遵循“五個堅持”加強國企基層黨組織建設
...統，又要護好和守住這一“根基”，解決黨建虛化弱化邊緣化、黨建與生產經營“兩張皮”的問題，首先要把黨的政治建設放在首位，明職責，講原則，也要有科學規(guī)范的組織設置和優(yōu)秀的骨干黨員隊伍，還須強化...
2025主題教育黨性分析材料（2000字）
...理論推動工作、解決矛盾方面還有差距。（二）黨性修養(yǎng)弱化影響工作態(tài)度。經受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉還不夠，有時受社會不良風氣的影響，內心會有失衡的現象，加之精神上補“鈣”不及時，對履職盡責的思...
在2022年第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上的講話
...“公罪不可無，私罪不可有”。3、信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，當前*正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機遇最多，既有省委支持*加速沖刺全國百強的政...
國企在2022年基層黨務培訓結業(yè)儀式上的講話（集團公司）
...題在所難免；而黨建工作本身又不同程度地存在著虛化、弱化、淡化“三化”現象。這些都是我們必須認真面對和切實加以解決的問題。同時，在信息化、網絡化的今天，黨建工作在思想內容、傳播載體、教育手段、工作...
在黨員干部教育管理交流會上的發(fā)言
...管干部的關鍵環(huán)節(jié)。新形勢下怎樣才能有效解決組織功能弱化、黨管黨員不力、黨員意識不強和不會管、不敢管、不善管等問題？對這些問題，我們注重抓好了三個方面的工作。一是嚴格“應該管”的制度。管好管住黨員...
在2022年基層黨務培訓結業(yè)儀式上的講話（集團公司）
...題在所難免；而黨建工作本身又不同程度地存在著虛化、弱化、淡化“三化”現象。這些都是我們必須認真面對和切實加以解決的問題。同時，在信息化、網絡化的今天，黨建工作在思想內容、傳播載體、教育手段、工作...
黨委黨組黨支部關于推動黨政機關過緊日子的自查報告
...展的大局之中，習慣“過緊日子”的思想存在虛化弱化現象，有時未能把“過緊日子”的要求擺在重要位置，貫穿于日常工作的各個方面和全過程，對于分管干部缺少“過緊日子”的經常性教育引導，對分管部...
在2025年國有企業(yè)黨組織書記培訓班開班儀式上的講話
...伍管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，部分基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化問題。加強黨組織建設，就是要嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動全面從嚴治黨在企業(yè)基層...
勇當發(fā)展新質生產力的“火車頭”+切實肩負強國建設民族復興偉業(yè)央企使命
...新標”并舉探索自主決策研究、允許不同技術路線、弱化短期經濟效益評價等創(chuàng)新模式，形成“揭榜掛帥”“賽馬”等機制。加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，打好崗位分紅、員工持...
以脫貧攻堅為抓手推進新農村建設：要著力處理好四個關系
...遇低，被要求多，被關心少，干部缺乏積極性，治理能力弱化。諸多因素造成農村發(fā)展滯后，貧困地區(qū)的問題更為突出。為此，要著眼農村發(fā)展全局，系統解決“三農”問題。2013年11月3日，XXX總書記在湖南湘西土家族苗族...
呂和順：實現黨建引領城市基層治理
...作中也存在一些問題：領導核心作用發(fā)揮不好，政治功能弱化；不善于做思想政治工作，教育引導群眾能力欠缺；服務群眾的能力和意識不強，服務手段滯后；對新興領域黨建工作覆蓋不到位，還存在盲區(qū)和空白點。因此，必須...
八項規(guī)定學習教育心得體會：時時、處處、事事推動作風建設“常”抓不懈
...認同不足，實質是政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力弱化的表現。破解這一困局，“必須深刻認識八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效”的鐵規(guī)矩、硬杠杠。廣大黨員干部要發(fā)揚釘釘子精神，通過原原本本學、逐...
2024年紀委書記在紀委全會上的工作報告講話8篇（詳細版）
...任人責任。我們堅持失責必問、問責必嚴，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，以強有力的問責推動了各級管黨治黨政治責任落實落地。三是強化作風建設，落實中央八項規(guī)定精神成果進一“步鞏...
