...族團(tuán)結(jié)連心橋”33.中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司怒江州城區(qū)分公司稱桿鄉(xiāng)郵政所所長(zhǎng)桑南才：“堅(jiān)決做好祖國(guó)邊寨的托厄哈扒”(送信人)54.“湖南省益陽市關(guān)愛兒童協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、家庭教育全國(guó)公益巡講走進(jìn)56個(gè)民”族發(fā)起人...
...山海關(guān)、農(nóng)業(yè)局、審計(jì)局、人口和計(jì)生局、統(tǒng)戰(zhàn)部、供電分公司等單位，都得到基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，去年全部受評(píng)單位都被評(píng)為“滿意單位”。從近三年開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核工作的結(jié)果來看：群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意度逐...
...工程核定等級(jí)為合格。同時(shí)，3月29日參與xx州煙草工程xx分公司進(jìn)行白石鎮(zhèn)小菜園水庫(kù)非高標(biāo)準(zhǔn)基本煙田建設(shè)項(xiàng)目縣級(jí)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格率均達(dá)100%。工程階段驗(yàn)收方面，5月30日列席鐵扇門水庫(kù)大壩單位工程驗(yàn)收，備用核定意見：合...
...命工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：**分公司黨委牢牢把握強(qiáng)化崗位責(zé)任、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的根本任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的必然要求，是豐富石油精神和**精神**傳統(tǒng)時(shí)代內(nèi)涵、加...
...徹深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，xx銷售分公司牢牢把“握X、X、X、X”總要求，緊扣主責(zé)主，持中心、服大局，持高準(zhǔn)、要求，業(yè)堅(jiān)圍繞務(wù)堅(jiān)標(biāo)嚴(yán)圍繞目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行部署謀劃。通過近階段的學(xué)習(xí)提升，有以下幾點(diǎn)...
副縣長(zhǎng)與中石化華北油氣分公司地企座談會(huì)交流談話提綱一、開場(chǎng)致辭與會(huì)議背景闡述（一）對(duì)中石化華北油氣分公司長(zhǎng)期以來支持地方發(fā)展的誠(chéng)摯感謝。首先，我代表縣委、縣政府，向中石化華北油氣分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的...
...廣度和深度還有待拓展。如，某外資企業(yè)在某某投資設(shè)立分公司后，由于不熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境和政策法規(guī)，遇到了諸多困難。該企業(yè)多次向政府部門求助，但由于缺乏專門的服務(wù)機(jī)制，導(dǎo)致其問題未能得到及時(shí)解決。這不僅影...
...喝歪風(fēng)公款吃喝不僅浪費(fèi)資源，更損害企業(yè)形象。某國(guó)企分公司借“業(yè)務(wù)交流”之名在農(nóng)家樂聚餐，虛開發(fā)票報(bào)銷8600元，最終受到嚴(yán)肅處理。治理公款吃喝須落實(shí)“...
...展，XX縣職教中心與中國(guó)石化銷售股份有限公司北京石油分公司“訂單式”培養(yǎng)合作持續(xù)推進(jìn)，為京津冀地區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。（二）醫(yī)療合作方面。縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院持續(xù)加強(qiáng)與北京世紀(jì)壇醫(yī)院、安貞醫(yī)院、同仁醫(yī)院、...
...;組織架構(gòu)，組建了一支由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，28個(gè)業(yè)務(wù)部門與分公司超過130名員工參與的志愿者團(tuán)隊(duì)，形成橫縱聯(lián)通、分層分類的“學(xué)雷鋒”服務(wù)隊(duì)伍，并設(shè)置專人負(fù)責(zé)組織建設(shè)、活動(dòng)開展和日常管理工作，推動(dòng)志愿服務(wù)水平...
分公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育情況報(bào)告自中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來，XXXXXX分公司黨委深入貫徹中央、集團(tuán)、總、X公司關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的決策部署，不等不靠，以“釘釘子”精神深入貫徹...
某國(guó)有企業(yè)分公司選人用人工作專題報(bào)告XXX分公司堅(jiān)定以XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在選人用人上，堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)好干部職工標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部職工原...
