...計劃。實施職稱評價與企業(yè)人才評價開放融通試點，完善博士后、高技能人才、大國工匠等高端人才政策體系。探索形成不同創(chuàng)新活動類型的科技人才分類評價指標和評價方式，提出“實施天府實驗室全球高端人才招引計劃&r...
...合標準化示范區(qū)”;在玉屏設有大連民族大學油茶研發(fā)博士工作站，銅仁市油茶工程技術研究中心；玉屏貴州黔玉油茶開發(fā)有限公司被認定為國家級重點林業(yè)龍頭企業(yè)；20XX年10月1日起《玉屏侗族自治縣促進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展條例》...
...匯編目錄一、政府1.天津師范大學政治與行政學院教授、博士生導師溫志強：“”十五五期間提升基層應急能力應強化應急科普輿論引導效能…12.中國人事科學研究院人才理論與技術研究室主任孫銳：“”十五五...
...力量突出,35至50周歲的有29人,占34.9%。從學歷結構看,擁有博士學位的1人,碩士研究生31人,大學本科42人,人才隊伍整體學歷層次較高。三是高學歷人才情況。全縣重點統(tǒng)計的高學歷人才共90人,其中碩士研究生65人,“雙一流”建...
...以上學歷人員[X]人，占比[X]%，其中，研究生學歷[X]人，博士生[X]人。學歷層次總體較高，大學學歷占比較高，且研究生以上高學歷人員近幾年呈上漲趨勢，這有利于我院更好地適應新時代檢察工作對專業(yè)化、高素質人才的需求...
...職研發(fā)人員437人，占全部—2—從業(yè)人員的16%，其中博士及以上學歷研發(fā)人員79人，占專職研發(fā)人員的18%。（二）研發(fā)投入強度提升，引領企業(yè)健康發(fā)展。調研結果顯示，20家企業(yè)2019-2021年年均研發(fā)投入為8053.59萬元，研發(fā)經(jīng)...
...工占比近6%，引進培育寧波市高層次人才近300人，并通過博士后工作站等平臺建設，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供持續(xù)動能。創(chuàng)新培育模式成效顯著。市屬企業(yè)積極探索多元化發(fā)展路“徑，逐步形成資本驅動+技術驅動+”空間驅動等...
...標準化示范區(qū)”；在玉屏設有大連民族大學油茶研發(fā)博士工作站，銅仁市油茶工程技術研究中心；玉屏貴州黔玉油茶開發(fā)有限公司被認定為國家級重點林業(yè)龍頭企業(yè)；2023年10月1日起《玉屏侗族自治縣促進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展條例》...
...助力鄉(xiāng)村振興的實踐探索與經(jīng)驗啟示以吉林農(nóng)業(yè)科技學院博士工作站為例17328．安徽工業(yè)大學商學院教授：馬鞍山市低空經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策…1801.福建農(nóng)林大學殷楚棋：農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地入市問題及對策…1...
...），形成了傳幫帶的良好格局；三是學歷層次較高，擁有博士或研究生學歷的有32人。與此同，高學人才伍也在不斷壯大，全共有士時歷隊縣碩65“”人、雙一流高校全日制本科生25人。這批人才主要集中在黨政機關和事業(yè)...
...省農(nóng)廣校的人員隊伍建設，強化了工作職能，招聘全日制博士生，新增農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設職能，管理的項目資金數(shù)量和工作職能的強化上都有了很大提升。吉林省農(nóng)廣校體系包括省校在內的39所農(nóng)廣校歸農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門主管，7...
...進了包括高端制造、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥等重點領域的碩博士及專項人才47名，吸納了各類實用技能人才超過400人。更令人欣喜的是，人才回流態(tài)勢持續(xù)向好，回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才數(shù)量同比增長了15%，為區(qū)域發(fā)展注入了寶貴的&ldq...
...加大投入,持續(xù)優(yōu)化人才政策。僅2024年,就成功引進了35名博士、207名碩士和超過千名的產(chǎn)業(yè)人才,而在2022年,全縣也引進了各類人才365名。這些數(shù)字的背后,是我們求賢若渴的誠意和決心。我們不僅在“引”上下功夫,更在&ldquo...
