一位老市委書記的15條告誡（深度好文）
一、性格與聰明，是發(fā)揮人的天賦資源的兩個依托凡欲使其天賦得到自然發(fā)揮者，須使其才華依托其性格與聰明二者。若只依靠其中一個，則只能獲得一半的成功。光靠聰明成不了大事，你還得有一個適合你聰明的性格才成...
【黨課范文】注重提高團結(jié)質(zhì)量 不斷增強支部的凝聚力戰(zhàn)斗力
...的圈子，事情就很難辦了，也就不可能達成一致意見，形成不了一個科學的決策。最終必將給支部建設(shè)帶來負面影響，制約一個單位的正常發(fā)展。所以說要使一個支部真正團結(jié)，有很強的凝聚力，大家必須都要有大局觀念，特別...
【組織黨建】2022年黨建研究文稿-13篇
...肅懲治腐敗與嚴密制度約束、嚴格教育引導(dǎo)緊密結(jié)合，形成不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的方針方略，這是我們黨百年奮斗特別是新時代反腐敗斗爭經(jīng)驗的集中體現(xiàn)。（一）牢牢把握政治主動，堅持黨中央對反腐敗工作的集...
【學習資料】浙江省委原書記車俊公開講話文章匯編
...真抓實干，一張藍圖繪到底保持各項工作的連續(xù)性，以功成不必在我的胸襟，以釘釘子的精神，建設(shè)浙江、服務(wù)百姓、盡我所能、鞠躬盡瘁。公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）一是對黨絕對忠誠，自覺維護核心。始終與以XXX同志為核...
【心得體會】基層干部學習二十大心得體會匯編31篇
...細節(jié)上馬馬虎虎，工作缺乏韌性和耐心，是擔不起大任、成不了大事的。要深刻認識到細節(jié)決定成敗，始終注重細節(jié)、細致、細小，力戒粗糙、模糊、糊弄，以工公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）匠精神做實做細每個環(huán)節(jié)，于細微之...
【寫作技巧】擔當作為類過渡句50例
...持擔當作為、一往無前的姿態(tài)尤為關(guān)鍵。3.不斷涵養(yǎng)“功成不必在我”的意識和境界，持續(xù)強化“功成必定有我”的責任擔當。4.多一些敢于出擊、敢于亮劍的實際行動，多一些挺身而出、勇于擔當?shù)纳眢w力行。5.理想信念是擔當...
【學習資料】湖北省委書記應(yīng)勇歷年文章講話匯編（20篇）
...負責統(tǒng)一起來。有些干部不給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形成不了多大影響的事不做，總結(jié)匯報看公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）上去不漂亮的事不做，這就顛倒了價值觀，扭曲了初心。我們要崇尚實干、追求實效，按說的做，按做...
【學習資料】安徽省省委書記李錦斌講話匯編（30篇）
...安全感。我們要大力弘揚敢于斗爭的務(wù)實作風，涵養(yǎng)“功成不必在我、功成必定有我”的歷史擔當，敢于挑起重擔，敢于攻堅克難，引導(dǎo)江淮兒女在各自跑道上奮力奔跑，跑出改革開放的“加速度”，按下高質(zhì)量發(fā)展的“快進鍵...
【國資國企】在學習二十大精神暨xx公司周年慶大會上講話（集團公司）
...是國有企業(yè)的使命所系，xx作為有擔當?shù)难肫?，要以“?em>成不必在我”的無私境界和“功成必定有我”的歷史擔當，深入貫徹“搞好發(fā)展就是經(jīng)營好人心，經(jīng)營好業(yè)績”的理念，著力以高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)引領(lǐng)人民群眾美好生活。...
【心得體會】學習時代楷模潘東升心得體會-7篇
...照耀下展現(xiàn)新風采、提振精氣神，在新的趕考路上以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著奮力實現(xiàn)既定目標，以“行百里者半九十”的清醒不懈奮斗，以優(yōu)異的成績推進中...
【紀檢系統(tǒng)】紀委監(jiān)委關(guān)于年輕干部腐敗等違紀違法問題分析報告
...預(yù)防和遏制違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。灌木長不成大樹，庸才成不了大器。培養(yǎng)年輕干部就像培植林木，苗子沒選好，再怎么辛苦也只能是徒勞無功。解決年輕干部違紀違法問題，首先應(yīng)當從凈化源頭著手，精心擇優(yōu)“選苗”，選出...
【學習資料】學習黨的二十大精神署名文章匯編（44篇）
...繞不過，如果干部不擔當不作為、沒有執(zhí)行力戰(zhàn)斗力不僅成不了事，反而會誤事、壞事。這就要求我們突出講擔當、重擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力選拔想干事、能干事、干成事的干部，堅決不用不愿做事、不敢扛事、裝樣子、混日子...
