...教學(xué)方法，我學(xué)會(huì)了從不同角度思考問(wèn)題，打破傳統(tǒng)思維定式，提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。在小組討論和課題研究中，我們團(tuán)隊(duì)成員相互交流、相互啟發(fā)，共同探討解決問(wèn)題的新思路和新方法。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的學(xué)習(xí)方式...
...質(zhì)量。三要因勢(shì)利導(dǎo)，轉(zhuǎn)型升級(jí)。要跳出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的思維定式，以工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持良田、良種、良機(jī)、良法、良制“五良”深度融合發(fā)力，大力推廣應(yīng)用新品種、新技術(shù)、新機(jī)具，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量...
...城區(qū)而言,深刻理解這一定位,就是要跳出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的思維定式,將“三農(nóng)”工作融入全區(qū)打造“六個(gè)示范區(qū)”的發(fā)展大局中去思考和謀劃讓農(nóng)業(yè)農(nóng)村成為XX區(qū)高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的靚麗名片和堅(jiān)實(shí)支撐。其次,要準(zhǔn)確把...
...，供模式受限于動(dòng)傳統(tǒng)給“有什么送什么”的向供定式，致供剩與供不足并存。數(shù)字化單給導(dǎo)給過(guò)給手段的重要價(jià)值是通過(guò)...
...理念不夠到位。在實(shí)際工作中,仍然存在路徑依賴和思維定式。在項(xiàng)目投資決策中,有時(shí)過(guò)于看重項(xiàng)目的短期效益和現(xiàn)金流,對(duì)是否符合綠色、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等新發(fā)展理念的考量權(quán)重不足。在工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域,對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)升級(jí)改造...
...工程，也是一場(chǎng)深刻變革。它要求我們必須打破傳統(tǒng)思維定式，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，尤其是在污染防治、巡察整改等硬任務(wù)中，更要體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二、正視成績(jī)與挑戰(zhàn)，以問(wèn)...
...司機(jī)、外賣配送員等新就業(yè)群體流動(dòng)性強(qiáng)，傳統(tǒng)“固定式”黨組織管理模式根本行不通。這就要求新興領(lǐng)域黨建必須突破傳統(tǒng)局限，探索符合自身規(guī)律的新模式。某市探索“云黨建”模式，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)遠(yuǎn)程管理...
...念，不拘泥于傳統(tǒng)觀念和經(jīng)驗(yàn)束縛，打破不合時(shí)宜的思維定式。比如國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者薛其坤院士，憑借勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新的精神，在材料與物理學(xué)領(lǐng)域鉆研，最終取得豐碩成果。黨員干部要像薛其坤院士一，勤于思...
...察或調(diào)研時(shí),提出的意見(jiàn)建議有時(shí)未能完全跳出原有思維定式,前瞻性、針對(duì)性、可操作性有待提高,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)人大監(jiān)督工作、提升監(jiān)督實(shí)效的能力存在短板。—2—三是學(xué)習(xí)形式和載體創(chuàng)新不足。學(xué)習(xí)方式方法較...
...來(lái)不要的現(xiàn)象依然存在;重末端治理、輕源頭預(yù)防的思維定式根深蒂固;“”上熱下冷、層層遞減的責(zé)任落實(shí)梗阻現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;部分企業(yè)主體責(zé)任懸空,心存僥幸,偷排漏排、超標(biāo)排放、數(shù)據(jù)造假等違法行為屢禁不止。“&rdq...
...的現(xiàn)象依然存“在；重末端治理、輕源頭預(yù)防的思維定式根深蒂固；上熱下”冷、層層遞減的責(zé)任落實(shí)梗阻現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；部分企業(yè)主體責(zé)任懸空，心存僥幸，偷排漏排、超標(biāo)排放、數(shù)據(jù)造假等違法行“”為屢禁不...
...”工作理念要打破黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的思維定式，樹(shù)立“黨建+業(yè)務(wù)”的工作理念，將黨建工作貫穿于機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。在制定機(jī)場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃業(yè)務(wù)工作時(shí)，要充分考慮黨建工作的要求，將黨建工作...