...的要求，對(duì)照***，建立形成了*****，已全部印制下發(fā)到各分公司，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)管理。認(rèn)真開展“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)，確定服務(wù)事項(xiàng)、工作措施，切實(shí)為企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際困難。4.保障改善民生，在維護(hù)社會(huì)和...
...標(biāo)、物資采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域，容不得半點(diǎn)私心雜念。還有某分公司市場(chǎng)部員工李某，在去年國(guó)慶節(jié)期間，接受“”合作單位以業(yè)務(wù)交流為名，安排的境外旅游活動(dòng)。表面上是“輕松的休閑之旅，實(shí)則是合作單位為后續(xù)項(xiàng)目...
...標(biāo)、物資采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域，容不得半點(diǎn)私心雜念。還有某分公司市場(chǎng)部員工李某，在去年國(guó)慶節(jié)期間，接受合作單位以“業(yè)務(wù)交流”為名，安排的境外旅游活動(dòng)。表面上是輕松的休閑之旅，實(shí)則是合作單位為后續(xù)項(xiàng)目合作...
中國(guó)移動(dòng)xx市分公司2025年黨建工作要點(diǎn)2025年是全面貫徹落實(shí)黨的XX大精神的關(guān)鍵之年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是xx市移動(dòng)公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。為深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全...
中國(guó)移動(dòng)x市分公司2025年黨建工作要點(diǎn)2025年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，“”是十四五規(guī)劃收官之年，也是x市移動(dòng)公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。為深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全...
市移動(dòng)通信分公司2025年黨建工作要點(diǎn)2025年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，“”是十四五規(guī)劃收官之年，也是x市移動(dòng)公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。為深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全...
...就是競(jìng)爭(zhēng)“”力。去年我們推行首問負(fù)責(zé)制后，某分公司審批效率提升40%,客戶滿意度躍居行業(yè)前三。這說明。只要干部作風(fēng)實(shí)，發(fā)展瓶頸就能破!這次學(xué)習(xí)教育，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，“”“”把文山會(huì)海...
...就是競(jìng)爭(zhēng)““力。去年我們推行首問負(fù)責(zé)制后，某分公司審批效率提升40%,客戶滿意度躍居行業(yè)前三。這說明：只要干部作風(fēng)實(shí)，發(fā)展瓶頸就能破!這次學(xué)習(xí)教育，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，“”“”把文山會(huì)海...
...就是競(jìng)爭(zhēng)“”力。去年我們推行首問負(fù)責(zé)制后，某分公司審批效率提升40%,客戶滿意度躍居行業(yè)前三。這說明。只要干部作風(fēng)實(shí)，發(fā)展瓶頸就能破!這次學(xué)習(xí)教育，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，“”“”把文山會(huì)海...
...就是競(jìng)爭(zhēng)力。“”去年我們推行首問負(fù)責(zé)制后，某分公司審批效率提升40%,客戶滿意度躍居行業(yè)前三。這說明：只要干部作風(fēng)實(shí)，發(fā)展瓶頸就能破!“這次學(xué)習(xí)教育，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把文山”“”會(huì)海...
...就是競(jìng)爭(zhēng)“”力。去年我們推行首問負(fù)責(zé)制后，某分公司審批效率提升40%,客戶滿意度躍居行業(yè)前三。這說明。只要干部作風(fēng)實(shí)，發(fā)展瓶頸就能破!這次學(xué)習(xí)教育，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，“”“”把文山會(huì)海...
...就是競(jìng)爭(zhēng)““力。去年我們推行首問負(fù)責(zé)制后，某分公司審批效率提升40%,客戶滿意度躍居行業(yè)前三。這說明：只要干部作風(fēng)實(shí)，發(fā)展瓶頸就能破!這次學(xué)習(xí)教育，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，“”“”把文山會(huì)海...
...政策執(zhí)行過于機(jī)械，未充分考慮不同業(yè)務(wù)板塊、不同區(qū)域分公司的實(shí)際情況。2.在傳達(dá)上級(jí)要求時(shí)，存在自行提高標(biāo)準(zhǔn)、增加考核指標(biāo)的現(xiàn)象。3.對(duì)基層單位實(shí)際困難了解不夠全面，統(tǒng)籌兼顧不夠到位。1.深入研究政策精神實(shí)質(zhì)，...