...o;全國五一勞動獎章”的劉巖、走進哈工大科研一線的博士吳承偉、成為渤海大學學術新銳的張林闖。他們曾和你們一樣在操場練隊列、在圖書館啃書本，最終以勤奮與堅持，活成了自己期待的模樣。今天的你們，同樣擁有無...
...扶措施的覆蓋。例如,茶葉產(chǎn)業(yè)方面,我們引入XX大學“博士村長”團隊提供技術指導,推廣“茶-花-樹”復合生態(tài)種植模式,顯著提升了茶葉品質和市場競爭力。到2024年底,全鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破3.5億元,村級集體經(jīng)濟收入...
...為X市理科狀元，考入清華大學。如今，他已是清華大學博士研究生，從事著守護國家基礎設施安全的光纖傳感研究。他用母親的樂觀和自己的堅韌，把一手爛牌打成了“王炸”！同學們，龐眾望的故事，以及我們身邊的楊...
...即將開啟人生新征程的XXXX名本科生、XXXX名士生和碩XXX名博士生，表示最熱烈的祝賀！向為你們的成長傾注了無數(shù)心血的老師們、親人們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！時光的筆，總是在不經(jīng)意間，就描繪出歲月的模樣。...
...次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊XX個,剛性引進急需緊缺專業(yè)人才XX名,其中博士XX名。優(yōu)化人才服務保障體系,在落戶安居、子女入學、醫(yī)療保障等方面提供“一站式”服務,人才的歸屬感和獲得感持續(xù)提升,為全市高質量發(fā)展提供了堅實的智...
...年我院共招收各類學生540人，其中，本科生300名，碩士、博士研究生240人。截止到目前，學院各類學生總計1600余人，其中，本科生1100人，碩士博士研究生500人。42年前的1983年，18歲的我和你們一樣，就是在這里，懷揣夢想考入...
...元，增速達29.57%，列全市第一梯隊中第一，累計建成35家博士后工作站（其中國家級13家）。一是招引服務沉浸式拓展。開展“職達XX”春季大型招聘會，線上線下匯集160余家企業(yè)、3.5萬求職者，助力節(jié)后復工復產(chǎn)。建立&ldq...
...教師隊伍的儲備和培養(yǎng)。我鼓勵優(yōu)秀的本科生、研究生和博士生積極投身教育事業(yè)，為他們提供更多的培訓和實踐機會，幫助他們成長為合格的教師。同時，我也重視對在職教師的培訓和發(fā)展，鼓勵他們不斷學習和進取，提高自...
...產(chǎn)學研對接活動,達成初步合作意向8項。柔性引進XX大學博士團隊1個,與XX公司共建博士后創(chuàng)新實踐基地。舉辦科技成果轉化對接會2場,促成技術合同成交額約3200萬元。(四)科技賦能鄉(xiāng)村振興展現(xiàn)新作為。一是科技特派員精準服務...
...專家工作站x家，國家級、省級學會創(chuàng)新驅動服務站xx家，博士創(chuàng)新站xx家，科技小院xx家；精準對接院士專家、海智專家等頂尖智力資源，累計邀請高層次專家xx名，開展調研、座談、培訓、研討活動xx場次；成功舉薦科技工作者...
...從川農(nóng)本科、碩士畢業(yè)后，赴美國弗吉尼亞理工大學攻讀博士學位，隨后又在美國佐治亞大學從事博士后研究，專注于人工智能與牧草基因組學的交叉領域。七年的海外學習與科研，讓我積累了寶貴的學術經(jīng)驗。去年，我很幸運...
...2025級來自祖國各地的10447名本科生、8045名碩士生、2585名博士生，表示熱烈歡迎！借此機會，向培育你們的中學老師們、關愛你們的家長們表示衷心感謝！從中學到大學，是一次重要的人生轉變：從被他人呵護到自我管理，從依...
