第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽落下帷幕感悟心得智匯賦能發(fā)展，博創(chuàng)引領(lǐng)未來。10月28日，第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在山東煙臺落下帷幕。參加大賽總決賽的43支代表隊和2357名參賽選手，比技術(shù)、賽想法、...
...的生力軍，是推進科技強國建設(shè)的重要力量。第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在山東省煙臺市舉辦，來自全國各?。▍^(qū)、市）和有關(guān)博士后設(shè)站單位的1500多個博士后（團隊）參賽。博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的舉辦，為青年創(chuàng)...
...代表任前表態(tài)發(fā)言......................Error:Referencesourcenfound5.博士后在市委和組織部舉辦的掛職博士歡迎會上的表態(tài)發(fā)言.................6.掛職年輕干部代表表態(tài)發(fā)言.............................................................新起點新作為在決戰(zhàn)決...
...掛職鍛煉，是我們實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要。因為，博士生和博士后都是國家培養(yǎng)的最高學(xué)歷的人才，而且在當(dāng)前這些人才都是稀缺資源，如何整合這些珍貴的人力資源，讓他們能在以后的工作崗位上能夠更好地發(fā)揮作用，為社會服...
...才引育工程亮點紛呈。全市建成人才供給基地X家、博士博士后科研平臺X家；現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才X萬人（其中副高以上職稱X萬人，政府特殊津貼專家X人）、高層次人才X人、在站博士后X人；支持企事業(yè)單位柔性引進兩院院士、國...
...致辭7.院長在董事會多樣性論壇上的講話8.在全國世界史博士后論壇開幕式上的致辭9.院士在“科學(xué)家精神與大學(xué)校史研究論壇”上的講話10.社長在“一帶一路”媒體合作論壇上的致辭11.縣委書記在“中國xx?xx論馬”論壇上的致...
...的實施方案，突出強調(diào)了黨管人才原則；曹坤同志解讀了博士后管理工作規(guī)定、學(xué)術(shù)青拔和教學(xué)青拔培育辦法的修訂情況，發(fā)布了創(chuàng)作青拔培育辦法、“金核桃”人才支持計劃、青年教授聘任辦法以及教學(xué)科研崗接收畢業(yè)生和調(diào)...
...、特優(yōu)人才4名，新認(rèn)定高級及以上人才75名。新增國家級博士后工作站1家，新建省級博士后工作站1家，新進站博士后16名，出站留甬博士后4名。入選全市優(yōu)秀博士后工作站3家，入選全市優(yōu)秀博士后、優(yōu)秀博士后工作者各1名。...
...、特優(yōu)人才4名，新認(rèn)定高級及以上人才75名。新增國家級博士后工作站1家，新建省級博士后工作站1家，新進站博士后16名，出站留甬博士后4名。入選全市優(yōu)秀博士后工作站3家，入選全市優(yōu)秀博士后、優(yōu)秀博士后工作者各1名。...
...、特優(yōu)人才4名，新認(rèn)定高級及以上人才75名。新增國家級博士后工作站1家，新建省級博士后工作站1家，新進站博士后16名，出站留甬博士后4名。入選全市優(yōu)秀博士后工作站3家，入選全市優(yōu)秀博士后、優(yōu)秀博士后工作者各1名。...
...增就業(yè)大學(xué)生3.94萬名，其中博士89人、碩士828人；立省級博士后科研工作站12家，引進培養(yǎng)博士后科研人員49名；新晉升高中初級專業(yè)技術(shù)人員2803名；開展技能培訓(xùn)7.8萬人次，其中高技能人才培養(yǎng)1.26萬人次，專賬資金累計使用3.7...
...我縣教育、醫(yī)療衛(wèi)生等人才需求。2024年以來，我縣兩家博士后科研工作站完成博士后進站備案1人，簽訂引進協(xié)議1人。截至目前，我縣獲批國家級博士后科研工作站1家、省級博士后科研工作站4家、市級博士后創(chuàng)新工作站9家，累...
