...行批評(píng)和懲戒，能夠形成“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極投身到各項(xiàng)工作中去。同時(shí)，考核結(jié)果與干部的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定、薪酬待遇等掛鉤，能...
...行批評(píng)和懲戒，能夠形成“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極投身到各項(xiàng)工作中去。同時(shí)，考核結(jié)果與干部的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定、薪酬待遇等掛鉤，能...
...，切實(shí)打牢廉潔自律的思想基礎(chǔ)。三是要做到敬畏之心“少不得”。既要堅(jiān)持“有所為”，更要堅(jiān)持“有所畏”。黨員干部要明紀(jì)、知紀(jì)，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是與自己崗位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)、規(guī)章制度要重點(diǎn)掌握，始終把紀(jì)...
...。無(wú)論是太行深處的石板路，還是苗嶺山寨的風(fēng)雨橋，總少不了XXX總書(shū)記與人民群眾在一起的溫馨畫(huà)面，總會(huì)有他與老百姓面對(duì)面親切交談的溫暖定格。在四川省涼山彝族自治州昭覺(jué)縣三河村考察時(shí)，總書(shū)記沿著顛簸山路往返四...
...方式，進(jìn)一步樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，讓干多干少不一樣、干好干壞不一樣，營(yíng)造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍?！?—
...梁明山在走訪中了解到廣大留守群眾的土特產(chǎn)因數(shù)量“”少不方便售賣(mài)，主動(dòng)辦起先鋒直播間，助農(nóng)增收超85萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟(jì)收益5萬(wàn)余元。黨代表任宗瑞通幫鎮(zhèn)過(guò)產(chǎn)業(yè)扶，讓龍?zhí)洞鍓m肺病群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收?！按罱ň珳?zhǔn)化辦事...
...貼心人?？倳?shū)記曾寄語(yǔ)青年：青年干部要磨礪本領(lǐng)技能，少不了“眼睛向下”，缺不得“身子下沉”。住建職能涵蓋了物業(yè)服務(wù)、污水治理、房屋安全、征遷安置等民生熱點(diǎn)領(lǐng)域，是為群眾服務(wù)的第一線部門(mén)，做好...
...見(jiàn)效快，而黨建工作是潛績(jī)、軟指標(biāo)，干與不干、干多干少不明顯，甚至費(fèi)力不討好，對(duì)黨建工作不上心不走心不熱心。有的黨員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)存在偏差，把黨建等同于學(xué)文件、聽(tīng)報(bào)告、交黨費(fèi)、搞活動(dòng)，等等。（二）載體方...
...貼心人?？倳?shū)記曾寄語(yǔ)青年：青年干部要磨礪本領(lǐng)技能，少不了“眼睛向下”，缺不得“身子下沉”。住建職能涵蓋了物業(yè)服務(wù)、污水治理、房屋安全、征遷安置等民生熱點(diǎn)領(lǐng)域，是為群眾服務(wù)的第一線部門(mén)，做好民生實(shí)事，既...
...刻進(jìn)心里、融入血脈。要從細(xì)節(jié)處警覺(jué)自我。節(jié)日期間，少不了應(yīng)酬、拜訪、聚會(huì)等場(chǎng)合，越是“人情關(guān)”，越要守住“紀(jì)律關(guān)”。堅(jiān)決杜絕收受禮金禮品、公款吃喝、公車(chē)私用、違規(guī)宴請(qǐng)等行為，既不能觸碰紀(jì)律...
...一是格控制會(huì)。我要會(huì)行籌安排，盡量減嚴(yán)議們對(duì)議進(jìn)統(tǒng)少不必要的會(huì)議，合并可以合并的會(huì)議。同時(shí)，要嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率，確保會(huì)議能夠解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于一些可以通過(guò)電話、文件等方式傳達(dá)的工作部署，...
...合，推行“個(gè)人績(jī)效賬戶(hù)”制度，實(shí)現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞有差別”；開(kāi)展“績(jī)效擂臺(tái)賽”，評(píng)選“攻堅(jiān)標(biāo)兵”**名，形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。在肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒認(rèn)識(shí)到，對(duì)照稅務(wù)...
...用房的問(wèn)題，全面落實(shí)了全廳機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辦公用房只少不超的要求。認(rèn)真規(guī)范和從嚴(yán)控制內(nèi)部餐廳公務(wù)接待程序和審批手續(xù)，進(jìn)一步壓縮各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，大力開(kāi)展小金庫(kù)清理和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼治理活動(dòng)，對(duì)X個(gè)單位的X名責(zé)任...
...，絕知此事要躬行。”長(zhǎng)征一號(hào)核潛艇的成功入水，少不了黃旭華的苦心鉆研，少不了無(wú)數(shù)次失敗的積累，廣大黨員干部要有“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的韌勁，不馳于空想、不騖于虛聲，做到干一行愛(ài)一行、專(zhuān)一行精一...
