...研究室支部和辦公廳一支部在這里一起開展“入黨為什么，為黨干什么”專題討論活動。剛才，黨員同志回顧了各自入黨的經(jīng)過，就入黨動機、黨性純潔、黨風黨紀和如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面暢談...
...，一篇演說，如果是重要的帶指導性的，總得要提出一個什么問題，接著加以分析，然后綜合起來...
中國GC黨為什么能——從三組歷史瞬間對比來找尋真理的力量同志們：今天我們上一堂黨課，《中國GC黨為什么能》。“中國GC黨為什么能？”這個命題時常會出現(xiàn)，很多專家、學者都給出過專業(yè)的、精準的解讀。今...
大家上午好，非常榮幸能夠在大家正式入黨時，為大家上一堂黨課。對于咱們準備加入黨組織的同志的來講，首先還是要對什么是黨員、黨員是什么樣子有一個清晰的認識。所以我擬定了今天的授課主題：GC黨員什么樣。新...
XJP總書記在今年“七一”大會上指出，中國GC黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行！馬克思主義為什么行，很多專家學者作了深入研究和系統(tǒng)論證。我從以下幾個視角，簡要談點粗淺體...
...，一直是機關所有人員都比較頭疼的一個活。好多干部干什么都不愿意寫材料。到底是什么原因呢？沒人愿意干的原因很多，最主要的有三點：一、“寫材料的人員”非常辛苦。在筆者身邊，包括QQ、微信群的很多好...
有人經(jīng)常納悶：為什么同事中越狡猾的人越容易升職？為什么我很勤快很老實卻得不到提職？這是一個老生常談、永遠無解的“矛盾題”。行走職場，用人權掌握在用人者手里，用人標準藏在用人者心里。員工既不能用員...
...理論學習中心組(擴大)學習會暨“‘一改兩為’，我做什么”專題讀書班交流發(fā)言11黨組理論學習中心組(擴大)學習會暨“‘一改兩為’，我做什么”專題讀書班交流發(fā)言22黨組理論學習中心組(擴大)學習會暨“‘...
為什么對不熟的機關同事不能視而不見？太精辟！1、為什么對不熟的機關同事不能視而不見？在機關的樓道里,迎面過來一位青年干部，我知道是一個機關的，但不熟，我想和他打個招呼示意一下，他卻好像沒有看見我一樣...
體制內(nèi)什么樣的領導是好領導？什么樣的領導是好領導？1、最基本的原則，不害人的領導就是好領導。我個人認為，能做到“不害人”這三個字的，就已經(jīng)算是不錯的領導了。害人的具體表現(xiàn)有很多，我略微列舉下：一是...
到底什么才是好材料？今天說說，什么是好材料？評價一個材料，有很多種方法，你可以說它很有思想，也可以說它寫得很實，還可以說它激發(fā)了共鳴，如果非要分成三六九等，則可以大致分為3個層次。1、領導認可的材料...
在機關工作，是什么讓你立于不敗之地？現(xiàn)在，很多朋友年紀輕輕就走上了比較重要的位置，應該說這在人生發(fā)展歷程中邁出了重要一步。人到部門、機關的同時，思想也要跟進來。為什么這么講？其一，思想素質是人最重...
黨史學習教育黨課:弄通三個“為什么”學透老一輩革命家的寶貴精神財富2021年是中國GC黨建黨100周年，也是“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，在這樣一個特殊的歷史時刻，重溫黨史、學習黨史有特別重...
為什么要學習黨史——在學習黨史中尋找答案關于黨史，我們絕大多數(shù)人都是知道一些的，如1921年建黨、南湖紅船上的一大、井岡山革命根據(jù)地等常識類的知識點。但如果深究一步，1921年建黨后陳獨秀、李立三、向忠發(fā).....
知道什么叫“論資排輩”吧？這就是其中一種。常務副職比副職多了兩個字，就是明明白白寫在腦門兩個字“二把”，告訴所有人要懂規(guī)矩，老大不在家，老二“說了算”，保證工作秩序正常運轉。這里面有職...
最近，不少年輕人問，到單位向領導者學什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領導”是人生之大幸，就是遇到“壞領導”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設，領導不能選擇，經(jīng)驗和教訓都是財富。重要的是...
...沒架子，且和藹可親，越小的領導越牛逼的不行！這是為什么呢？其實這很容易理解，因為大領導以“道”感人，小領導以“權”馭人！這是一個做高管的朋友親口告訴我的。下面...
...于黨的組織建設。從黨的組織建設視角論“中國GC黨為什么能”，首先將“能”理解為兩層，一是在內(nèi)外交困的環(huán)境下能成功、能勝...
...uo;。這下可惹惱了領導，直接在群里開懟：“1”是什么意思？是收到了還是沒收到？明...
...其名“談心”。他問我，來了這個崗位幾天了，有什么想法。我立馬表態(tài)：領導，來到這個崗位，首先就是嘴要嚴，保密意識要強，不該說的不從我們這里...
在職場，一個人情商的高低，往往決定了這個人是否能走向成功的重要因素。那么情商是什么呢？情商主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質，說白了，情商就是能把自己的情緒等方面控制在最有價值程度上的一...
為什么有的領導沒有能力卻能一步步上來？題主在問這個問題之前，應該先考慮清楚一個問題。你以為的沒有能力，是不是真正的沒有能力?，F(xiàn)在的職場，大多數(shù)時候拼的還是能力，如果說真的沒有一點能力，基本上能當上...
...少人都在糾結一個事兒，那就是“逢年過節(jié)給領導送什么禮物合適？”送的太便宜了擔心拿不出手，有時還好心辦壞事；送的太貴重了呢又怕領導不收，有時候反倒成了一種負擔。中...
在每年的7月，一批批剛剛大學畢業(yè)的朋友正式進入職場，開啟了自己的職業(yè)生涯。正好借這個時間，聊一聊初入職場的新人需要注意些什么。1.職場和學校的性質不一樣，那你的角色就會不一樣。在學校中，沒有那么多的利...
...問題：“你們覺得要寫出高質量的文稿，最重要的是什么？”兩人回答：“政策把握、寫作技巧、知識積累、對所寫領域的了解……”山羊胡都搖頭。小文靈光一閃：“...