增強黨組織政治功能+推動意識形態(tài)工作責任制有效落實
...織部門要樹牢大抓基層的鮮明導向，重點解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，強化黨對意識形態(tài)工作的領導權。要全力推進基層黨組織整建提質專項行動，常態(tài)化抓好軟弱渙散基層...
資源：“四抓四筑牢”推動意識形態(tài)工作落實落地
...有之”，通過政治巡察、日常督查等方式，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失和管黨治黨不力以及落實意識形態(tài)責任制不到位等問題精準發(fā)力，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，著力推動全縣各級黨委(黨組)不折不扣落實...
在全市黨務干部培訓班上的講話
...從督導督查情況來看，機關事業(yè)單位普遍存在著黨的領導弱化、機關黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題。如何解決這些突出問題，最重要就是從支部抓起，做好基礎性工作，把一切工作落到支部，建強激活基層黨支部，創(chuàng)...
民主生活會、組織生活會批評意見（500條）
...“責任田”，在心理上就比較放松，危機意識有所弱化，對其他部門的業(yè)務情況較少了解與關注。抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底抓不到位的現象。特別在XXX上，有時會存在把關不嚴，沒有...
關于黨的十八大以來意識形態(tài)建設的偉大創(chuàng)新和基本經驗研究
...形態(tài)安全和政權安全。另外，意識形態(tài)領域黨的領導存在弱化現象，一些領導干部對意識形態(tài)工作不敢管、不愿管、不會管，缺乏陣地意識等，增加了防范化解意識形態(tài)領域風險的難度。正是上述科學判斷，為我們黨在意識形態(tài)...
2025年自查問題清單和整改措施清單
...度與時俱進。五、作風建設方面存在問題：艱苦奮斗精神弱化，厲行節(jié)約氛圍尚未形成，部分干部存在"小節(jié)無害"思想，公務活動中仍有浪費現象，制度執(zhí)行存在"運動式"傾向。整改措施：1.推行"全流程監(jiān)督&quo...
踐行中央八項規(guī)定改進調查研究的實踐與思考
...的高度認識改進調研的重要性，宗旨意識、群眾觀念有所弱化，未能真正把自己擺進群眾立場。（二）能力提升不夠缺乏調研方法的系統學習，習慣運用傳統方式開展調研，對大數...
紀委書記在市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓動員部署會議上的講話
...把握政治因素、落實政治要求不到位；有的干部斗爭精神弱化，面對“圍獵”腐蝕缺乏警惕，對新型腐敗、隱性腐敗問題研究不透；有的干部能力素質不適應，法律、審計、信息化等專業(yè)知識欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法手段單一...
作風建設問題查擺清單（材料-表格模板）
...聽樓梯響，不見人下來”等作風建設主體責任虛化、弱化現象。對作風沒有進行經常性的督導、檢查和提醒，平常的督查也只是針對上下班紀律、在崗在位情況等方面，內容單一。制定的崗位職責、制度和實施辦法舉措上下...
紀委書記在市委巡察工作領導小組第XX次會議上的講話
...定位精準。牢牢把握政治巡察的戰(zhàn)略定位，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及維護“六項紀律”，查找政治偏差，糾正政治偏向，四輪巡察共發(fā)現“三大問題”180余個。三是整改落實有力。督...
在2025年黨員干部警示教育大會上的講話
...觀、價值觀發(fā)生扭曲，黨性原則逐漸淡漠，宗旨意識日漸弱化。有的信奉金錢至上，熱衷于與老板、商人打交道，甘愿充當”掮客”；有的追求享樂主義，沉迷于吃喝玩樂，在燈紅酒綠中迷失自我；有的價值取向扭曲，把...
干部隊伍能力建設提升工作政務信息、工作簡報、經驗交流匯編（8篇）
...部黨支部采取直屬管理法，著力解決了離退休干部黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，大大提升了離退休干部黨建工作的效率和質量。探索打造“銀領導師”立體化幫帶路徑，引導廣大老同志在以老帶新、銀藍接續(xù)方面凝聚...
