...國特色社會主義，保證國家安全是頭等大事?！睆V大黨員干部要保持政治定力、戰(zhàn)略定力、斗爭定力，增強維護國家安全的責任感、使命感，不斷提高維護國家安全的能力，切實筑牢國家安全的“銅墻鐵壁”。以“亂云飛渡仍從...
...7)其他應當由黨委(組)討論和決定的重大問題。5.貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養(yǎng)拔機制，加干部教育培，從管理督干部。選強訓嚴...
...“”“”在十四五收官與十五五啟程的交匯點，廣大黨員干部要將一體推進學查改，融入日常、抓在經(jīng)常，持之以恒筑牢作風建設堅固堤壩。“”深學為先，以學不可以已的堅持夯實作風之基。求木之長者，必固其根本。政治素...
...面落實市委“狠抓落實年”的要求，引導全體組工干部始終秉持“四心”、恪守“四不”、嚴防“六患”，以徹底的自我革命精神建設模范部門，推動自身全面過硬。堅持在政治錘煉上“下硬功”...
...學習各類政策法規(guī)、業(yè)務文件。倡導“兩個靈活”，激發(fā)干部活力。靈活采取“集中學習+個人講學+線上學習+走出去學”相結合的方式，鼓勵黨員干部圍繞黨建、人才、干部、人事、宣傳、檔案、保密等重點工作靈活選題，促進...
...風廉政建設的基礎工作來抓，通過多種形式不斷提升黨員干部的廉潔自律意識。一是開展專題學習活動。組織全體黨員干部深入學習黨的二十大及二十屆歷次全會精神，系統(tǒng)學習黨紀法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，重點圍繞《中國共產(chǎn)黨...
...確職責，加強培訓，將黨務工作者鍛造成業(yè)務精湛的黨務干部—4—一是界定職責，明確任務。我們結合工作實際，明確了各級黨務工作者的工作職責。其中，市委黨務工作者負責制定全市黨員隊伍建設長期規(guī)劃和近期目標...
...，堅決貫徹新時代黨的組織路線，以打造忠誠干凈擔當?shù)?em>干部隊伍為目標，堅持重實干、重實績、重擔當?shù)孽r明用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，統(tǒng)籌推進干部隊伍建設，認真做好選人用人工...
...。首先，全面推進黨風的建設，堅持全面從嚴治黨，確保干部隊伍風清氣正，杜絕作風不實、弄虛作假以及吃拿卡要等侵害群眾利益的不正之風和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。區(qū)仲裁院全體干部潔身自好，廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建...
XX集團廉政風險識別、防控表（普通干部崗位風險）所在部門或子公司姓名負責工作業(yè)務工作職責黨風廉政職責風險類別風險點風險等級自我防控措施思想道德風險內(nèi)容及形式崗位職責風險內(nèi)容及形式外部環(huán)境風險內(nèi)容及形式其...
...上半年，我局不斷加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，提高全局干部職工網(wǎng)絡安全意識?，F(xiàn)將2022年上半年網(wǎng)絡意識形態(tài)工作開展情況總結如下：一、加強組織領導我局黨委高度重視網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，根據(jù)人事變動，及時調整充實了...
...集中學習、黨支部“三會一課”等形式，組織黨員干部深入學習XXX總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，學習黨章黨規(guī)黨紀，學習中央和地方關于黨風廉政建設的最新政策文件。第一季度，共組織集中學習X次...
...是事業(yè)單位公開招聘的核心環(huán)節(jié)，是選拔優(yōu)秀人才、優(yōu)化干部隊伍結構的關鍵舉措，更是維護社會公平正義、保障群眾切身利益的重要體現(xiàn)。2025年，面對新形勢、新要求，我們必須以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的...
...）序號意見建議內(nèi)容落實措施或轉辦單位完成時限1個別干部落實八項規(guī)定“上熱下冷”。一是開展作風建設專題組織生活會；二是建立“點名通報+限期整改”制度；三是將執(zhí)行情況納入干部年度評價。責任單位：所在支部、紀...
...問題的動員大會，其意義十分重大。此次動員旨在讓全體干部職工深刻認識到違規(guī)飲酒問題的嚴重性，引導大家以積極的態(tài)度參與到糾治工作中來，從而提升機關單位的紀律性、廉潔性和工作效能。開展集中糾治違規(guī)飲酒問題的...
...調整、職級晉升的各位同志開展任前廉政談話。這不僅是干部任用的必要程序，更是組織對大家的殷切關懷與鄭重囑托。新崗位意味著新起點、新責任，大家面臨著全新的挑戰(zhàn)與機遇，希望大家能認真聆聽、深入思考，將談話內(nèi)...
...門是黨的政治機關，講政治是組織工作的生命線，是組工干部的首要標準。要堅定政治信仰，把學習貫徹省第十二次黨代會精神作為組工干部當前及今后一個時期的重要政治任務，分層次、多形式、全覆蓋抓好學習研討。提高政...
...習計劃；二是結合案例，定期開展警示教育；三是開展“干部講作風”交流活動。責任單位：黨委辦、人事科常態(tài)化推進3調研工作存在“到此一游”現(xiàn)象，調研深度不夠。一是修訂調研計劃，明確問題導向；二是推行“調研+解...
...ldquo;展人社業(yè)務小課堂活動，建立科室負責人帶頭、黨員干部全”員參與講學制度，采取講廉政微黨課、講學習心得等形式，以講促學，以講促用。二是開展廉潔“”教育實境課堂,“”以黨學教育契機，合三會一...
...uo;“”人職責和班子成員一崗雙責,把作風表現(xiàn)納入干部年度考核、評先評優(yōu)的關鍵指標，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。定期檢查責任落實情況，對履責不力的嚴肅問責，促使黨組真管真嚴、敢管敢嚴、長管長...
...體榮譽感。近年來，她堅定不移投身“領導有擔當、干部有激情、工作有實績、辦事有規(guī)矩”的“四有機關”打造，為模范機關創(chuàng)建貢獻力量。業(yè)務工作有聲有色。牽頭完成市委對市民政局黨組的年度綜合考核工作...
...，疏于學習。一要勤學習。據(jù)了解，絕大多數(shù)中小學領導干部沒有擔任學科教學，有的復式學校只有三四個老師，負責人還不任課，來去自由，應酬自如。大多數(shù)校長或負責人，當年應該都是教“”學上的能手，擔任領導...
...的重要職能部門，作風建設尤為關鍵。組織人事工作涉及干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個方面，每一項工作都關系到黨的事業(yè)發(fā)展和干部的切身利益。只有具備良好的作風，才能做到公道正派、選賢任能，才能為黨...
領導干部5月份學習教育交流研討發(fā)言在全黨深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育，是黨中央從黨心民意出發(fā)、著眼長遠全局作出的戰(zhàn)略部署，是破除“隱形四風”、鏟除“頑瘴痼疾”的關鍵一役。本次學習...
...是事業(yè)單位公開招聘的核心環(huán)節(jié)，是選拔優(yōu)秀人才、優(yōu)化干部隊伍結構的關鍵舉措，更是維護社會公平正義、保障群眾切身利益的重要體現(xiàn)。2025年，面對新形勢、新要求，我們必須以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的...
