新時代新征程新任務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出新要求。當(dāng)前，在干部隊伍中，仍然存在部分干工作不主動、干事缺乏創(chuàng)造性，做事不知變通，看不到差距，只會“原地打轉(zhuǎn)”的“眼里沒活兒”的干部?！把?..
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神丨抓作風(fēng)問題這根弦松不得
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神丨抓作風(fēng)問題這根弦松不得中央紀(jì)委國家監(jiān)委近日公開通報了十起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，連續(xù)公布典型問題彰顯持之以恒抓作風(fēng)的決心。中央八項規(guī)定是改進作風(fēng)的切入口和動員令，是...
一場不得不打的“立國”之戰(zhàn)——觀電影《長津湖》有感
一場不得不打的“立國”之戰(zhàn)——觀電影《長津湖》有感電影《長津湖》以抗美援朝第二次戰(zhàn)役中的長津湖戰(zhàn)役為背景，講述了一段波瀾壯闊的歷史。“明鏡所以照形，古事所以知今。”細(xì)心品味這段歷史，著...
八項規(guī)定心得體會：“小節(jié)無害”心態(tài)要不得
“小節(jié)無害”心態(tài)要不得自中央八項規(guī)定實施以來，諸多不正之風(fēng)得到有效遏制。然而高壓態(tài)勢下，仍有個別干部對作風(fēng)問題認(rèn)識不清將違規(guī)吃請、超標(biāo)接待、收受土特產(chǎn)等視為無傷大雅的小節(jié)，甚至以人情往來、工作需要為借...
體制內(nèi)，不得不說的6大“怪相”！
體制內(nèi)，不得不說的6大“怪相”！“臺賬”臺賬，說白了就是內(nèi)頁資料，就是各種表格、數(shù)據(jù)和手續(xù)資料等。從上到下，都說要減壓減負(fù)，而且已經(jīng)喊了好多年了。但是，一到上級檢查，一到重要工作推進，那就是臺賬，就是...
作秀式調(diào)研要不得大興調(diào)查研究之風(fēng)系列評論（20230417）
作秀式調(diào)研要不得大興調(diào)查研究之風(fēng)系列評論大興調(diào)查研究之風(fēng)，不僅是應(yīng)對新時代新征程前進路上的風(fēng)浪考驗、推進中國式現(xiàn)代化的有力舉措，更是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠行緩健Ｕ{(diào)...
