...個月；在民生領(lǐng)域，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的灌溉渠淤塞問題久拖不決，導(dǎo)致xxxx畝農(nóng)田減產(chǎn)。xx企業(yè)反映，同樣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，在我縣比在周邊縣區(qū)要多耗費不少時間和精力，這都凸顯了我們作風(fēng)建設(shè)的緊迫性。我們要切實把作風(fēng)建...
...改；有的事項反復(fù)反彈、整改成效不穩(wěn)固；有的責(zé)任單位久拖不決、執(zhí)行乏力，折射出整改制度不硬、督辦閉環(huán)不全。三是“疏堵點”依然隔靴搔癢。學(xué)前教育、養(yǎng)老服務(wù)等領(lǐng)域雖有規(guī)劃部署，但在資源統(tǒng)籌、政策落地、...
...不愿直面問題，不敢啃硬骨頭、涉險灘，多年的矛盾問題久拖不決。有的只注重項目審批、資金分配，而忽視事前調(diào)研、事后監(jiān)督，導(dǎo)致公共資源配置失效，嚴(yán)重?fù)p害政府公信力。四是擔(dān)當(dāng)不主動。有的當(dāng)“太平官”，怕...
...充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭攻堅克難，導(dǎo)致一些問題久拖不決，影響了單位整體作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)效果。這種缺乏擔(dān)當(dāng)意識的問題，不僅影響了單位的風(fēng)氣和發(fā)展，也違背了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的職責(zé)和使命。(二)調(diào)查研究與工...
...生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作必須緊抓不放!生態(tài)領(lǐng)域突出問題不能久拖不決!(“成效來之不易......但也要清醒認(rèn)識到......”關(guān)鍵期,該過渡句銜接自然，有對之前工作成績?nèi)〉玫目隙?，也自然的引出下一步的工作推“進(jìn)方向，該承上啟下的...
...部在解決群眾實際問題時缺乏創(chuàng)新思維和辦法，導(dǎo)致問題久拖不決。針對這些問題，我們必須采取有力措施加以解決。要加強“”“黨性教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立四個意識、堅定四個自”“”信、做到兩個...
...充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭攻堅克難，導(dǎo)致一些問題久拖不決，影響了單位整體作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)效果。這種缺乏擔(dān)當(dāng)意識的問題，不僅影響了單位的風(fēng)氣和發(fā)展，也違背了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的職責(zé)和使命。(二)調(diào)查研究與工...
...紅黃綠三色預(yù)警機制，確保隱患整改閉環(huán)管理，杜絕隱患久拖不改的現(xiàn)象。三、全員行動倡議安全生產(chǎn)需要每一位員工的參與和支持。在此，我向大家發(fā)出以下倡議：(1)樹立安全發(fā)展理念安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。每一位員...
...解中，因擔(dān)心引發(fā)矛盾，未主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，導(dǎo)致問題久拖不決。在推進(jìn)改革創(chuàng)新時，存在“求穩(wěn)怕亂”傾向，對“容錯糾錯機制”理解不深，不敢大膽嘗試。二是群眾工作能力欠缺，聯(lián)系群眾存在“形式主義&...
...以權(quán)謀私、不作為、慢作為問題，對投訴舉報消極應(yīng)付、久拖不辦等問題線索并報送區(qū)市場監(jiān)管局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(牽頭單位：質(zhì)量技術(shù)科；責(zé)任單位：區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)2.深入一線檢查。9月，針對群眾反映的具體問題...
...或矛盾時，工作人員相互推諉，不愿承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致問題久拖不決。對于社區(qū)居民的合理訴求，有些工作人員態(tài)度冷漠，不主動解決問題，甚至置之不理。（二）整改措施加強思想教育，提高社區(qū)工作人員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神...
...眾反映的熱點難點問題，沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，導(dǎo)致問題久拖不決。二是為民服務(wù)舉措不多，工作方法簡單。對群眾反映的問題，習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏針對性和實效性；對群眾反映的問題，缺乏深入細(xì)...
...個月；在民生領(lǐng)域，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的灌溉渠淤塞問題久拖不決，導(dǎo)致****畝農(nóng)田減產(chǎn)。**企業(yè)反映，同樣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，在我縣比在周邊縣區(qū)要多耗費不少時間和精力，這都凸顯了我們作風(fēng)建設(shè)的緊迫性。我們要切實把作風(fēng)建...