...協(xié)助xx云泰紡織有限公司、常山縣雙明軸承有限公司引進博士后各x人。二是壯大人才隊伍建設(shè)。匯聚職能部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和學(xué)校力量，構(gòu)建“企業(yè)、行業(yè)、縣域”三梯次，覆蓋“一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)”的全覆蓋...
...學(xué)研平臺擴點拓面。積極動員指導(dǎo)有條件的企業(yè)申報博士博士后培養(yǎng)平臺，我區(qū)新增2家企業(yè)獲批設(shè)立博士后科研工作站，1家企業(yè)獲評2024年度廣東省博士工作站，3家企業(yè)入選XX市博士后創(chuàng)新實踐基地；累計設(shè)立各類博士博士后科...
...“百名優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)工程”等重大人才工程，加強博士后工作站、企業(yè)專家工作站和技能大師工作室建設(shè)，強化技能人才培養(yǎng)，做細做優(yōu)人才服務(wù)，人才工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，人才總量不斷擴大，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人...
...，根據(jù)任務(wù)完成情況，多發(fā)的績效予以追回。3.積極推進博士后創(chuàng)新基地建設(shè)工作根據(jù)省博管辦要求，做好博士后創(chuàng)新基地建設(shè)與整改工作先后與上海理工、XX大學(xué)、XX農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂博士后研究人員聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，目前聯(lián)合培養(yǎng)已...
...培養(yǎng)專項資助實施細則》，對40歲以下的領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀博士后、32歲以下的青年后備人才專門明確培養(yǎng)方案和資助計劃；制定《市引進人才落戶實施辦法》，極大吸引了外地青年人才來新就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大量外地學(xué)生在校期間即辦...
...培養(yǎng)專項資助實施細則》，對40歲以下的領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀博士后、32歲以下的青年后備人才專門明確培養(yǎng)方案和資助計劃；制定《市引進人才落戶實施辦法》，極大吸引了外地青年人才來新就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大量外地學(xué)生在校期間即辦...
...，根據(jù)任務(wù)完成情況，多發(fā)的績效予以追回。3.積極推進博士后創(chuàng)新基地建設(shè)工作根據(jù)省博管辦要求，做好博士后創(chuàng)新基地建設(shè)與整改工作，先后與上海理工、XX大學(xué)、XX農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂博士后研究人員聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，目前聯(lián)合培養(yǎng)...
...才培養(yǎng)專項資助實施細則》,對歲以下的領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀博士后、歲以下的青年后備人才專門明確培養(yǎng)方案和資助計劃；制定《市引進人才落戶實施辦法》,極大吸引了外地青年人才來新就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大量外地學(xué)生在校期間即辦理了...
...類人才4300人，新引進國內(nèi)外優(yōu)秀博士人數(shù)13人，新增進站博士后人數(shù)2人。組織6家事業(yè)單位11個崗位參與2025年X市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘，協(xié)助教育局和衛(wèi)健局等部門做好本系統(tǒng)工作人員的公開招聘工作。穩(wěn)步推進博士后工作，加...
...一）人才集聚效應(yīng)加快形成。一是平臺聚才。上半年新增博士后科研工作站家，進站博士人，撥付博士后工作站科研經(jīng)費元，目前全區(qū)博士后工作站共家、在站博士余人。積極籌建中國西部金融人才市場，拓寬引才引智渠道，為...
...一）人才集聚效應(yīng)加快形成。一是平臺聚才。上半年新增博士后科研工作站家，進站博士人，撥付博士后工作站科研經(jīng)費元，目前全區(qū)博士后工作站共家、在站博士余人。積極籌建中國西部金融人才市場，拓寬引才引智渠道，為...
...一）人才集聚效應(yīng)加快形成。一是平臺聚才。上半年新增博士后科研工作站家，進站博士人，撥付博士后工作站科研經(jīng)費元，目前全區(qū)博士后工作站共家、在站博士余人。積極籌建中國西部金融人才市場，拓寬引才引智渠道，為...
...業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，全面深化職稱制度改革，加大博士后科研工作站建設(shè)力度，做好優(yōu)秀高層次人才評選推薦工作，深入開展專家服務(wù)基層、專業(yè)技術(shù)人員高級研修班等“引智”項目，全力推進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。全...
