公務(wù)員平時(shí)考核工作季度小結(jié)區(qū)局高度重視公務(wù)員考核和結(jié)果審核備案工作，認(rèn)真落實(shí)《省公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和區(qū)委組織部相關(guān)工作要求，遵照年初制定的《區(qū)局公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案》，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合的...
縣局辦公室2025年第二季度公務(wù)員考核個(gè)人工作總結(jié)縣局辦公室2025年第二季度公務(wù)員考核個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒，歲律更新。2025年第二季度已在緊張有序的工作中悄然劃上句點(diǎn)。在此，我謹(jǐn)對(duì)自己于2025年4月1日至6月30日期，在局...
公務(wù)員平時(shí)考核工作季度小結(jié)區(qū)局高度重視公務(wù)員考核和結(jié)果審核備案工作，認(rèn)真落實(shí)《省公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和區(qū)委組織部相關(guān)工作要求，遵照年初制定的《區(qū)局公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案》，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)...
市XX辦公室公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)公務(wù)員（含參公人員，以下統(tǒng)稱(chēng)為公務(wù)員）系統(tǒng)考核，進(jìn)一步完善政務(wù)數(shù)據(jù)辦公務(wù)員考核評(píng)價(jià)體系，全面客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)服務(wù)和...
XX市XX辦公室公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)公務(wù)員（含參公人員，以下統(tǒng)稱(chēng)為公務(wù)員）系統(tǒng)考核，進(jìn)一步完善政務(wù)數(shù)據(jù)辦公務(wù)員考核評(píng)價(jià)體系，全面客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)服務(wù)...
XX市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)資源管理辦公室公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案(試行)為全面貫徹落實(shí)公務(wù)員(含參公人員，以下統(tǒng)稱(chēng)為公務(wù)員)系統(tǒng)考核，進(jìn)一步完善政務(wù)數(shù)據(jù)辦公務(wù)員考核評(píng)價(jià)體系，全面客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)...
...度加分申請(qǐng)表3個(gè)人季度工作紀(jì)實(shí)表5個(gè)人季度工作計(jì)劃表5公務(wù)員平時(shí)考核參考內(nèi)容6公務(wù)員平時(shí)考核登記表6公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果人員名冊(cè)7工作人員平時(shí)考核情況登記表8工作人員平時(shí)考核結(jié)果備案表10工作人員平時(shí)考核結(jié)果匯總表...
公務(wù)員平時(shí)考核工作總結(jié)按照縣委組織部統(tǒng)一部署安排，現(xiàn)結(jié)合部門(mén)工作特點(diǎn)，將公務(wù)員平時(shí)考核工作總結(jié)如下：一、精心組織，制定方案，抓好落實(shí)一是召開(kāi)局班子會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)考核相關(guān)工作精神，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專(zhuān)...
XX縣衛(wèi)生健康局2024年度公務(wù)員平時(shí)考核工作方案為加強(qiáng)公務(wù)員日常管理，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，結(jié)合工作實(shí)際，制定XX縣衛(wèi)生健康局2024年度公務(wù)員平時(shí)考核工作方案。一、公務(wù)員平時(shí)考核的對(duì)象本方案所稱(chēng)平時(shí)考核的對(duì)象是指公...
.............................................................................5公務(wù)員平時(shí)考核參考內(nèi)容...................................................................................................................................................................................................
公務(wù)員平時(shí)(績(jī)效)考核實(shí)施方案為做好本單位公務(wù)員平時(shí)(績(jī)效)考核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員平時(shí)考核)工作，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員平時(shí)考核辦法(試行)》和省委組織部《關(guān)于全面推行我省公務(wù)員平時(shí)考核工作的通知...
局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核實(shí)施方案為做好本單位公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員平時(shí)考核）工作，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和省委組織部《關(guān)于全面推行我省公務(wù)員...
局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核實(shí)施方案為做好本單位公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員平時(shí)考核）工作，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和省委組織部《關(guān)于全面推行我省公務(wù)員...
市辦公室公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)公務(wù)員（含參公人員，以下統(tǒng)稱(chēng)為公務(wù)員）系統(tǒng)考核，進(jìn)一步完善政務(wù)數(shù)據(jù)辦公務(wù)員考核評(píng)價(jià)體系，全面客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)服務(wù)和數(shù)...
XX機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作試行方案（附表格）為深入學(xué)習(xí)黨的XX大精神，貫徹落實(shí)省委、市委“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)部署，不斷加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，全面客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)...
...員立足崗位擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和《xx市公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（x〔2020〕x號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施...
...標(biāo)要求和市委“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作要求，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員考核工作，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)進(jìn)絀退的鮮明導(dǎo)向，運(yùn)用四大舉措全面開(kāi)展各項(xiàng)考核工作，充分發(fā)揮公務(wù)員考核“指揮棒”作用，全力釋放黨員干部擔(dān)...
...員立足崗位擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和《XX市公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（X〔2020〕X號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施...
局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案為加強(qiáng)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)...
目錄公務(wù)員年度考核登記表2機(jī)關(guān)工作人員年度考核登記表5參照管理人員年度考核登記表7實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員年度考核登記表9公務(wù)員平時(shí)考核登記表11公務(wù)員平時(shí)考核量化指標(biāo)13公務(wù)員平時(shí)考核登記表14公務(wù)員平時(shí)考核...
調(diào)研報(bào)告：以平時(shí)考核強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的探索研究加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部考核功夫要下在平時(shí)重要指示的具體舉措，是鍛造素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的有力抓手。今年以...
以平時(shí)考核強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的探索研究加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部考核功夫要下在平時(shí)重要指示的具體舉措，是鍛造素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的有力抓手。今年以來(lái)，某區(qū)委...
關(guān)于開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核工作的實(shí)施方案各有關(guān)單位：為深化公務(wù)員平時(shí)考核工作，加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，全面客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)公務(wù)員更好地履職盡責(zé)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化公務(wù)員平時(shí)...
在全市公務(wù)員績(jī)效考核工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來(lái)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅(jiān)持“考人”“考事”相結(jié)合，通過(guò)建立單位和個(gè)人在目標(biāo)計(jì)劃、重點(diǎn)工作、業(yè)績(jī)榮譽(yù)等方面的融合考核機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)...
在住建局公務(wù)員績(jī)效考核工作座談會(huì)上的總結(jié)發(fā)言材料(僅供學(xué)習(xí))尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來(lái)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅(jiān)持“考人”“考事”相結(jié)合，通過(guò)建立單位和個(gè)人在目標(biāo)計(jì)劃、重點(diǎn)工作、業(yè)績(jī)榮譽(yù)等方面的融合考核...
