...面認(rèn)為條例規(guī)定的會議開了、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了，其它沒有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化；有的基層黨支部主動想事謀事不夠，平時不注重研究解決問題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科...
...工作人員怎么分工更合理?社區(qū)黨建該做些什么?共駐共建單位的領(lǐng)導(dǎo)，不是檢察長，就是書記、局長或者企業(yè)老總，社區(qū)治理怎么發(fā)揮共建單位作用?和他們聯(lián)系總感覺自己矮半截底氣不足，黨建聯(lián)席會議怎么召開，該說些什么?...
...域的問題，更觸目驚心，也令人深思：為什么一些地方和單位安全生產(chǎn)的風(fēng)險隱患擺在那兒，就是視而不見、置若罔聞?為什么“四防”常態(tài)化督查持續(xù)盯著整改，甚至三番五次通報督促整改，卻遲遲改不到邊、改不到底?為什么...
...“偏差”。近期，指導(dǎo)組不打招呼的隨機(jī)抽查檢查我市各單位主題教育工作開展情況，我們要牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標(biāo)任務(wù)，主題教育再謀劃、再組織、再落實，進(jìn)一步明確工作要...
...都非常有競爭力，大多數(shù)都是“一考就中”,并深受用人單位的青睞，成了各個學(xué)校的“搶手貨”。是什么原因呢?因為他們在xx至少呆了三年，至少送了一屆畢業(yè)班。要么從一年級送到三年級畢業(yè)，要么從四年級送到六年級畢業(yè)...
...距離的交流與懇談，好榮幸啊!”有的新員工說“我剛進(jìn)單位不久就與書記‘六人談’了，我在大學(xué)里碩博連讀十多年，連系的黨總支書記都沒有與我懇談過，更不要說是校黨委書記了，我們好珍惜‘六人談’啊!”多好的互動與...
...研究解決群眾關(guān)心的熱點難點問題上。工作中，要結(jié)合本單位本部門實際，努力提高廣大群眾生活品質(zhì)?？傊?，要關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事、解難事、做好事，讓群眾得到實實在在的實惠，以實際行動取信于民。第...
...料，做到“工作有亮點、材料有體現(xiàn)”;二是培養(yǎng)引導(dǎo)本單位出更多的材料寫作人才，提高以文輔政的能力水平，助力萬寧高質(zhì)量發(fā)展。主要講五個方面的內(nèi)容。一、要高度重視文字材料工作(一)要解決思想不重視的問題?？偟母?..
...年來，市委部署開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，評選市直單位“十佳十差”科室，包括市人大繼續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境評議，都是要讓群眾來評判和檢驗我們的工作成效。大家要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把群眾滿意...
...堅持在新時代立足新崗位，強化素質(zhì)、增長情懷，在解決單位發(fā)展中遇到的困難時，不斷求索、創(chuàng)新策略，積極參與糧儲工作，推動糧儲事業(yè)發(fā)展。二、發(fā)揮主觀能動，精準(zhǔn)把握“維護(hù)底線”的策略。面對百年未有之大變局，世...
...影響工作。另一方面要嚴(yán)格要求。短時間內(nèi)，讓新手了解單位乃至全市工作情況，幾種常用的材料怎么寫，就要壓任務(wù)給他們，而不是要等一年半載，把人給荒廢了。剛開始，時間要服從質(zhì)量，一些不那么緊急、常規(guī)的材料，可...
...源局執(zhí)法隊工作人員和市公安局介入的情況下，質(zhì)疑上級單位人員身份，要求鎮(zhèn)幹部將上級人員執(zhí)法證拍攝發(fā)給自己，真想不通這位幹部在想些什么?三是不擔(dān)當(dāng)不作為。有的幹部事業(yè)心和責(zé)任感不強，缺乏幹事創(chuàng)業(yè)的沖勁和狠...
...工作人員怎么分工更合理?社區(qū)黨建該做些什么?共駐共建單位的領(lǐng)導(dǎo)，不是檢察長，就是書記、局長或者企業(yè)老總，社區(qū)治理怎么發(fā)揮共建單位作用?和他們聯(lián)系總感覺自己矮半截底氣不足，黨建聯(lián)席會議怎么召開，該說些什么?...
...源局執(zhí)法隊工作人員和市公安局介入的情況下，質(zhì)疑上級單位人員身份，要求鎮(zhèn)幹部將上級人員執(zhí)法證拍攝發(fā)給自己，真想不通這位干部在想些什么?三是不擔(dān)當(dāng)不作為。有的幹部事業(yè)心和責(zé)任感不強，缺乏幹事創(chuàng)業(yè)的沖勁和狠...
...持讀原著學(xué)原文悟原理、加強集中學(xué)習(xí)研討；以黨支都為單位，以“三會一課”、主題黨日等進(jìn)行；帶著感情學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)。學(xué)到什么程度?就是“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮”0我們學(xué)習(xí)理論，堅定的是信...
...面認(rèn)為條例規(guī)定的會議開了、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了，其它沒有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化；有的基層黨支部主動想事謀事不夠，平時不注重研究解決問題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科...
...面認(rèn)為條例規(guī)定的會議開了、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了，其它沒有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化；有的基層黨支部主動想事謀事不夠，平時不注重研究解決問題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科...
...面認(rèn)為條例規(guī)定的會議開了、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了，其它沒有必要下大力氣，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化；有的基層黨支部主動想事謀事不夠，平時不注重研究解決問題，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科...
...需要補充嗎?15.請問你是否知道江西省公眾安全感和政法單位滿意度的測評電話?知道()不不知道()16.請問你對XX鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作是滿意()不滿意()?17.請問您認(rèn)為XX鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主要哪里存在問題?還有什么需要補充嗎?18.您對鎮(zhèn)...
...義召開，確保開到旗縣級的會議比2023年減少30%。各部門單位原那么上每年只召開1次全區(qū)性會議。未列入方案確需召開的，按規(guī)定程序報自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳，由自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志在年度會議方案總量內(nèi)...
...差”。近期，指導(dǎo)組不打招呼的隨機(jī)抽查檢查我市各單位主題教育工作開展情況，我們要牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標(biāo)任務(wù)，主題教育再謀劃、再組織、再落實，進(jìn)一步明確工...
...義召開，確保開到旗縣級的會議比2023年減少30%。各部門單位原那么上每年只召開1次全區(qū)性會議。未列入方案確需召開的，按規(guī)定程序報自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳，由自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志在年度會議方案總量內(nèi)...
