...quo;”“第三，監(jiān)管執(zhí)法的落差依然明顯。一些行業(yè)主管部門管”行業(yè)必須管安全的責(zé)任落實(shí)不到位，存在監(jiān)管盲區(qū)和漏洞。有“”的執(zhí)法...
...依法處理信訪事項(xiàng)，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依法分類處理信訪訴求。對(duì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的信訪事項(xiàng)，要引導(dǎo)群眾向有關(guān)機(jī)關(guān)提出，由有關(guān)機(jī)關(guān)按照法定程序...
...領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）需提前提交申請(qǐng)，經(jīng)所在單位、主管部門和縣委組織部層層審批同意后，方可領(lǐng)取證件?；貒?guó)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將證件交回保管，并提交出境情況報(bào)告。（三）突出“應(yīng)審盡審”，優(yōu)化審批流...
...”。16.清單化明責(zé)，節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)，動(dòng)態(tài)化督責(zé)。17.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)牽頭誰(shuí)協(xié)調(diào)，誰(shuí)落實(shí)誰(shuí)擔(dān)責(zé)。18.責(zé)任不懸空、任務(wù)不掛賬、壓力不斷層。19.“”“任務(wù)分解到最后一公里，責(zé)任壓實(shí)到神經(jīng)末”“梢，考核覆...
...管好自身，還要管好家人親屬、管好身邊人身邊事、管好主管分管領(lǐng)域風(fēng)氣，在營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，形成清清爽爽的同志“關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系等方面帶好頭、盡好責(zé)，以關(guān)鍵”“”“”少數(shù)引...
...盾糾紛，要按照屬地管理、分”“”級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立臺(tái)賬、明確責(zé)任、限“期化解。要充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三調(diào)聯(lián)”動(dòng)作用，針對(duì)不同類型的矛盾糾紛，采取不同的化解...
...,護(hù)航工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展市工信局作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主管部門,聚焦企展全生業(yè)發(fā)命周期,提供了一系列精準(zhǔn)有效的服務(wù)舉措。該局對(duì)企業(yè)訴求的處理形成了從受理、分辦、處理到回訪的完整閉環(huán),“確保了事”事有回音、...
...與管理才能的員工,發(fā)展路徑為:→→→→基層員工班組長(zhǎng)主管部門經(jīng)理高層管理者。專業(yè)技術(shù)通道(T序列):面向在技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)領(lǐng)域具備深厚造詣的員工,發(fā)展路徑為:助理工程師/專員→工程師/主管...
...會(huì)議,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,結(jié)合我局作為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門的職能定位,研究審定了《XX縣工業(yè)和信息化局關(guān)于深入開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》。方案不僅明確了動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、查擺問(wèn)題、集中整治...
...,護(hù)航工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展市工信局作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主管部門,聚焦企展全生業(yè)發(fā)命周期,提供了一系列精準(zhǔn)有效的服務(wù)舉措。該局對(duì)企業(yè)訴求的處理形成了從受理、分辦、處理到回訪的完整閉環(huán),“確保了事”事有回音、...
...和整治措施，協(xié)調(diào)解決工作中的重要問(wèn)題。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)實(shí)施，迅速制定“回頭看”工作方案，明確具體任務(wù)、工作措施和完成時(shí)限，認(rèn)真抓好落實(shí)。2、暢通監(jiān)督渠道。加強(qiáng)信訪舉報(bào)宣...
...開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治。全區(qū)各行業(yè)主管部門積極推動(dòng)本領(lǐng)域突出問(wèn)題整治，各鎮(zhèn)街結(jié)合實(shí)際選取“小切口”整治項(xiàng)目推動(dòng)基層大治理，初步形成全區(qū)“一盤棋”的整治格局。集中整治醫(yī)療、教...
...縣關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管的重要指示精神,全面落實(shí)上級(jí)主管部門的工作部署,對(duì)我院的專項(xiàng)整治工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再壓實(shí)。剛才,會(huì)議已經(jīng)傳達(dá)了近期上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件精神,相信大家對(duì)當(dāng)前醫(yī)?；鸨O(jiān)管面臨的嚴(yán)峻形...
...實(shí)施的重大規(guī)劃、重要政策、重點(diǎn)工作，對(duì)本部門單位及主管行業(yè)部門的支出，特別是規(guī)定了保障范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)的民生支出、有關(guān)文件會(huì)議等明確規(guī)定的項(xiàng)目支出、需據(jù)實(shí)兌現(xiàn)的政策性支出，堅(jiān)持量入為出的原則，合理安排支...
