在黨支部落實(shí)基本培訓(xùn)機(jī)制專題學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言2
...響培訓(xùn)的正常進(jìn)行。另一方面，線上培訓(xùn)內(nèi)容形式單一，大多是將線下課程簡(jiǎn)單地搬到線上，缺乏趣味性和吸引力。同...
黨課講稿：永葆清廉本色 勇?lián)鷷r(shí)代使命 在生態(tài)文明建設(shè)新征程中綻放青春華彩
...面廣,廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)貫穿于業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。青年干部大多身處一線,直接面對(duì)管理服務(wù)對(duì)象,更要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有清醒的認(rèn)知和高度的警惕。一是在批。一些不法企了目盡快上環(huán)評(píng)審環(huán)節(jié)業(yè)為讓項(xiàng)馬、降低環(huán)保投入,“”&ld...
在深入貫徹作風(fēng)建設(shè)專題警示會(huì)議上的講話
...可能隱藏著圍獵的陷阱。作為民政干部，我們的服務(wù)對(duì)象大多是困難群眾，更應(yīng)該保持清正廉潔的本色，對(duì)任何形式的禮品禮金都要堅(jiān)決拒絕，做到心不動(dòng)、手不伸。三是在履職盡責(zé)問(wèn)題上，必須杜絕慵懶散漫。民政工作直面基...
在村級(jí)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行監(jiān)督工作會(huì)上的講話
...保護(hù)傘”“”“”。群眾身邊的微腐敗，大多與村級(jí)小微權(quán)力不規(guī)范運(yùn)“”行有關(guān)。一些村干部利用手中的小微權(quán)力，在惠民政策落實(shí)中優(yōu)親厚友、在集體資產(chǎn)處置中中飽私囊、在工程項(xiàng)目建設(shè)中收受回扣...
優(yōu)秀選調(diào)生在全縣選調(diào)生座談會(huì)上的交流發(fā)言
...更在于“能力”，要在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化優(yōu)勢(shì)我們選調(diào)生大多是高學(xué)歷人才，擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。但在基層工作中，學(xué)歷并不能直接轉(zhuǎn)化為工作能力。我們需要在實(shí)踐中不斷鍛煉自己，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。...
局長(zhǎng)在某局嚴(yán)防酒駕醉駕警示教育大會(huì)上的講話
...僥幸心理嚴(yán)重。從近年來(lái)查處的醉駕案件來(lái)看，涉案人員大多飲酒后依然自以為個(gè)人頭腦清醒、駕駛技術(shù)高超，“下不為例”，以“距離很近”“時(shí)間很短”“中午喝的酒，已隔幾小時(shí)會(huì)自然揮發(fā)”等借...
紀(jì)檢“三化”建設(shè)年行動(dòng)工作問(wèn)題查擺
...標(biāo)準(zhǔn)。目前，雖然建立了一些考核指標(biāo)體系，但這些指標(biāo)大多比較籠統(tǒng)，缺乏可操作性。例如，在對(duì)案件查辦質(zhì)量的考核中，主要以案件數(shù)量和處分人數(shù)等指標(biāo)為主，而對(duì)案件的查辦質(zhì)量、社會(huì)效果等方面的考核不夠重視，導(dǎo)致...
黨委書記關(guān)于黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
...存在敷衍了事的現(xiàn)象。2.職業(yè)發(fā)展空間有限：黨支部書記大多是兼職崗位，在職業(yè)發(fā)展方面缺乏明確的晉升渠道和發(fā)展空間，使得一些黨支部書記感到工作沒(méi)有前途，缺乏工作動(dòng)力。3.工作壓力較大：隨著黨建工作的不斷加強(qiáng)，...