精選寫材料排比句合集（近20萬字）
...iw.com）源于人民的偉大力量。13.人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應(yīng)不答應(yīng)。14.依靠人民群眾，就會無往不勝；脫離人民群眾，必將寸步難行。15.胸懷“人民夢想”，致力“人民生活”，踐行“人民立...
【素材匯編】“真抓實干”類有關(guān)排比句40條
...”，困難面前不“縮手”，全力以赴不“甩手”，事不干成不“撒手”。8.千表態(tài)萬表態(tài)，拿出實績才是真表態(tài)；千本事萬本事，敢于擔當才是真本事。9.在磨礪中鍛造實干作風，在擔當中錘煉實干品質(zhì)，在挑戰(zhàn)中升華實干精神...
【學習資料】黨和國家機構(gòu)改革學習選編
...導(dǎo)致相同的問題各管一塊，各出各的招、各走各的道，形成不了合力；一些領(lǐng)域執(zhí)法隊伍分設(shè)，相互“打架”現(xiàn)象比較普遍；一些部門實行大部制后內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合不徹底，還是各自獨立運轉(zhuǎn)，等等。針對這些問題，《決定》提出...
（三）公文材料高質(zhì)量金句積累10天（300句,1.3萬字）
...沒利的事情就躲。公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）20.以“功成不必在我”的境界謀事業(yè)，以“成功必定有我”的擔當抓發(fā)展。21.領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)指導(dǎo)；干部、干部，先干一步。22.理論上大家一起吃頓飯，大概會產(chǎn)生300到1000句話...
【寫作素材】穿針引線、亮點紛呈，100例最新過渡句讓材料增彩.doc
...7.樹木不經(jīng)風霜，就長不成大樹；人才不經(jīng)憂患磨礪，就成不了大器。8.在闖關(guān)奪隘中拼搏出一片新天地，在團結(jié)奮斗中再創(chuàng)發(fā)展新輝煌。9.基層一線是干部的“第一學?！?，思想武裝是干部的“第一堂課”。10.再接再厲完全可以...
寫材料常用俗語慣用語（3.9萬字）
...只有他那兒有，別處都沒有。197、獨木不成林——一棵樹成不了森林。比喻個人力量有限，辦不成大事。198、蠹啄剖梁柱dùzhuópōuliángzhù比喻事故或災(zāi)害剛一發(fā)生就立刻防止。199、多行不義必自斃——壞事干多了，結(jié)果是自己...
【肅流毒】肅清流毒簡短表態(tài)發(fā)言稿12篇
...勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自...
黨史專題民主生活會（五個帶頭）班子、個人對照檢查合輯（55篇）
...經(jīng)鎮(zhèn)村干部努力，已基本解決。但在一定程度上給群眾造成不便，產(chǎn)生了不利影響。再如，××村集體無收入來源，一直沒有村民活動場所，且公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）部分村莊道路坑坑洼洼，破損嚴重，給群眾生產(chǎn)、生活...
2021年黨員對照檢查材料及整改措施匯報材料4篇
...勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自...
【講話發(fā)言】（18篇）節(jié)后“收心”會和春節(jié)升旗儀式講話匯編
...錢。要敢擔風險抓項目。謹小慎微干不成大事，唯唯諾諾成不了大業(yè)，抓項目建設(shè)尤其如此。有的單位有的同志習慣于抱著條條框框不放，不敢承擔任何責任，遇事不是想辦法去協(xié)調(diào)解決，而是拖著不辦或是把矛盾上交，致使一...
【講話發(fā)言】市委書記在2022年全市組織工作會議上的講話
...材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）是一盤散沙、各干各的，人再多也形成不了組織力，也就不會有戰(zhàn)斗力。為此，新的一年我們要緊緊圍繞建“民心工程”來思考、謀劃各領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè)，堅持有形覆蓋與有效覆蓋一同發(fā)力，橫向延伸...
市長講話匯編30萬字（30篇）
...？市場誰來保障？路上碰到一個種植大戶，說今年小麥收成不好，五年掙的錢，今年全賠光了。所以我們現(xiàn)在單純追求土地流轉(zhuǎn)率是沒有意義的。還有很多流轉(zhuǎn)大戶發(fā)短信，說：“何市長我們現(xiàn)在賠錢了，你看怎么辦？”他們潛...
【國資國企】國企書記在公司人才培養(yǎng)引進專題會上的講話
...不紅的人則缺乏高尚的道德品質(zhì)，能干而不干，這樣的人成不了大事。只有同時具備了紅與專，才稱得上人才。我們擁有這種雙重身份的人越多，企業(yè)的發(fā)展就越快?！庇旨t又專，為公司人才的使用確立了一個高標準。關(guān)于對德...