...務(wù)員的范圍，建立公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想、原則，公務(wù)員主管部門及其關(guān)系等。第二，公務(wù)員的條件義務(wù)與權(quán)利。規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)具備的七項(xiàng)條件、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的九項(xiàng)義務(wù)和公務(wù)員享有的八項(xiàng)權(quán)利。第三，職務(wù)與級(jí)別。規(guī)定...
...戰(zhàn)的迫切需要。我們必須清醒地看到,近期上級(jí)衛(wèi)生健康主管部門密集部署相關(guān)工作,XX市衛(wèi)生健康委專門印發(fā)了《關(guān)于在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)問(wèn)題的工作方案》,這充分表明,當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)域存在的問(wèn)題已經(jīng)引起了...
...位考評(píng)對(duì)象工作實(shí)績(jī)的優(yōu)秀率不超過(guò)70%。4.聽(tīng)取所在部門主管和工作分管上級(jí)的意見(jiàn)。5.考評(píng)組綜合衡量、分析，提出考評(píng)結(jié)論意見(jiàn)（測(cè)評(píng)、談話總體評(píng)價(jià)超過(guò)70%且工作實(shí)績(jī)?yōu)?ldquo;優(yōu)秀”方可評(píng)為“優(yōu)秀”，民主測(cè)評(píng)中&...
...應(yīng)注重系統(tǒng)性和實(shí)用性，邀請(qǐng)法學(xué)專家、資深律師、上級(jí)主管部門業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.培訓(xùn)納入年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容等具體安排，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。5.參加培訓(xùn)的干部應(yīng)...
...uo;紙上”落到“地上”。要主動(dòng)對(duì)接地方園區(qū)、主管部門,掌握第一手的“白名單”信息;要熟練掌握線上化辦理流程,向客戶展示我行高效、便捷的服務(wù)能力;要在貸款前期調(diào)查環(huán)節(jié),嚴(yán)格審核企業(yè)及股東的征信情況,...
...2025年上半年信息公開(kāi)工作總結(jié)2025年上半年，醫(yī)院在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息公開(kāi)的政策法規(guī)要求，特別是《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息公開(kāi)管理辦法》及省、市相關(guān)實(shí)施細(xì)則，緊緊圍繞醫(yī)院...
...狀況、數(shù)量等開(kāi)展自查，建鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))明細(xì)賬；由區(qū)級(jí)主管部門對(duì)各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)面積、賬面原值等進(jìn)行清查，建行業(yè)主管部門分賬；聘請(qǐng)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)往來(lái)款項(xiàng)、債務(wù)情況再次清理核實(shí)，建XX區(qū)資產(chǎn)總賬...
...社會(huì)面小場(chǎng)所治理管理系統(tǒng)，指導(dǎo)屬地對(duì)系統(tǒng)明確本部門主管的單位，開(kāi)展全面核查、立體巡查、動(dòng)態(tài)治理。三、不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。政務(wù)服務(wù)水平躍升。全面推進(jìn)高效辦成企業(yè)信息變更“一件事”，線下“一窗受理、...
...成5885條問(wèn)題數(shù)據(jù)，在荊門整改率排名第一，得到省、市主管部門領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可。二、存在的問(wèn)題一是高層次人才引留競(jìng)爭(zhēng)激烈。高層次人才推薦名額有限，競(jìng)爭(zhēng)激烈。加之我市人才政策、科研平臺(tái)及發(fā)展機(jī)...
...時(shí)期，先由中央社會(huì)部管理保密工作，后改由中央辦公廳主管保密工作；1948年5月，中央決定成立中央保密委員會(huì)。5月19日，制定了《中共中央保密委員章程》,對(duì)中央保密委員會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、組織及工作方法，進(jìn)行了具體規(guī)范...
...爆。第三,監(jiān)管執(zhí)法的“落差”依然明顯。一些行業(yè)主管部門“管行業(yè)必須管安全”的責(zé)任落實(shí)不到位,存在監(jiān)管盲區(qū)和漏洞。有的執(zhí)法檢查“走過(guò)場(chǎng)”,滿足于看臺(tái)賬、聽(tīng)匯報(bào),不深入一線,不觸及實(shí)質(zhì)問(wèn)題,查不出...
