...不要亂跑，否則一摸胳膊沒有了，再一摸腦袋沒有了，那可不行。”和以往一些戰(zhàn)爭題材影片突出戰(zhàn)斗中的個(gè)人英雄主義不同，這部影片更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合，把我軍靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)術(shù)行動(dòng)特別是連戰(zhàn)術(shù)、班戰(zhàn)術(shù)等表達(dá)得淋...
...避事平生恥”。領(lǐng)導(dǎo)干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，繼承不會出錯(cuò)，創(chuàng)新容易走偏的“平穩(wěn)官”。要在急難險(xiǎn)重面前敢于擔(dān)當(dāng)，...
...治情況，同本人沒有或很少聯(lián)系、影響不大的直系親屬，可不列入政審范圍。政治審查函調(diào)或外調(diào)材料必須由被政審對象所在單位黨支部出具，加蓋黨組織公章（沒有公章的，蓋支部書記私蓋），上級黨委加注審查意見并蓋公章...
...嚴(yán)格管理。一是減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量。對于可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，對于必須發(fā)的文件，力求簡明扼要、突出重點(diǎn)，提高文件的針對性和可操作性。二是控制會議規(guī)模和時(shí)間，提高會議效率。盡量減少不必要的會議...
...規(guī)定要求，一方面，我們要嚴(yán)格控制會議數(shù)量。對于可開可不開的會議堅(jiān)決不開，能合并召開的會議盡量合并。在會議安排上，提前做好計(jì)劃，避免會議扎堆，確保參會人員有足夠的時(shí)間處理其他工作。另一方面，我們要著力提...
...。3.精簡文件簡報(bào)：切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。4.規(guī)范出訪活動(dòng)：從工作需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。5.改進(jìn)警衛(wèi)工作：堅(jiān)持有利于聯(lián)...
...文件簡報(bào)的管理，嚴(yán)格控制文件的數(shù)量和篇幅。對于可發(fā)可不發(fā)的文件，堅(jiān)決不發(fā)；對于內(nèi)容相近的文件，進(jìn)行合并處理。同時(shí)，我們提高了文件的質(zhì)量和針對性，讓文件能夠真正解決實(shí)際問題。在簡報(bào)方面，我們注重內(nèi)容的簡...
...事多做應(yīng)不應(yīng)該辦的價(jià)值判斷，而非簡單地“”做可不可以辦的技術(shù)判斷。要注重實(shí)效，狠抓落實(shí)、常抓不懈，將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。層層壓實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)查擺問題，一體推進(jìn)學(xué)查改，既注重剖析透視根源，運(yùn)用典型案例...
...事多做應(yīng)不應(yīng)該辦的價(jià)值判斷，而非簡單地“”做可不可以辦的技術(shù)判斷。要注重實(shí)效，狠抓落實(shí)、常抓不懈，將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。層層壓實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)查擺問題，一體推進(jìn)學(xué)查改，既注重剖析透視根源，運(yùn)用典型案例...
...市區(qū)可各安排x位分管負(fù)責(zé)同志陪同，市州主要負(fù)責(zé)同志可不陪同。考察企事業(yè)單位和條條管理部門時(shí)，其在異地的上級單位和主管部門的負(fù)責(zé)同志不到現(xiàn)場陪同；最大限度減少隨行人員數(shù)量，無直接工作任務(wù)人員一律不到現(xiàn)場...
...充道：“我聽說鄰村流轉(zhuǎn)價(jià)格比咱預(yù)想的要高些，咱可不能吃虧。咱這土地流轉(zhuǎn)出去，可不能光看眼前，以后要是行情好了，咱也得有個(gè)說法。我建議價(jià)格定在一畝地800+200+100元左右。”......經(jīng)過一番熱烈討論，參會人員...
...話；精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。這些規(guī)定都是為了讓黨員干部...
...文要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。中央八項(xiàng)規(guī)定4規(guī)定原文要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工...
