...意度?100%年齡()歲0我的生命線嬰兒期0-2歲發(fā)展重點(diǎn):信任感、安全感依戀理論:安全型,焦慮—回避型,焦慮—矛盾型人格影響:兒童會(huì)將早期的依戀經(jīng)歷內(nèi)化,成為未來(lái)和他人建立關(guān)系的基礎(chǔ)。可能帶來(lái)的問題:情...
...,多干群眾稱贊、官兵擁護(hù)的事,在實(shí)干苦干中贏得組織信任、群眾點(diǎn)贊。31.始終保持爬坡過坎的緊迫感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感,以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力,一步一個(gè)腳印把偉大事...
...洽、坦誠(chéng)的人際關(guān)系與交流溝通,保持了我們和諧、相互信任、共同進(jìn)步的工作氛圍,是我們高效協(xié)作的基礎(chǔ),而且使我們及時(shí)了解自己工作的得失,不斷得到改進(jìn)。溝通渠道公司建設(shè)了順暢的溝通渠道,你的直接上級(jí)和部門經(jīng)...
...一定要身先士卒、以身作則,迎難而上,不能辜負(fù)群眾的信任和支持,一定要擼起袖子抓好創(chuàng)文工作”。每次看見居民家附近有環(huán)境臟亂現(xiàn)象,×都心急如焚,及時(shí)勸說或電話聯(lián)系不在家的居民盡快清理。從早上×點(diǎn)半忙到下午×...
...有根下沃土。但現(xiàn)在有的同志卻看不到這一點(diǎn),把組織的信任和照顧看成是理所當(dāng)然的。當(dāng)個(gè)人利益得不到滿足時(shí),就牢騷滿腹、怨天尤人,甚至認(rèn)為組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起他。遇到好事細(xì)數(shù)自己所謂的“功勞”,遇到難題恨不得吐...
...求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),塑造形象,贏得黨員和干部群眾的信任支持。二要著力提高綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要深入學(xué)習(xí),善于思考,刻苦鉆研,做學(xué)以致用、學(xué)有所成的表率,切實(shí)提高政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)分析解決復(fù)...
...在群眾中產(chǎn)生巨大的示范作用,群眾就會(huì)對(duì)黨員產(chǎn)生一種信任感、向心力。辦公廳黨員干部在工作中要堅(jiān)持以身作則,帶頭克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn),帶動(dòng)更多非黨員同志和群眾共同投入到工作中,齊心協(xié)力建設(shè)幸福美好家園。要發(fā)...
...起來(lái)得心應(yīng)手。如2009年第1期《政工導(dǎo)刊》發(fā)表的《相互信任---軍政主官相處的基點(diǎn)》就是這樣成文的。四是從大家議論中選題材。群眾議論的問題,不少是帶有普遍性的問題,抓住這些問題進(jìn)行分析,提出解決的辦法,是寫問...
...政建設(shè)內(nèi)容豐富,需保證新媒體運(yùn)用下,辦出特色、贏得信任、贏得關(guān)注、形成品牌、發(fā)揮作用。同時(shí),需適應(yīng)新媒體傳播規(guī)律,注重語(yǔ)言表達(dá),通過新媒體話語(yǔ)體系,促進(jìn)政治話語(yǔ)、大眾話語(yǔ)、單位話語(yǔ)三者的有機(jī)統(tǒng)一。新媒...
...務(wù)。努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)隊(duì)伍。三是圍繞工作職能,繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)推動(dòng)黨建融合...
...樣的崗位、從事何種工作,都要始終牢記群眾期盼、基層信任、組織重托,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),帶著火一樣的激情干事業(yè),帶著真誠(chéng)的為民情懷搞服務(wù)。二是錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干硬作風(fēng)。敢于擔(dān)當(dāng)作為,是中央、省委和市委對(duì)干...
...行是否符合黨的要求、事業(yè)心責(zé)任感有沒有淡化、組織的信任和重托有沒有忘記、世界觀人生觀價(jià)值觀有沒有偏移等。要通過自我反思、自我升華,克服不足、彌補(bǔ)差距。同時(shí),要擺正自己的位置,事業(yè)需要你,是你的福氣;藝...
