...籍人士方面的創(chuàng)新舉措4.數(shù)據(jù)分析。對最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行定量分析，把握發(fā)展趨勢二、公安局在提升外國人在華便利度方面的實踐探索（一）優(yōu)化外國人入境與停居留政策1.過境免簽政策的優(yōu)化與擴展近年來，公安部門持續(xù)優(yōu)化...
...量安全風險監(jiān)測和承諾達標，8000個定性速測樣品和198個定量檢測樣品檢測合格率達100%，累計檢發(fā)食用農產品承諾達標合格證8“”萬余張，雙山茶葉茶多酚、氨基酸含量等指標均優(yōu)于國際標準，陜西恩普農業(yè)開發(fā)有限公司...
...責任落實鏈條。?清單明責：針對以往黨建責任定性多、定量少、落實易疏漏的實際，全面梳理現(xiàn)行黨內法規(guī)和上級要求，先后制定下發(fā)《學校幼兒園黨建工作責任清單》《年級組黨建工作責任清單》《學校幼兒園黨支部班子、...
...次攻堅行動，不僅要有明確的定性要求，更要設定具體的定量指標，確保目標可衡量、可考核，從而為行動提供堅實的依據(jù)。在空氣質量改善方面，我們設定了明確的目標：到2026年9月底，全區(qū)的PM2.5年均濃度要在2025年的基礎上...
...型案例。一是清單明責。針對以往機關黨建責任定性多、定量少、落實易疏漏的實際，全面梳理現(xiàn)行黨內法規(guī)和上級要求，先后制定下發(fā)《市縣兩級公安機關黨建工作責任清單》《基層黨支部黨建工作責任清單》《市縣兩“...
...次攻堅行動，不僅要有明確的定性要求，更要設定具體的定量指標，確保目標可衡量、可考核，從而為行動提供堅實的依據(jù)。在空氣質量改善方面，我們設定了明確的目標：到2026年9月底，全區(qū)的PM2.5年均濃度要在2025年的基礎上...
...攻堅實施方案》。這個方案不僅要有定性的要求，更要有定量的指標；不僅要有總體的任務，更要有具體的時間表、路線圖和責任人。要建立一套清晰可考核、可追溯的目標責任體系，將壓力傳導到位，確保每一項任務都有人抓...
...要善于搜集、運用數(shù)據(jù)，建立多維度的對比坐標系，通過定量分析摸“”清實況。比如在開展健全共同促進民營企業(yè)科技創(chuàng)新機制專題調研中，我們首次采用多部門、多行業(yè)數(shù)據(jù)，制作數(shù)據(jù)對比分...
...，優(yōu)化設置《選調之聲》等專題專欄，堅持1周5更，定時定量定性推送優(yōu)質資訊。特設中、省、市《要聞》專欄，對標對表黨和國家發(fā)展要求，立足自身崗位，在政策落實中打頭陣，在服務群眾時當先鋒，在攻堅克難中挑重擔。...
...壓實包保責任我們引入了科學的績效評估模型，將定性與定量相結合，探索建立了基于層次分析法年度評優(yōu)評先及干部個人績效掛鉤，真正將“軟任務”變成了“硬約束”，倒逼責任鏈條環(huán)環(huán)相扣、層層壓實。二、...
...考察，最終要以考察材料的形式呈現(xiàn)出來，是“常委會”定量干部的重要材料，對考察對象的評價要客觀準確，不含糊其辭、模棱兩可。一要主見鮮明。個別談話是直觀反應干部日常表現(xiàn)和群眾口碑的方式之一，遇到褒貶不同時...
...廣中心合作,建立了200畝的核心示范田,集成推廣水稻精確定量栽培、側深施肥、病蟲害綠色防控等新技術,讓社員和周邊農戶眼見為實,帶動大家科學種田。(三)培養(yǎng)新型農民。大家定期舉辦培訓班,請專家來講課,培訓社員和農戶學...