黨課：永葆清廉本色，勇?lián)鷷r(shí)代使命在生態(tài)文明建設(shè)新征程中綻放青春華彩
...面廣，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)貫穿于業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。青年干部大多身處一線，直接面對(duì)管理服務(wù)對(duì)象，更要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有清醒的認(rèn)知和高度的警惕。一是在批。一些不法企了目盡快上、降環(huán)評(píng)審環(huán)節(jié)業(yè)為讓項(xiàng)馬低環(huán)保投入，可能會(huì)...
2025年市委常委、紀(jì)委書記在新提拔干部任前集體廉政談話會(huì)上的講話
...的實(shí)效上。一要把“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈。新崗位大多處于改革發(fā)展民生保障的“前沿陣地”，必須時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央精神，把準(zhǔn)政治方向。比如，在推進(jìn)“畝均論英雄”改革中，要堅(jiān)決杜絕“一刀切&rdqu...
2025年縣委常委、紀(jì)委書記在新提拔干部任前集體廉政談話會(huì)上的講話
...時(shí)代使命。干部干部，“干”字當(dāng)頭。新提拔干部大多走上關(guān)鍵崗位，既要“掛帥”又要“出征”，必須以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、“事事落實(shí)到位”的執(zhí)行力，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。一要知責(zé)...
在“嚴(yán)守作風(fēng)建設(shè)樹新風(fēng)勇?lián)姑üπ聲r(shí)代”年輕干部座談會(huì)上的研討發(fā)言
...值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題，這讓我感觸極深。我一代年干部，大多是揣著理想和抱踏入工作位們這輕懷負(fù)崗的。得參加工作，心中有一火，渴望用所學(xué)知記剛時(shí)總團(tuán)識(shí)為家展獻(xiàn)一份力量，渴望在廣天地里自己的人生價(jià)鄉(xiāng)發(fā)貢闊實(shí)現(xiàn)值...
關(guān)于黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
...存在敷衍了事的現(xiàn)象。2.職業(yè)發(fā)展空間有限：黨支部書記大多是兼職崗位，在職業(yè)發(fā)展方面缺乏明確的晉升渠道和發(fā)展空間，使得一些黨支部書記感到工作沒(méi)有前途，缺乏工作動(dòng)力。3.工作壓力較大：隨著黨建工作的不斷加強(qiáng)，...
在“陽(yáng)光問(wèn)廉”曝光問(wèn)題反思整改工作會(huì)上的講話2
...，人民就是江山。”“陽(yáng)光問(wèn)廉”曝光的問(wèn)題，大多涉及民生領(lǐng)域，比如惠民政策落實(shí)打折扣、公共服務(wù)缺位、干部作風(fēng)漂浮等，這些問(wèn)題直接啃食群眾獲得感、損害群眾幸福感。我們黨的初心和使命是為中國(guó)人民謀幸...
縣長(zhǎng)在政府債務(wù)管理工作會(huì)上的講話
...域。其中，中長(zhǎng)期貸款占比75%，為70億元，這些貸款期限大多在5～10年，與項(xiàng)目的建設(shè)周期和收益實(shí)現(xiàn)周期相匹配，為項(xiàng)目的持續(xù)推進(jìn)提供了穩(wěn)定資金支持。短期貸款22億元，主要用于解決項(xiàng)目建設(shè)中的臨時(shí)資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，占比...
2025年督導(dǎo)組八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育總結(jié)報(bào)告
...示教育XX場(chǎng)、問(wèn)卷測(cè)評(píng)覆蓋黨員干部XX余人次的基礎(chǔ)上，大多數(shù)單位能夠結(jié)合實(shí)際推出一批務(wù)實(shí)舉措。整改臺(tái)賬完成率達(dá)到XX%，重點(diǎn)問(wèn)題銷號(hào)率達(dá)到XX%，群眾滿意度調(diào)查顯示認(rèn)可度超過(guò)XX%，形成了一批具有示范價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)案例。...