...上任何細(xì)小的瑕疵,常懷敬畏之心,才能在基層贏得百姓信任,才能真正放下顧慮,干事創(chuàng)業(yè)。第四,要把團(tuán)結(jié)作為終身追求。牢固樹立“一盤棋”思想,擺正個(gè)人與集體的關(guān)系,依靠集體、融入集體、奉獻(xiàn)集體,把智慧和力量...
...眾沒什么區(qū)別,甚至不如一般群眾,導(dǎo)致群眾對(duì)黨組織的信任感下降?,F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)的多,維護(hù)黨員權(quán)利的少,很多黨員感覺入黨除了交黨費(fèi)外,并沒有享有什么權(quán)利。特別是部分改制企業(yè)和困難企業(yè),職工對(duì)黨組織的信任...
...議決定,做到政治上合格、思想上過硬,讓黨放心讓組織信任,讓人民滿意。四要團(tuán)結(jié)合作。注重團(tuán)結(jié)、善于合作,是做好機(jī)關(guān)工作的基本功。日常工作、生活中,大家一定要注意建立和諧友善的干群關(guān)系、同事關(guān)系、工作關(guān)系...
...,辦成幾件大事,確有實(shí)效,才能振奮人心,取得群眾的信任,以后的工作就好做了?!爆F(xiàn)實(shí)中,我們有的干部擼起袖子裝樣子,看似開會(huì)發(fā)文、督促檢查、痕跡臺(tái)賬整個(gè)流程都有了,但工作濤聲依舊、問題濤聲依舊、項(xiàng)目濤聲...
...,“放得下”是智慧;“拿得起”是擔(dān)當(dāng),“放得下”是信任;“拿得起”是勇敢,“放得下”是坦蕩。7.感悟的是忠誠(chéng)的本色和黨性的光芒,品味的是崇高的境界和大愛的情懷,催生的是奮進(jìn)的力量和使命的擔(dān)當(dāng)。8.有一種穿...
...法行政、公正司法水平。各級(jí)人大代表要珍惜黨和人民的信任,全面提升履職能力,接地氣、察民情、聚民智,更好地為人民發(fā)聲、為人民履職、為人民造福。各位代表,同志們!奮斗創(chuàng)造歷史、成就未來(lái)。讓我們更加緊密地團(tuán)...
...,說明干出了實(shí)績(jī)、贏得了口碑,也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明,以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可,是干部的成功之道;重德才、憑實(shí)績(jī)用干部,是區(qū)委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜區(qū)委的信任和組織給予...
...把手”、一桿旗,黨把同志們放在這樣重要的崗位上,是信任、是重托、是期望,也是培養(yǎng),必須要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性、過硬的作風(fēng)、高尚的人格,帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,帶頭做到XJP總書記要求的“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”...
...都是組織上好中選優(yōu)出來(lái)的,這既是對(duì)大家的肯定,也是信任,更是重托。借此機(jī)會(huì),我提四點(diǎn)期望和要求。第一,要守初心、強(qiáng)信念,筑牢政治忠誠(chéng)之魂。毛主席說過:“不講政治,就等于沒有靈魂”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),優(yōu)秀年...
...,自以為人高一等、才高一籌,尤其是在政績(jī)突出、組織信任和工作順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候,更不能飄飄然、忘乎所以。如果在工作、生活中驕傲自滿,盛氣凌人,獨(dú)斷專行,最終會(huì)離心離德。其三,和善誠(chéng)待下屬。影響上下級(jí)關(guān)系的...
...的是組織的培養(yǎng)和厚愛,凝結(jié)的是各位代表對(duì)我的認(rèn)可和信任,飽含的是人民的重托和期望。在此,我真誠(chéng)的向各位代表和全市人民表示衷心感謝!崗位就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。此時(shí)此刻,站在莊嚴(yán)的國(guó)徽下,我深感使命崇高...
...種氣度、一種境界。大家都要彼此包容,相互尊重、相互信任,多一些相互理解,少一點(diǎn)斤斤計(jì)較;多一些寬懷大度,少一點(diǎn)小肚雞腸;多一些團(tuán)結(jié)協(xié)作,少一點(diǎn)指責(zé)攻擊;多一些雪中送炭,少一點(diǎn)落井下石;多一些忍辱負(fù)重、...
...的,對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛護(hù)的,包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織安排,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。XX區(qū)的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。希望大家能夠從...