...中華人民共和國(guó)憲法》、XXX法治思想、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律知識(shí)，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。2.依法化解矛...
...濟(jì)增速放緩,意味著部分企業(yè)擴(kuò)張步伐減慢,投資意愿趨于保守,這直接導(dǎo)致對(duì)公貸款需求,特是目款需求的減別優(yōu)質(zhì)項(xiàng)貸弱。同時(shí),居民家庭收入下行壓力顯現(xiàn),工資性收入增長(zhǎng)放緩,財(cái)產(chǎn)性收入因市場(chǎng)波動(dòng)而存在不確定性這使得居民...
...增速放緩，意味著部分企業(yè)擴(kuò)張步伐減慢，投資意愿趨于保守，這直接導(dǎo)致對(duì)公貸款需求，特別是優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目貸款需求的減弱。同時(shí)，居民家庭收入下行壓力顯現(xiàn)，工資性收入增長(zhǎng)放緩，財(cái)產(chǎn)性收入因市場(chǎng)波動(dòng)而存在不確定性這使...
...捕后，遭受了敵人的殘酷折磨，但她始終堅(jiān)貞不屈，為了保守黨的秘密，為了民族的解放事業(yè)，最終英勇就義。她用自己的生命詮釋了無(wú)私奉獻(xiàn)的偉大精神，展現(xiàn)了中華兒女為了國(guó)家利益不惜犧牲一切的高尚品質(zhì)。這種無(wú)私奉獻(xiàn)...
...”的消極心態(tài)，摒棄“小富即安、小進(jìn)則滿(mǎn)”的保守思想，切實(shí)增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，堅(jiān)定不移大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項(xiàng)目、大抓招商，以系統(tǒng)化思—2—維、精準(zhǔn)化舉措，全力推動(dòng)我...
...。近年來(lái)我們?cè)谕七M(jìn)農(nóng)村廁所革命中，曾因部分群眾觀念保守、施工標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題受阻。后來(lái)，我們組織村民代表到先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，成立“鄉(xiāng)賢議事會(huì)”協(xié)商方案，發(fā)動(dòng)黨員家庭帶頭改造，最終提前3個(gè)月完成任務(wù)。...
...濟(jì)增速放緩,意味著部分企業(yè)擴(kuò)張步伐減慢,投資意愿趨于保守,這直接導(dǎo)致對(duì)公貸款需求,特別是優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目貸款需求的減弱。同時(shí),居民家庭收入下行壓力顯現(xiàn),工資性收入增長(zhǎng)放緩,財(cái)產(chǎn)性收入因市場(chǎng)波動(dòng)而存在不確定性這使得居民...
...的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。保密戰(zhàn)線歷來(lái)是必爭(zhēng)、必守、必保的重地，保密工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性...
...”的消極心態(tài),摒棄“小富即安、小進(jìn)則滿(mǎn)”的保守思想,切實(shí)增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,堅(jiān)定不移大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項(xiàng)目、大抓招商,以系統(tǒng)化思維、精準(zhǔn)化舉措,全力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)...
...人民共和國(guó)憲法》、習(xí)近平法治思想、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律知識(shí)，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。2．依法化解...
...的需要。創(chuàng)新意識(shí)淡薄。部分村“兩委”干部思想保守，習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，缺乏創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)，在面對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)時(shí)，畏首畏尾，不敢嘗試...
...破等靠要的思想枷鎖。一些村莊發(fā)展緩慢,根子在于思想保守,缺乏內(nèi)生...
...工原因分析]。三是推動(dòng)創(chuàng)新有差距。一些干部思想僵化保守，干事因循守舊，滿(mǎn)足于發(fā)展現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，[具體表現(xiàn)及影響]。四是效能服有差距。少數(shù)位和干部事拖拉、效能低務(wù)單辦下，工作華而不實(shí)，[具體...
...表現(xiàn)：心中無(wú)數(shù)、空喊口號(hào)、不推不動(dòng)、不下基層、思想保守、急功近利、中層梗阻、找借口、躺平、當(dāng)評(píng)論家。對(duì)照這十種表現(xiàn)，在xx一些部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部身上都有體現(xiàn)，有些甚至更嚴(yán)重。有的敷衍了事、不負(fù)責(zé)。工作不用心...
...空間。四是工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。少數(shù)單位和干部存在思想保守、擔(dān)當(dāng)不足、協(xié)同不力等問(wèn)題，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，研究不深、辦法不多、行動(dòng)不快，影響了工作質(zhì)效。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解...
...空間。四是工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。少數(shù)單位和干部存在思想保守、擔(dān)當(dāng)不足、協(xié)同不力等問(wèn)題，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，研究不深、辦法不多、行動(dòng)不快，影響了工作質(zhì)效。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解...
...還能干成，別人能干好的我們能干得更好。10.因循守舊的保守思想，小富即安的自滿(mǎn)思想，浮而不實(shí)的躺平思想，推卸責(zé)任的甩鍋思想。11.用理念的創(chuàng)新打破路徑依賴(lài)，用機(jī)制的優(yōu)化釋放發(fā)展活力，用作風(fēng)的轉(zhuǎn)變匯聚奮進(jìn)合力。...
...醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密，維護(hù)患者合法權(quán)益；尊重患者被救治的權(quán)利，不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。04優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧言語(yǔ)文明，舉止端莊，...
...o;不出事”成為處事原則的問(wèn)題一些員工在工作中存在保守思想，以“不出事”為處事原則，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。在面對(duì)新情況、新問(wèn)題時(shí)，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，不敢嘗試新的思路和方法，導(dǎo)致工作...
...為群眾提供有效的幫助。創(chuàng)新意識(shí)不足在思想觀念上較為保守，習(xí)慣于按部就班地開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神。對(duì)新形勢(shì)下黨支部工作面臨的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足，缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施。例如，在開(kāi)展黨員教育管理...
...醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密，維護(hù)患者合法權(quán)益；尊重患者被救治的權(quán)利，不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范04優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患...
...B.三倍C.五倍D.十倍21.人民陪審員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行審判職責(zé)，保守（B），注重司法禮儀，維護(hù)司法形象。A.國(guó)家機(jī)密B.審判秘密C.個(gè)人隱私D.商業(yè)秘密22.人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合本院審判工作情況，組織人民陪審員參加（A）培訓(xùn)。A.崗前和在...
...發(fā)言，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)談教訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部深刻反思在保守國(guó)家秘密、檔案鑒定開(kāi)放、利用服務(wù)收費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)管理等方面可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)和作風(fēng)隱患，真正達(dá)到警示一批教育一片的目的。全館共梳理排查...
...近年來(lái)，我們?cè)谕七M(jìn)農(nóng)村廁所革命中，曾因部分群眾觀念保守、施工標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題受阻。后來(lái)，我們組織村民代表到先進(jìn)村參觀學(xué)“”習(xí)，成立鄉(xiāng)賢議事會(huì)協(xié)商方案，發(fā)動(dòng)黨員家庭帶頭改造，最終提前3“個(gè)月完成...
...供內(nèi)生動(dòng)力。在技術(shù)迭代加速的今天，僵化的管理思維和保守的組織文化可能成為制約發(fā)展的桎梏。而開(kāi)放包容、鼓勵(lì)試錯(cuò)的文化氛圍，則能打破層級(jí)壁壘，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作與知識(shí)共享。華為、航天科技等企業(yè)的實(shí)踐表明，文化...