深入踐行新時(shí)代黨的群眾路線，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)——大學(xué)黨員干部研討發(fā)言材料
...生不夠緊密在日常工作中，雖然也會(huì)與師生進(jìn)行交流，但大多是在會(huì)議、活動(dòng)等正式場(chǎng)合，缺乏深入、持續(xù)的溝通。與師生的接觸往往局限于部分群體，對(duì)一些普通師生的生活和工作狀況了解不夠全面。例如，在開(kāi)展教學(xué)改革和...
縣長(zhǎng)在全縣“十五五”規(guī)劃編制工作座談會(huì)上的講話
...臨諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。特色農(nóng)業(yè)附加值不高，人參等農(nóng)產(chǎn)品大多以初級(jí)產(chǎn)品形式出售，缺乏深加工和高附加值產(chǎn)品；文旅品牌影響力不足，雖然擁有豐富的旅游資源，但尚未形成具有強(qiáng)大吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的文旅品牌；城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施...
在“嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定樹新風(fēng)勇?lián)姑üπ聲r(shí)代”年輕干部座談會(huì)上的研討發(fā)言
...總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,這讓我感觸極深。我們這一代年輕干部,大多是懷揣著理想和抱負(fù)踏入工作崗位的。記得剛參加工作時(shí),心中總有一團(tuán)火,渴望用所學(xué)知識(shí)為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,渴望在廣闊天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。但隨著時(shí)...
在2025年某某縣農(nóng)村集體“三資”管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的講話
...我們欣喜地看到，全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革基本完成，大多數(shù)村集體家底得到初步摸清，管理制度逐步建立，為后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。特別是今天我們看到的某村，通過(guò)發(fā)展庭院“”經(jīng)濟(jì)、改良果樹品種、完善灌溉設(shè)施...
某某市人大關(guān)于秸稈禁燒和綜合利用工作開(kāi)展情況的調(diào)查報(bào)告
...完善的秸稈回收利用的產(chǎn)業(yè)鏈，沒(méi)有專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，秸稈大多數(shù)靠農(nóng)民自己買單，農(nóng)民想省錢，一把火燒之。在座談中，大多數(shù)人民群眾對(duì)秸稈禁燒工作持反對(duì)意見(jiàn)，認(rèn)為政府這樣強(qiáng)制性做法，過(guò)分注重堵，引起了農(nóng)民的不滿、...
全縣工作務(wù)虛會(huì)議上的發(fā)言
...，但產(chǎn)業(yè)層次總體偏低，高端裝備制造、電子信息等產(chǎn)業(yè)大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，缺乏核心技術(shù)和自主品牌，產(chǎn)品附加值不高。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，在人工智能、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域的布局還不夠完善，難以形成...
黨支部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育對(duì)照查擺問(wèn)題清單（五個(gè)方面-范文）
...難保證”。在學(xué)習(xí)討論環(huán)節(jié)，主動(dòng)發(fā)言的黨員不多，大多需要支部書記點(diǎn)名才開(kāi)口。整改措施：建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)吸引力，定期評(píng)選學(xué)習(xí)積極分子。3.對(duì)自我革命重要性認(rèn)識(shí)不足，思想重視程度有待...
黨委班子深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育對(duì)照查擺問(wèn)題清單（五個(gè)方面-范文）
...分管工作的深入思考。在3月份的專題學(xué)習(xí)中，討論環(huán)節(jié)大多是重復(fù)理論表述，很少有針對(duì)本單位如何推進(jìn)自我革命的具體舉措。有班子成員認(rèn)為“理論學(xué)習(xí)主要是為了完成任務(wù)”。整改措施：建立理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合...
在2025年全局警示教育大會(huì)上的講話提綱
...健康成長(zhǎng)的重要抓手。今天通報(bào)的案例中，違紀(jì)違法干部大多曾是業(yè)務(wù)骨干、崗位能手，但因放松自我要求、漠視紀(jì)律規(guī)矩，一步步滑向深淵。他們的教訓(xùn)警示我們：嚴(yán)管就是厚愛(ài)，監(jiān)督就是保護(hù)。通過(guò)警示教育，就是要“&r...
