筆桿子VS裁縫：同一個工種，同一個技巧
筆桿子與通常意義上的文字創(chuàng)作者最大的不同，就在于服務對象的不同。作家服務的對象是不確定的讀者，各個層次、各種群體的都有，一般而言,作品只要得到出版社、報刊的編輯認可，對方覺得有市場就行。論文寫作者服...
2021年教授回鄉(xiāng)、企業(yè)家回鄉(xiāng)座談會上的致辭
這是我們連續(xù)第四年在同一時間、同一地點召開專題會議。略有不同的是，前三年，舉辦了企業(yè)家返鄉(xiāng)座談會。今年增加了教授回國的主題，一起舉辦了兩次關于XX計劃的座談會。我想借此機會邀請大家坐下來聊聊天，聊聊...
如何選擇使用對政府與同級人大之間行文關系及文種？
隨著國家行政機關公文處理工作的規(guī)范化、制度化，行文制度逐步完善，同一系統(tǒng)和非同一系統(tǒng)中各部門和各單位之間的工作關系和行文職權范圍基本確定，文種的選擇和使用日趨準確，文件運行和處理的效率不斷提高，文...
120303兒童心理學人格養(yǎng)成及培養(yǎng)教育課件PPT
...經(jīng)驗進行嗎？兒童、青少年的心理是否容易把握？為什么同一個家庭的孩子，卻會發(fā)展出不同的個性，教育出完全不同的結果？為什么同樣的一個學校和班級的學生，有的能夠健康成長，有的卻出現(xiàn)很多成長問題？為什么有的家...
行文規(guī)則中的9大錯誤
行文規(guī)則，是指各單位之間公文往來共同遵守的規(guī)范和原則，主要根據(jù)單位的職權范圍和單位之間的工作關系來確定。單位之間的工作關系主要有五種：一是同一組織系統(tǒng)內的，上級與下級之間的，領導與被領導的關系。二...
我對做好辦公廳主任的幾點淺見
...描述為：大事、小事、麻煩事、事事纏身；上級、下級、同一級、級級來找。辦公廳主任工作是一個比較重要的工作，這種重要性，有人歸納為是“參謀長”、是“...
在體制內想要被重用，就要選擇這些崗位
在體制內會有這么一種現(xiàn)象：同一批考進單位的人，幾年過去以后，有的人很快就升遷提拔了，但是有的人進單位三四年了，領導甚至不知道單位里有他這號人的存在。所以在體制內，不同的崗位，性價比、含金量和存在感...
在單位內想要被重用，盡量選擇去這些崗位
很多人在工作幾年后，會發(fā)現(xiàn)：當年跟你同一批考進單位的人，工作幾年后，有的人很快升遷提拔，而有的人，領導還叫不出全名，甚至早已忘了單位里有這號人的存在。在一個單位內，不同的崗位，性價比、含金量、存在...
在單位最容易得罪人的20個細節(jié)，千萬留意
1.不尊重人。別人找你溝通，或有事情跟你商量時，因反感別人，你總擺著一副不待見人的姿態(tài)。不等人開口，就戴上耳機、低頭玩手機，不正眼瞧人，讓別人跟空氣說話。2.太過勢利。同一件事情，大領導將任務安排給你...
秘書工作“雙腿”論
...作為有效支撐，兩條腿之間有機配合，協(xié)同工作，共同為同一主體服務。秘書工作同樣能夠從“雙腿”中受到啟發(fā)，甚至與其有異曲同工之妙，探索...
關于寫材料的一些技巧和心得
...學習是非常重要的，也是改變自己政治前途必修科目，在同一起跑線，學習和積累是進步和發(fā)展的唯一途徑。...
八問八答中的機關真經(jīng)
問：“應有什么追求？”答：做同一件事情，你要比別人做得好；別人也做得同樣好時，你要比別人做得快；別人也做得同樣快時，你要比別人成本低；別人成本也一樣低時，你要比別人附加值高。問：“怎樣發(fā)揮參謀...
121901電腦基礎知識PPT
...應正確舒適，應將電腦屏幕中心位置安裝在與操作者胸部同一水平線上，最好使用可以調節(jié)高低的椅子。盡量不要交叉雙腳，以免影響血液循環(huán)。常用電腦應該多注意眼睛，頸部肩部腕部的健康如何正確的使用電腦01電腦室內光...
