農(nóng)村信有社選人用人工作總結(jié)
...部隊伍。在動議環(huán)節(jié)，堅持“事業(yè)為上、人崗相宜、人事相宜”的原則，注重選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，并充分聽取監(jiān)管部門，所在單位董事會、紀(jì)檢監(jiān)察部門對動議人選的意見，確保動議人...
局黨委書記春節(jié)前監(jiān)督提醒談話會上的講話
...假手續(xù)。春節(jié)放假期間，全體干部離開駐地的，需向組織人事部門和辦公室報備，并做好疫情防護(hù)相關(guān)措施。三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的高度，深刻認(rèn)識正風(fēng)肅紀(jì)的緊迫性。近幾年***局在各項工作中都取得了長足進(jìn)步，也未發(fā)生過...
國企黨建經(jīng)驗交流材料：黨建引領(lǐng)育人才 強(qiáng)根鑄魂促發(fā)展
...委是公司經(jīng)營管理的首要領(lǐng)導(dǎo)角色。第四，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮各級黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。二是發(fā)揮黨的“三大優(yōu)勢”，提高人才隊伍的政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)...
國企2022年度選人用人工作報告
...dquo;帶病提拔”。二是堅持依事?lián)袢恕猿质聵I(yè)為上、人事相宜，從黨的事業(yè)和集團(tuán)發(fā)展需要出發(fā)，大力倡導(dǎo)實干創(chuàng)實績、有為才有位的鮮明用人導(dǎo)向，注重從符合條件的對象中看誰更優(yōu)秀，從優(yōu)秀對象中看誰更合適，真正把...
2022年度某局選人用人工作情況報告
...眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。（四）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。在干部選拔任用工作中，我局切實遵守組織人事工作紀(jì)律，局黨組書記率先垂范、以身作則，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個環(huán)...
學(xué)好總體國家安全觀筑牢國家安全銅墻鐵壁
...堅勁”的斗爭定力，著力防范化解各類安全風(fēng)險挑戰(zhàn)?！?em>人事有代謝，往來成古今?！碑?dāng)前，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開我國發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期，各種...
黨委班子成員、黨委各部門、黨支部支委成員黨建工作責(zé)任清單
...部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、人員編制等事項；(3)重大決策、重要人事任免、重大目安排、大金使項額資用等事項；(4)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的重要事項；(5)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重項項要事：(6)黨...
八項規(guī)定學(xué)習(xí)教育心得體會：深學(xué)細(xì)查實改 筑牢作風(fēng)建設(shè)堅固堤壩
...做到見人見事見思想。三要加強(qiáng)部門協(xié)同查擺。強(qiáng)化組織人事與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡查等部門“”聯(lián)動，全面掃描干部工作圈和生活圈，抓牢苗頭性、傾向性“”“”和隱蔽性問題，防止小毛病演化成大頑疾?！啊睂嵏臑楸荆圆?..
XX市XX中學(xué)2024-2025學(xué)年第二學(xué)期辦公室工作計劃
...兩項建設(shè)：制度體系；流程完善。3.做實三項重點支撐：人事；制度；宣傳。4.履行四項職能：參謀助手；協(xié)調(diào)服務(wù)；辦文辦會；督辦落實。三、工作目標(biāo)綜合協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境；完善制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范辦學(xué)上傳下...
XX市XX區(qū)：聚焦“四個模范”持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)
...傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，時刻知敬畏、存戒懼、守底線。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效，抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)紀(jì)...
XX高新區(qū)以“三聚焦”“三強(qiáng)化”打造模范機(jī)關(guān)
...”相結(jié)合的方式，鼓勵黨員干部圍繞黨建、人才、干部、人事、宣傳、檔案、保密等重點工作靈活選題，促進(jìn)黨員干部業(yè)務(wù)互學(xué)、方法互通、經(jīng)驗共享。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。聚焦服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中心大局。圍繞基...
2025年單位第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃
...有的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，重點檢查在財務(wù)管理、人事任免、項目審批等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的制度是否健全、執(zhí)行是否到位。針對發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和執(zhí)行不力問題，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保問題及時...
全市黨務(wù)工作者試點工作情況匯報
...基礎(chǔ)。為此，我們專門成立了由市委書記任組長，組織、人事、財政等部門任副組長和成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。在試點工作開展過程中，省、X市領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了大力支持和幫助。省委組織部X部長專門到X進(jìn)行調(diào)研，為...