...特殊性決定了網(wǎng)絡(luò)信息的來(lái)源一定是多元和包容的，也總少不了會(huì)發(fā)出一些刺耳、尖銳的批評(píng)聲。只要網(wǎng)民的出發(fā)點(diǎn)是善意的，黨員干部就應(yīng)該耐心聽(tīng)取、虛心接受，有些話和建議，可能就是黨員干部做好工作的“法寶”...
...寫(xiě)與時(shí)代同行的青春篇章，離不開(kāi)攻堅(jiān)克難的能力本領(lǐng)，少不了腳踏實(shí)地的實(shí)踐鍛煉。①年輕干部要勇于沉入一線學(xué)，練好調(diào)查研究基本功，不搞“拿來(lái)主義”、反對(duì)“照本宣科”，在調(diào)研走訪中收集靠譜的“千金方”，在因地...
...用房的問(wèn)題，全面落實(shí)了全廳機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辦公用房只少不超的要求。認(rèn)真規(guī)范和從嚴(yán)控制內(nèi)部餐廳公務(wù)接待程序和審批手續(xù)，進(jìn)一步壓縮各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，大力開(kāi)展小金清理和放津治理活，庫(kù)違規(guī)發(fā)補(bǔ)貼動(dòng)對(duì)X個(gè)單位的X名責(zé)任...
...用房的問(wèn)題，全面落實(shí)了全廳機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辦公用房只少不超的要求。認(rèn)真規(guī)范和從嚴(yán)控制內(nèi)部餐廳公務(wù)接待程序和審批手續(xù)，進(jìn)一步壓縮各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，大力開(kāi)展小金庫(kù)清理和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼治理活動(dòng)，對(duì)X個(gè)單位的X名責(zé)任...
...特殊性決定了網(wǎng)絡(luò)信息的來(lái)源一定是多元和包容的，也總少不了會(huì)發(fā)出一些刺耳、尖的批聲。只要網(wǎng)民的出點(diǎn)是善意的，黨銳評(píng)發(fā)員干部就應(yīng)該耐心聽(tīng)取、虛心接受，有些話和建議，可能就是“”黨員干部做好工作的法寶...
...我從著作中學(xué)到了這樣的方法：一談到讀書(shū)的方法，自然少不了習(xí)近平總書(shū)記經(jīng)常提到的“三個(gè)勁頭”。第一個(gè)勁頭便是“擠勁”，只要有一點(diǎn)閑下來(lái)的時(shí)間，習(xí)近平總書(shū)記就會(huì)拿起一本書(shū)看，很多時(shí)候往往讀到深...
...不得強(qiáng)調(diào)的是機(jī)遇意識(shí)，急不得強(qiáng)調(diào)的是長(zhǎng)遠(yuǎn)意“”識(shí)，少不得強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任意識(shí)。8.干部比拼爭(zhēng)先勁頭越來(lái)越足，社會(huì)發(fā)展質(zhì)效越來(lái)越好，實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向越來(lái)越明顯。9.天天都需沖刺的緊迫感，處處放心不下的責(zé)任感，時(shí)時(shí)勇...
...藝術(shù)秀。如今，盛大活動(dòng)、節(jié)慶，以及眾多知名景區(qū)，都少不了無(wú)人機(jī)編隊(duì)這一新興的藝術(shù)表現(xiàn)形式。此外，伴隨著技術(shù)創(chuàng)新，無(wú)人機(jī)編隊(duì)與文化藝術(shù)、影視制作、游戲動(dòng)漫等領(lǐng)域的跨界合作，正在創(chuàng)作...
...調(diào)的是機(jī)遇意識(shí)，急不得強(qiáng)調(diào)的是長(zhǎng)遠(yuǎn)意“”識(shí)，少不得強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任意識(shí)。30.城市更有溫度、生活更有溫情、群眾更有溫暖。31.全力保障民生指標(biāo)...
...、公務(wù)員年終考核與干部選拔任用掛鉤，真正做到干多干少不一樣、干好干壞不一樣。結(jié)合重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)、高質(zhì)量跨越發(fā)展重點(diǎn)指標(biāo)推進(jìn)等情況，及時(shí)表彰工作實(shí)績(jī)突出的單位和個(gè)人，并在培訓(xùn)交流、表彰激—2—勵(lì)、選...
...政在人”。產(chǎn)才融合既需要企業(yè)自身的埋頭苦干，更少不了政府的積極引導(dǎo)和有效扶持。“教人須是以身率先”。要壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，對(duì)每一個(gè)產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)、定位、布局、保障同步嵌入...