...一抓到底”的狠勁不足，導(dǎo)致個別事項進(jìn)展緩慢或者久拖不辦，沒能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，也沒有逗硬問責(zé)。督查中發(fā)現(xiàn)推進(jìn)不力的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報問責(zé)，提高督查實效。2、將現(xiàn)場調(diào)研與督查工作相結(jié)合，每年親自督查...
...一抓到底”的狠勁不足，導(dǎo)致個別事項進(jìn)展緩慢或者久拖不辦，沒能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，也沒有逗硬問責(zé)。督查中發(fā)現(xiàn)推進(jìn)不力的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報問責(zé)，提高督查實效。2、將現(xiàn)場調(diào)研與督查工作相結(jié)合，每年親自督查...
...心工程。我們要深刻認(rèn)識到，一次冷硬橫推的接待、一起久拖未決的案件、一個脫離實際的決定，都可能損害檢察公信力，疏遠(yuǎn)檢民關(guān)系。反之，一次耐心細(xì)致的釋法說理、一場深入基層的法治宣傳、一項便民利民的檢察舉措，...
...眾反映的熱點難點問題，沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，導(dǎo)致問題久拖不決。二是為民服務(wù)舉措不多，工作方法簡單。對群眾反映的問題，習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏針對性和實效性；對群眾反映的問題，缺乏深入細(xì)...
...部門進(jìn)行研究解決，而是讓信訪部門單獨處理，導(dǎo)致問題久拖不決，群眾意見很大。同時，在工作中存在“多一事不如少一事”的思想，對一些不屬于自己分管范圍內(nèi)的工作，缺乏主動關(guān)心和參與的積極性，影響了工作的...
...ldquo;找領(lǐng)導(dǎo)決定”“這不該我負(fù)責(zé)”，導(dǎo)致問題久拖不決。整改措施：建立《首辦責(zé)任清單》，主動認(rèn)領(lǐng)2項難點工作；參加“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題培訓(xùn)。整改成效：推動長期擱置的“老舊小區(qū)電梯改造”項目落...
...和困難時，一些干部不敢擔(dān)當(dāng)，害怕承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致問題久拖不決。3.部門之間相互推諉，缺乏協(xié)作精神，使得工作流程不暢，效率低下。（二）整改措施1.加強干部教育培養(yǎng)，提高干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。通過開展專題培...
...某某市道路運輸管理局西山區(qū)分局對群眾訴求敷衍應(yīng)付、久拖不改問題2021年以來，某某市“12345”熱線多次接到群眾反映西部汽車客運站“黑車”喊客攬客現(xiàn)象突出問題。國家衛(wèi)生城市復(fù)審組和有關(guān)部門日常監(jiān)督檢...
...攻堅克難、一抓到底的韌勁上還需要持續(xù)用力，避免問題久拖不決。三是政策宣傳解讀方式不夠靈活：在向服務(wù)對象、基層單位宣傳解讀政策時，方式方...
...眾問題簡單轉(zhuǎn)交科室，未牽頭協(xié)調(diào)，如養(yǎng)老設(shè)施配套問題久拖未決。3.跨部門協(xié)作主動性不足，對職責(zé)交叉問題未主動召集協(xié)商，如農(nóng)田水利建設(shè)聯(lián)動缺位。4.對難點工作畏難情緒突出，如項目土地指標(biāo)問題僅停留在表面協(xié)調(diào)。5....
...和積極作為的態(tài)度，未能充分發(fā)揮主觀能動性，致使問題久拖不決，群眾的合理訴求無法得到及時回應(yīng)和有效解決。3.溝通方式不當(dāng)，干群隔閡加深：部分干部在與群眾溝通時，語言過于專業(yè)化、書面化，未充分考慮群眾的文化...
...多個部門的問題，缺乏主動協(xié)調(diào)和溝通的意識，導(dǎo)致問題久拖不決，影響了群眾的獲得感和滿意度。3.服務(wù)態(tài)度有待改善：在與群眾溝通交流時，有時會表現(xiàn)出不耐煩和冷漠的態(tài)度，沒有認(rèn)真傾聽群眾的訴求和意見。對群眾提出...