...治，但仍存在文件冗長、會議效率不高的問題，一些可開可不開的會議仍然召開，一些可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)解決的問題仍然印發(fā)文件，造成了資源的浪費(fèi)。對制度落實(shí)的跟蹤問效不足，缺乏有效的監(jiān)督手段和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致"...
...。一是要嚴(yán)格把控文件印發(fā)關(guān)，精簡文件數(shù)量，對于可發(fā)可不發(fā)的文件，堅(jiān)決不發(fā)；對于能夠通過電話、郵件等方式傳達(dá)的事項(xiàng)，不再印發(fā)文件。二是要提高文件質(zhì)量，對必須印發(fā)的文件，要進(jìn)行嚴(yán)格的審核，確保文件內(nèi)容簡潔...
...話；精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。這些規(guī)定都是為了讓黨員干部把更多的時(shí)間和精力...
...的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校?！秉h員干部的家風(fēng)，可不單單是自家的私事，它還連著黨風(fēng)政風(fēng)，影響著社風(fēng)民風(fēng)。接下來，我會從三個(gè)方面和大家交流探討。一、追溯歷史長河：那些流芳百世的清風(fēng)故事先給大家講一個(gè)歷...
...本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。”黨員干部的家風(fēng)，可不單單是自家的私事，它還連著黨風(fēng)政風(fēng)，影響著社風(fēng)民風(fēng)。接下來，我會從三個(gè)方面和大家交流探討。前言目錄聚焦現(xiàn)實(shí)問題：不容忽視的家風(fēng)亂象2追溯歷史長河：那...
...文件簡報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。具體要求：沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)一律不發(fā)。4.規(guī)范出訪活動(dòng)核心內(nèi)容：加強(qiáng)因公出國（境）管理，嚴(yán)格控制出訪團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模。具體要求：嚴(yán)格按照規(guī)定安排交通工具、住宿、餐飲等...
...，東拼西湊寫一些無關(guān)痛癢、無病呻吟的話，把一些可寫可不寫的話也寫進(jìn)去，不但文字冗長，而且容易把新鮮和重要的思想，淹沒在一般化的東西里面，沖淡主題。我們在從事文稿服務(wù)時(shí)，一定要力戒空洞無物的傾向，盡量把...
...不制作背景板。要精簡各類文件簡報(bào)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)，一律不發(fā)。四是規(guī)范出訪活動(dòng)。省委常委、副省長出訪嚴(yán)格按照中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，杜絕無實(shí)質(zhì)性任務(wù)、照顧性出訪，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自繞道、順訪其...
...，反對假、長、空；文件簡報(bào)，做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)；厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)用車、工作用餐、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理等工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭執(zhí)行，自覺做學(xué)習(xí)實(shí)踐表率...
...)由1位負(fù)責(zé)同志陪同，省(自治區(qū)、直轄市)主要負(fù)責(zé)同志可不陪同。中央政治局委員到地方考察調(diào)研，不搞層層多人陪同，市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)只安排1位負(fù)責(zé)同志陪同;考察企事業(yè)單位和條條管理部門時(shí)，其在異地的...
...文件簡報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。具體要求：沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)一律不發(fā)。核心內(nèi)容：加強(qiáng)因公出國（境）管理，嚴(yán)格控制出訪團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模。具體要求：嚴(yán)格按照規(guī)定安排交通工具、住宿、餐飲等，不安排與公務(wù)...
...文件簡報(bào)的管理，嚴(yán)格控制文件的數(shù)量和篇幅。對于可發(fā)可不發(fā)的文件，堅(jiān)決不發(fā)；對于內(nèi)容相近的文件，進(jìn)行合并處理。同時(shí)，我們提高了文件的質(zhì)量和針對性，讓文件能夠真正解決實(shí)際問題。在簡報(bào)方面，我們注重內(nèi)容的簡...
