...推進(jìn)的XX智慧港口項(xiàng)目、XX國際物流樞紐建設(shè),以及我們XX子公司正在攻堅(jiān)的新能源汽車核心零部件國產(chǎn)化替代等重點(diǎn)任...
...成了有力震懾。（三）推動(dòng)企業(yè)改革與高質(zhì)量發(fā)展完成XX子公司整合重...
...責(zé)任。（一）五級責(zé)任層層遞進(jìn)壓實(shí)構(gòu)建“集團(tuán)—子公司—車間—班組—崗位”五級責(zé)任架構(gòu)。集團(tuán)層面，由黨委書記、董事長擔(dān)任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，每月召開安全專題會議，統(tǒng)籌解決“跨子公司責(zé)...
...現(xiàn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)精準(zhǔn)監(jiān)督。針對重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)黨委修訂控股子公司管理辦法，并將參控股公司納入黨委巡察范圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。對銀行“勞動(dòng)競賽”領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督，指導(dǎo)印發(fā)了勞動(dòng)競賽公開公示指導(dǎo)意見及...
...兩直”方式開展常態(tài)化明察暗訪,督促相關(guān)職能部門和子公司扛起主體責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書,推動(dòng)問題整改閉環(huán),堅(jiān)決守住不發(fā)生重特大安全環(huán)保事故的底線。(二)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,...
...熱下冷”、壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象。例如，在推行子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方面，雖然形式上完成了簽約，但在差異化薪酬和剛性退出機(jī)制的建立上瞻前顧后，未能真正打破“鐵飯碗”，導(dǎo)致改革的&mdash...
...邊、縱向到底”的分解機(jī)制，將利潤指標(biāo)細(xì)化至12家分子公司及3大業(yè)務(wù)板塊，實(shí)行“周監(jiān)控、月分析、季考核”。上半年實(shí)現(xiàn)利潤總額XX億元，完成年度目標(biāo)的62%，同比增長18%。在增收端，通化運(yùn)過優(yōu)資產(chǎn)營效率，對XX...
...邊、縱向到底”的分解機(jī)制，將利潤指標(biāo)細(xì)化至12家分子公司及3大業(yè)務(wù)板塊，實(shí)行“周監(jiān)控、月分析、季考核”。上半年實(shí)現(xiàn)利潤總額XX億元，完成年度目標(biāo)的62%，同比增長18%。在增收端，通化運(yùn)過優(yōu)資產(chǎn)營效率，對XX...
...dquo;公司”）總部各部室、所屬各子分公司（包括全資子公司、控股子公司），以及在公司及子分公司范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、服務(wù)保障等活動(dòng)的所有部門、崗位及人員（含正式員工、勞務(wù)派遣人員、外包人員、實(shí)習(xí)...
...整合而成，注冊資本10億元，資產(chǎn)規(guī)模162億元，下屬全資子公司36家，控股子公司7家，參股公司9家，其中規(guī)上企業(yè)8家，產(chǎn)值億元以上企業(yè)3家。業(yè)務(wù)涉及建筑材料、建筑施工、地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)備制造、文化旅游、健康養(yǎng)老、港區(qū)物...
...織架構(gòu)調(diào)整，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨組織設(shè)置。確保在所有獨(dú)立法人子公司、重大項(xiàng)目部、新設(shè)業(yè)務(wù)單—2—元及時(shí)建立黨組織。針對黨員人數(shù)不足3人的單位，通過建立聯(lián)合黨支部等方式，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，消除組織空白...
...保障部。目前公司旗下?lián)碛懈黝惓匈Y公司19家，其中全資子公司8家，控股公司1家，參股公司10家，總資產(chǎn)39.7億元。秀源集團(tuán)公司的主要職責(zé)是承擔(dān)秀洲區(qū)區(qū)域內(nèi)的污水集中收集、集中輸送及污水管網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行和管理，以及...
...、縣鈞盾保安服務(wù)有限公司等7戶一級企業(yè)，43戶集團(tuán)下屬子公司，分別涵蓋了一、二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)、建筑、房地產(chǎn)、旅游等眾多行業(yè)領(lǐng)域。截止2021年底，55戶縣屬國企資產(chǎn)總額482.13億元，負(fù)債總額284.15億元，所有者權(quán)益總額197...