120510員工職級晉升PPT
...項目風險評估報告的編制工作，得到客戶認可，其中承接同一項目聯(lián)系人提出的3個項目需求。Mainachievementsofcurrentposition當前任職主要成績20XX.7-20XX.10項目期間主要職責及目標:帶領項目團隊，完成集團要求下的XX管理、XX管理、XX...
120509如何應對校園欺凌和暴力PPT
...延。愛出風頭喜歡逞強03自我意識剛剛形成，易出現(xiàn)自我同一性和社會角色的矛盾沖突。此時青少年最需要的是精神支持，能使自己看到希望。然而，他們從小到大，無時無刻不處于有形/無形競爭壓力下；加上其他方面的困擾，...
安全類課件抗震救災
...。地震烈度：同樣大小的地震，造成的破壞不一定相同；同一次地震，在不同的地方造成的破壞也不同。在中國地震烈度表上，對人的感覺、一般房屋震害程度和其他現(xiàn)象作了描述，可以作為確定烈度的基本依據(jù)。眾志成城抗震...
集團公司員工手冊（模板），全面詳細
...能在一年內重復使用，而且均實行一次性休假。注：你在同一年中只可享受年休假或探親假。4.婚假婚假一般為三天，晚婚者（男滿25周歲，女滿23周歲）可享受13天假期。你應在依法履行結婚注冊手續(xù)后提請休假。5.喪假如直系...
組織部長講話：年輕干部要練好五項基本功
...天進步一點點”的那個公式，說的是能力大致相同、處于同一起點的兩個人，為什么三年、五年之后會拉開差距，有的差距還特別大。每個人的起點都是1，假如每天進步0.01，一年下來就是1.01的365次方≈37.8；每天退步0.01，一年...
關于縣政協(xié)X屆X次會議以來提案工作情況的報告
...導選題切口小、靶向準、建議實。嚴格立案審查，對反映同一問題、建議相似的X件并案處理。提高提案工作組織化水平，通過深度調研、集體醞釀，提出質量較好的集體提案，占比首超X%。為讓提案辦得實，縣政府在4月初恢復...
X縣委組織部四年扶貧工作開展情況總結 (2)
...在職的科級干部在本鎮(zhèn)確定幫扶對象，街道和縣直各單位同一個單位的科級干部在同一個鎮(zhèn)確定幫扶對象。本著這一選派原則，確立了結對幫扶關系并建立了結對幫扶臺賬，統(tǒng)一制作了《結對幫扶“連心卡”》、《結對幫扶記錄...
在全市老區(qū)振興發(fā)展改革工作會上的講話
...同，換算過來可能就是×萬增加值、×萬增加值的區(qū)別；同一個產業(yè)年度增加值率也可能不一樣，上一年增加值是×%，今年有可能降到×%，去年×億的產值是×萬的增加值，今年增加值就降到×萬。我們調度時就要首先盯住增加值...
在競聘上崗的部門正副職任前集體談話會議上的講話
...和水平不一樣，有矛盾是絕對的，沒有矛盾是相對的。對同一問題的看法有時可能會不一樣，要緊的是如何正確把握和對待矛盾。要堅持黨的原則，求大同存小異。要做到大事講原則，小事講風格；多學別人的長處，少看自己的...
在縣委辦公室機關黨支部 黨員主題活動日上的發(fā)言
...干，我會看；不會看，我會評判。比如，在十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實同一件工作時，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干工作的切入點、推進工作的力度、推進工作的措施和最后的工作成效，都要進行評判。評判的過程中，自己就要有所體會，看他們這個班子、...
在園區(qū)建設調度會議上的講話
...業(yè)體系是在不斷發(fā)展演替的，不同地區(qū)的首位產業(yè)不同，同一地區(qū)不同發(fā)展階段的首位產業(yè)也不相同。一方面，首位產業(yè)是立足于區(qū)域資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎逐步形成的。一個區(qū)域的產業(yè)發(fā)展，會經(jīng)歷從小到大、從少到多的過程。...
-2020年市XX局政治生態(tài)總體狀況自評報告
...夠強。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位，致使有的干部在同一個處室或同一個X領域時間較長。軍轉干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團職干部，轉型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢，難以...