...導換屆工作的前提。XX縣采取線上與線下相結合、定性與定量相結合的方式,對全縣所有村(社區(qū))“兩委”班子進行了一次深度“體檢”。(一)創(chuàng)新調研方式,進行全面評估。摒棄傳統(tǒng)單一的座談聽取匯報模式,組織各鄉(xiāng)...
...）、衛(wèi)生值日“五定標準”（定人、定時、定崗、定量、定責），讓學生“有章可循、有據(jù)可依”。二是民主管理聚合力。實行“班委輪崗制”，讓每個學生都有機會參與班級管理；設立“班級議事會”...
...府領導班子成員黨風廉政建設責任清單》采用“定性+定量”雙指標體系，將分管領域的廉政建設細化為[X]大類[X]項具體任務。建立了三級談話制度，累計開展集體廉政談話[X]次、個別談話[X]人次，對[X]名存在苗頭性問題的...
...）創(chuàng)新評估方式，確?？陀^真實采用線上與線下相結合、定量與定性相結合、自評與他評相結合的評估方式，確保評估結果客觀、公正、真實。線上通過網(wǎng)絡問卷、大數(shù)據(jù)分析等方式，廣泛收集群眾對基層公共文化服務的滿意度...
...二）提升績效目標和指標質量一是按照定性指標可衡量、定量指標應量化的要求，依據(jù)評價項目特點和評價工作需要，對共性指標框架進行具體細化和優(yōu)化，進一步建立了分行業(yè)、分領域、分層級的核心績效指標體系。二是按照...
...導換屆工作的前提。*縣采取線上與線下相結合、定性與定量相結合的方式,對全縣所有村(社區(qū))“兩委”班子進行了一次深度“體檢”。(一)創(chuàng)新調研方式,進行全面評估。摒棄傳統(tǒng)單一的座談聽取匯報模式,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)...
...雙認證”，具備對*類農產品、*項參數(shù)的檢測能力，年定量檢測樣品*批次以上，為執(zhí)法監(jiān)管提供了有力技術支撐。三是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管服務站功能。全州*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了農產品質量安全監(jiān)管公共服務站，達到了“有機構、有...
...準確性。在數(shù)據(jù)與資料收集方面,調研團隊采用了定性與定量相結合的技術手段。首先,是深入的現(xiàn)場觀察法。調研組實地踏勘了社區(qū)內的城中村、背街小巷、老舊小區(qū)樓頂天臺、綠化帶以及此前被標記的衛(wèi)生黑點等關鍵區(qū)域,直觀...
...導換屆工作的前提。XX縣采取線上與線下相結合、定性與定量相結合的方式,對全縣所有村(社區(qū))“”兩委班子進行了一次深“”度體檢。(一)創(chuàng)新調研方式,進行全面評估。摒棄傳統(tǒng)單一的座談聽取匯報模式,組織各鄉(xiāng)...
...率等多個度。在歷問題發(fā)頻維實際操作中,可采用定性與定量相結合的方式,例如構建評分模型,設定總分為100分。一級風險:綜合評分在80分及以上。二級風險:綜合評分在60分(含)至80分之間。三級風險:綜合評分在60分以下。風險等...
...目標。目標設定應兼顧必要性與可能性,分為定性描述和定量指標兩部分。定量指標應與“十四五”指標體系相銜接,并體現(xiàn)高質量發(fā)展要求,力求科學合理、催人奮進。3.戰(zhàn)略重點與核心任務。圍繞我市現(xiàn)代化建設的總體布...
...議,將外部評價作為檢驗成效的重要標尺;三是堅持定性與定量結合,既全面審視作風建設的總體態(tài)勢和成效,也通過具體數(shù)據(jù)和事例量化評估學習教育的實際效果。整個自查評估工作歷時近半個月,共梳理總結經驗做法20余條,查擺出3...
...制定7項“考核指標，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀，設置定性+定量”“共性+個”性差異化考核指標，對連續(xù)兩年考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調整，“”“”建立能者上庸者下激勵機制，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比學趕超。二、政策...