...薪酬管理辦法》、《廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司子公司崗位薪酬管理辦法》等一系列國企內(nèi)控制度，規(guī)范了集團(tuán)高層、中層、普通員工及各子公司人員薪酬分配和績效考評標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范企業(yè)工資列支的調(diào)控機(jī)制。二...
...陽利爾”）是北京利爾高溫材料股份有限公司的全資子公司，成立于2011年，主要從事耐火原料及制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。該企業(yè)自2018年開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2020年完成全國首條高溫材料數(shù)字化生產(chǎn)線建設(shè)，帶動(dòng)企業(yè)從...
...從內(nèi)部看,我們的發(fā)展不平衡不充分問題依然突出。有的子公司經(jīng)營效益不佳,仍處于虧損狀態(tài);有的項(xiàng)目推進(jìn)速度不及預(yù)期,投資效益有待提升;部分干部的市場意識、創(chuàng)新精神和攻堅(jiān)能力還有待加強(qiáng);形式主義、官僚主義等作風(fēng)頑疾...
...獻(xiàn)。內(nèi)蒙公司商品煤量和利潤大幅提升，充分彰顯了重要子公司戰(zhàn)略支撐作用。煤化工單位直面市場沖擊，在環(huán)保限產(chǎn)條件下努力優(yōu)化生產(chǎn)負(fù)荷，焦炭、甲醇、焦油深加工、己二酸、聚甲醛、乙醇汽油產(chǎn)量均超預(yù)算完成。中浩公...
...。目前，全縣供銷社系統(tǒng)擁有2家全資控股公司、6家控股子公司，在全縣4個(gè)鎮(zhèn)14個(gè)村建立了11個(gè)農(nóng)業(yè)供銷專業(yè)合作社、8個(gè)供銷綜合服務(wù)社、1個(gè)供銷綜合服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷綜合商超累計(jì)達(dá)到9個(gè)，各綜合服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)年銷售額達(dá)120萬...
...履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。抽調(diào)專門人員對集團(tuán)公司及下屬子公司進(jìn)行安全隱患排查，定期組織召開安全會議傳達(dá)貫徹安全生產(chǎn)工作會議精神。為切實(shí)提高安保隊(duì)伍安全防范意識，發(fā)揮公司人防、技防相結(jié)合的優(yōu)勢，重點(diǎn)強(qiáng)化校園...
...二十大精神和中、省、市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神落實(shí)到各子公司、各部門發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展“雙促進(jìn)、雙提升”。二是扎實(shí)開展主題教育工作，成立了集團(tuán)主題教育領(lǐng)...
...織架構(gòu)調(diào)整，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨組織設(shè)置。確保在所有獨(dú)立法人子公司、重大項(xiàng)目部、新設(shè)業(yè)務(wù)單元及時(shí)建立黨組織。針對黨員人數(shù)不足3人的單位，通過建立聯(lián)合黨支部等方式，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，消除組織空白點(diǎn)。2.推進(jìn)標(biāo)...
...織架構(gòu)調(diào)整，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨組織設(shè)置。確保在所有獨(dú)立法人子公司、重大項(xiàng)目部、新設(shè)業(yè)務(wù)單元及時(shí)建立黨組織。針對黨員人數(shù)不足3人的單位，通過建立聯(lián)合黨支部等方式，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，消除組織空白點(diǎn)。2.推進(jìn)標(biāo)...
...，以25項(xiàng)軟件專利和8項(xiàng)發(fā)明專利為科技強(qiáng)市注入動(dòng)能；其子公司X科技打造的智慧社區(qū)平臺，正讓“資源換服務(wù)”的創(chuàng)新模式惠及千家萬戶。X市X公司用400人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，書寫著“幫患者所需，解群眾所難”的大愛篇章，成為守護(hù)...
...人治理結(jié)構(gòu)的具體舉措1.差異化管理體系對于不同類型的子公司，我們充分認(rèn)識到其具有不同的特點(diǎn)和需求，因此實(shí)施了差異化管理體系，以提升治理效能。針對全資子公司，我們堅(jiān)定不移地推進(jìn)“黨建入章程率100%+黨組織前...
...統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊增長乏力,新的增長點(diǎn)尚未形成有效接續(xù);一些子公司的管理基礎(chǔ)依然薄弱,風(fēng)險(xiǎn)防控制度存在短板;少數(shù)干部存在“等、靠、要”思想,缺乏攻堅(jiān)克難的銳氣和斗志。這些問題,是大家下半年必須著力解決的“硬骨...