某局黨組關(guān)于選人用人工作情況的報告
...和要求，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，遵守各—3—項組織人事紀(jì)律要求，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，但還存在對干部八小時以外情況了解不夠深入、干部教育培訓(xùn)方式不夠多樣、質(zhì)量有待提升等問題。下一步，我們將繼...
麗水蓮都：全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進(jìn)意識形態(tài)工作
...面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進(jìn)意識形態(tài)工作蓮都區(qū)勞動人事爭議仲裁院在蓮都區(qū)人力資源和社會保障局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神為指引，學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作。...
XX集團(tuán)廉政風(fēng)險識別、防控表_
...風(fēng)險點風(fēng)險等級防控措施重大事項決策風(fēng)險內(nèi)容形式重要人事任免風(fēng)險內(nèi)容形式重大項目安排風(fēng)險內(nèi)容形式大額資金使用風(fēng)險內(nèi)容形式其它風(fēng)險主要領(lǐng)導(dǎo)簽字：填表日期：年月日
2022年縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局上半年網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作總結(jié)
...加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)我局黨委高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并下設(shè)辦公室在局辦公室，確保工作有人抓、有人做。二、工作開展情況...
以優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療服務(wù)支撐鄉(xiāng)村全面振興
...服務(wù)能力和水平，引導(dǎo)群眾就近享受健康服務(wù)。四是完善人事管理。適時重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制總量，由縣級衛(wèi)生健康部門或縣鄉(xiāng)醫(yī)共體統(tǒng)籌使用；完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審辦法，提高基層衛(wèi)生...
2025年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
...和完善，進(jìn)一步健全了財務(wù)管理、物資采購、項目審批、人事管理等方面的制度，堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子。新修訂完善了《財務(wù)報銷管理辦法》《物資采購管理規(guī)定》等X項制度，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。2.加強(qiáng)對...
國有供水企業(yè)總經(jīng)理廉政風(fēng)險點
...人利益或外部壓力影響，導(dǎo)致決策失誤或不公正的風(fēng)險。人事管理風(fēng)險：在人員招聘、晉升、調(diào)配等方面，可能存在任人唯親、拉幫結(jié)派、收受好處等不正當(dāng)行為，影響企業(yè)的人才選拔和團(tuán)隊建設(shè)。財務(wù)管理風(fēng)險：在資金使用、...
國有供水企業(yè)支部書記與公司總經(jīng)理的廉政談話內(nèi)容
...面？[公司總經(jīng)理姓名]：我認(rèn)為在物資采購、工程建設(shè)、人事任免等方面存在一定的廉政風(fēng)險。我們需要加強(qiáng)對這些環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、評審等程序，確保工作的透明度和公正性。[支部書記...
在全市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)工作聯(lián)席會議上的講話
...會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化人事制度改革、完善人才選拔機(jī)制的決策部署，全面總結(jié)近年來考務(wù)工作經(jīng)驗，分析當(dāng)前形勢任務(wù)，部署2025年考務(wù)工作重點，確?？荚嚢踩⒐?、科學(xué)、規(guī)范。下面，...
某市緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)情況、存在問題和對策建議
...績效工資差異較大的情況；三是改革配套措施不夠完善，人事制度、財務(wù)管理、績效考核等相關(guān)配套措施不到位。（四）人才隊伍建設(shè)需優(yōu)化。一是人才結(jié)構(gòu)不合理，全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2151名，大多分布在...
2025年八項規(guī)定學(xué)習(xí)教育個人層面征求意見臺賬
...腦風(fēng)暴”討論；三是推動干部輪崗交流機(jī)制。責(zé)任單位：人事科2025年7月前落實機(jī)制8民主生活會質(zhì)量不高，批評“隔靴搔癢”。一是強(qiáng)化談心談話深度，提前準(zhǔn)備剖析材料；二是邀請紀(jì)檢、群眾代表旁聽評議；三是問題整改情況...
在某某機(jī)關(guān)開展集中糾治違規(guī)飲酒問題動員大會上的講話
...警示教育活動等。特別是在涉及到項目審批、資金管理、人事任免等重點工作領(lǐng)域，更要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔自律，堅決杜絕違規(guī)飲酒等不良行為，以實際行動彰顯我們機(jī)關(guān)單位良好的作風(fēng)形象。四是服務(wù)群眾，體現(xiàn)責(zé)...