...出經(jīng)得起檢驗(yàn)的政績(jī)，首先要破除“唯我”的思維定式，學(xué)會(huì)“一張藍(lán)圖繪到底”。我們有些干部習(xí)慣于“新官不理舊賬”，總想另起爐灶、推倒重來(lái)，以顯示自己的高明。這背后，其實(shí)是一種浮躁的“政...
...uo;再提純”，讓我們跳出了“被動(dòng)執(zhí)行”的思維定式，真正理解了黨建工作不是“務(wù)虛的口號(hào)”，而是“務(wù)實(shí)的行動(dòng)”。當(dāng)信仰從“文件表述”變成“內(nèi)心堅(jiān)守”，我們開(kāi)展黨建工作才有了精神...
...突出矛盾與問(wèn)題。一些干部思想觀念陳舊，仍然存在思維定式與路徑依賴，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，辦法不多、思路不寬；一些部門工作作風(fēng)“”漂浮，存在中梗阻現(xiàn)象，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目效率不高，政“”策落實(shí)最...
...,是對(duì)傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)模式的深刻變革。在此過(guò)程中,固有的思維定式、路徑依賴和工作習(xí)慣成為巨大阻力。如何通過(guò)文化建設(shè)的力量,破除思想藩籬,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容試錯(cuò),引領(lǐng)全體員工擁抱變革,是集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。(四)利益協(xié)調(diào)之雜...
...生產(chǎn)力。這為我們破除“保護(hù)就不能發(fā)展”的思維定式，探索一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路子提供了“金鑰匙”。*最大的優(yōu)勢(shì)是生態(tài)，最大的潛力在生態(tài)，最大的未來(lái)也在生態(tài)。將生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，是我...
...程。這就要求我們必須跳出傳統(tǒng)“開(kāi)發(fā)商”的思維定式,站在推進(jìn)區(qū)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度,去思考和謀劃每一個(gè)項(xiàng)目。無(wú)論是推進(jìn)城中村的有機(jī)更新,還是建設(shè)高品質(zhì)的集體租賃住房,其根本目標(biāo)都是為了滿足人...
...法治的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)改革和法治相統(tǒng)一，必須突破保守思維定式和僵化觀念的束縛，以進(jìn)一步全面深化改革的新理念新思想來(lái)設(shè)計(jì)法治、布局法治；必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路，順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步新趨勢(shì)...
...念，不拘泥于傳統(tǒng)觀念和經(jīng)驗(yàn)束縛，打破不合時(shí)宜的思維定式。比如國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者薛其坤院士，憑借勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新的精神，在材料與物理學(xué)領(lǐng)域鉆研，最終取得豐碩成果。黨員干部要像薛其坤院士一，勤于思...
...事務(wù)性內(nèi)容居多，這在客觀上容易形成按流程辦事的思維定式。自查中發(fā)現(xiàn)，在處理一些跨部門、跨層級(jí)的協(xié)調(diào)事務(wù)時(shí)，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)環(huán)節(jié)和“”流程的完整性，然保了程的合，但可能在效上有雖證過(guò)規(guī)時(shí)所延遲，未能最...
...要鼓勵(lì)黨員干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，勇于探索新的工作方法和途徑。要建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在工作中取得創(chuàng)新成果的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要加強(qiáng)與高...
...一次深刻的“頭腦風(fēng)暴”。它激勵(lì)我必須跳出思維定式，敢于用創(chuàng)新的思路和辦法去破解發(fā)展中的難題。例如，在協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)*區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，我過(guò)去可能更多地關(guān)注招引了多少家企業(yè)、建設(shè)了多少物理空...
...夠的敏感性和預(yù)見(jiàn)性，“看慣了、干慣了”的思維定式，導(dǎo)致對(duì)操作規(guī)程的“細(xì)枝末節(jié)”不夠重視，對(duì)核心制度的剛性約束執(zhí)行打了折扣。制度執(zhí)行的“最后一公里”堵塞不通，是問(wèn)題爆發(fā)的直接誘因。我們有...
...突出矛盾與問(wèn)題。一些干部思想觀念陳舊,仍然存在思維定式與路徑依賴,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),辦法不多、思路不寬;一些部門工作作風(fēng)漂浮,存在“中梗阻”現(xiàn)象,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目效率不高,政策落實(shí)“最后一公里”尚...
