加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提高選人用人公信度專題談心談話活動匯報尊敬的XX部長、省市各位領(lǐng)導(dǎo)：按照會議安排，下面，我就XX縣加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高選人用人公信度作如下簡要匯報：一、個人履職情況我于2021...
...于開展選人用人工作自查的通知》,進一步提高選人用人公信度，認(rèn)真對照《關(guān)于開展選人用人工作自查的通知》的規(guī)定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況在...
【例文】堅持唯事業(yè)選人，提升導(dǎo)向公信度。“為政之要，惟在得人”。建設(shè)中國特色社會主義強國，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，選人用人是關(guān)鍵之舉。“天下之政，非賢不理；天下之業(yè)，非賢不成?！泵闇?zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展方向，著眼社...
...干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。民主推薦對提高選人用人公信度具有十分重要的現(xiàn)實意義選人用人的公信度，說到底就是群眾對干部的認(rèn)可度；群眾的認(rèn)可度在一定意義上講，既是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，又是選人用人的導(dǎo)向。我們開...
...督促檢查，大力整治用人上不正之風(fēng)，努力提高選人用人公信度。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)。一是堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，開展干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)，突出新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要領(lǐng)導(dǎo)和組織人事干部這...
...》、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》、四項監(jiān)督制度、“五個嚴(yán)禁、五個一律、十七個不準(zhǔn)”等，提高干部職工的政治思想意識和對干部人事工作的認(rèn)識。二、深化干部人事制度改革（一）深...
...》、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》、四項監(jiān)督制度、“五個嚴(yán)禁、五個一律、十七個不準(zhǔn)”等，提高干部職工的政治思想意識和對干部人事工作的認(rèn)識。二、深化干部人事制度改革（一）深...
...拔成績突出的干部，為提高干部選拔質(zhì)量，提升干部選拔公信度奠定了堅實基礎(chǔ)。一是注重學(xué)歷，為高學(xué)歷人才創(chuàng)造條件。在干部選任中，積極暢通高學(xué)歷人才進步渠道，將X歲以下全日制本科學(xué)歷層次干部作為優(yōu)先提拔對象。...
...拔成績突出的干部，為提高干部選拔質(zhì)量，提升干部選拔公信度奠定了堅實基礎(chǔ)。一是注重學(xué)歷，為高學(xué)歷人才創(chuàng)造條件。在干部選任中，積極暢通高學(xué)歷人才進步渠道，將X歲以下全日制本科學(xué)歷層次干部作為優(yōu)先提拔對象。...
...慈善活動。四、嚴(yán)格規(guī)范管理，最大限度地提升基金會的公信度公信度是慈善事業(yè)的生命線。見義勇為慈善基金會要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，長盛不衰，就必須做到幾點。一是加強組織建設(shè)。要抓好慈善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選好配齊工作人...
...嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部XX人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命XX人），其中：提拔正科級干部XX人（少數(shù)民族干部XX人，女干部XX人），副科級干部XX人（少數(shù)...
...的內(nèi)容?！翱傊?，希望通過綜合手段，讓媒體提升自己的公信力、美譽度、影響力，更好、更快、更健康地發(fā)展?！边@是主管部門對嚴(yán)打電視虛假廣告表達的一種態(tài)度，也是順應(yīng)民心的舉措。如同明星代言虛假廣告要承擔(dān)連帶賠...
...有自管自己門前雪哪管他人瓦上霜的思想。(三)選人用人公信度方面。對干部選用存在重選拔任用、輕監(jiān)督管理的傾向，對苗頭性、傾向性問題提醒不足，對不適應(yīng)、不勝任、不稱職的干部管理力度不夠。(四)黨員干部勤廉度方...
...看，仍存在一些問題。1、總體評價偏低，選人用人工作公信度有待提升。在干部選拔任用工作中，職工群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司雖然嚴(yán)格規(guī)范民主推薦、組織考察、討論決定、任職公示、任前談話等工...
...”的好干部為目標(biāo)，以匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度為重點，不斷完善工作機制，真正使想干事的有平臺，能干事的有機會，干成事的有地位，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。（一）加強選人用人法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳一是及時...
...務(wù)水平抓引導(dǎo)發(fā)揮余溫余熱5.嚴(yán)把“七關(guān)”提高選人用人公信度規(guī)范選任源頭，嚴(yán)把“初始提名”關(guān)踐行群眾路線，嚴(yán)把“民主推薦”關(guān)圍繞考實考準(zhǔn)，嚴(yán)把“組織考察”關(guān)前移監(jiān)督關(guān)口，嚴(yán)把“檔案審核”關(guān)立足科學(xué)選任，嚴(yán)...
...織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》(中組發(fā)(2008)12號)精神，進一步擴大黨內(nèi)民主，規(guī)范和監(jiān)督黨委選拔任用干部工作，提高選人用人公信度和滿意度，確保干部選拔任用各項政策規(guī)定落到實...
【例文】堅持唯德才選人，提升人選公信度。治國理政，用賢則理，用愚則亂。建設(shè)黨的事業(yè)，改善民生福祉，要聚天下德才兼?zhèn)湔叨弥！暗虏环Q其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大?！边x人重才輕德，甚至德不配位，...
...人才，緊緊圍繞單位改革發(fā)展的目標(biāo)，著力提高選人用人公信度，全面加強干部人才隊伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持。一、選人用人工作開展情況單位現(xiàn)有中層干部XX人，其中，正科級XX人，...
...dquo;群眾公認(rèn)”原則的正確實施，損害干部選拔任用的公信度。(二)考核指標(biāo)難量化，會妨礙優(yōu)秀人才的脫穎而出。經(jīng)濟、群眾信訪等硬性指標(biāo)相對容易量化，而黨建、精神文明建設(shè)等黨務(wù)工作和工作投入、群眾滿意度等軟指...
...減和“一刀切”,出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)單一、社會公信度不高的問題。近年來，由于過分強調(diào)干部年輕化，在干部任職年齡上實行“一刀切”,把領(lǐng)導(dǎo)班子任職年齡層層遞減，建立了一支年富力強、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)干...
...保服務(wù)質(zhì)量明顯提高。(六)深化黨務(wù)政務(wù)公開，增強機關(guān)公信度全面、深入、扎實地推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，以公開帶服務(wù)，以公開促建設(shè)，方便群眾知曉辦事，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過黨員...
...dquo;群眾公認(rèn)”原則的正確實施，損害干部選拔任用的公信度。(二)考核指標(biāo)難量化，會妨礙優(yōu)秀人才的脫穎而出。經(jīng)濟、群眾信訪等硬性指標(biāo)相對容易量化，而黨建、精神文明建設(shè)等黨務(wù)工作和工作投入、群眾滿意度等軟指...
...督工作質(zhì)量，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，不斷提高選人用人公信度提供有力保證。下面，我著重就進一步加強今后的干部監(jiān)督工作講幾點意見：干部監(jiān)督工作千頭萬緒，要使這項工作順利有效地開展，“”需要各成員單位牢固樹立...
...了解人才工作者，提高人才工作考核評價結(jié)果的精準(zhǔn)度和公信度。加強人才工作制度體系化建設(shè)。建立人才工作者實績公開、公示、公議制度，綜合運用入戶調(diào)查、社區(qū)征詢、電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，深入了解人才工作者在...
