基層年輕干部從“水土不服”到“得心應(yīng)手”2025年中央一號(hào)文件指出，要著力健全鄉(xiāng)村治理體系，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，著力解決部分年輕干部在農(nóng)村基層“水土不服”問題。年輕干部作為基層治理的新生力量，承載著推...
在基層之路上從“水土不服”到“扎根成長”在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的征程中，農(nóng)村既是充滿希望的沃土也是充滿挑戰(zhàn)的戰(zhàn)場。2025年中央一號(hào)文件明確提出，要著力解決部分年輕干部在農(nóng)村基層“水土不服”問題。從“水土不服...
2025年社情民意：如何解決我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)年“”輕干部水土不服問題“”當(dāng)前，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在年輕干部水土不服、不作為的現(xiàn)象，這不僅影響基層工作的開展，也不利于年輕干部的成長。如何著力解決這一問題，已成為當(dāng)前...
奮斗當(dāng)“夏”不服“暑”“平分天四序，最苦是炎蒸?！贝笫顣r(shí)節(jié)陽光猛烈、高溫多雨，雖不免有濕熱難熬之苦，卻也是吸收養(yǎng)分的黃金時(shí)期，農(nóng)作物在此期間生長最快。恰如年輕干部成長，惟有在擔(dān)當(dāng)中錘煉、在逆境中奮起，...
