說起女領(lǐng)導(dǎo)，大家可能有一種誤解，覺得她們事多、挑剔、愛嘮叨，不好相處，在她們手下工作，心理負擔比較重。不可否認，現(xiàn)實中確實存在一些女領(lǐng)導(dǎo)，因為自身性格、能力等原因，和下屬關(guān)系緊張。要想和女領(lǐng)導(dǎo)相處...
...于現(xiàn)實的反差，因此剛開始工作時，就要提醒自己不能太挑剔，要避免高不成低不就，要分析師哥師姐抱怨的兩面性，要知道這種抱怨往往隨著經(jīng)驗的增長而消失。3.坐等年紀大了成熟起來不再抱怨，是消極的態(tài)度，盡快消除反...
...齊全、迎檢資料制作精美、涉及內(nèi)容具體翔實，近乎無可挑剔；有的基層單位存在以智能化為特點的數(shù)字形式主義，利用各類軟件、網(wǎng)絡(luò)平臺和工作群推動工作落實，只在乎形式、過程和數(shù)據(jù)，不重視內(nèi)容、結(jié)果和質(zhì)量，導(dǎo)致一...
...不過夜”，力求辦文呈現(xiàn)精品、辦會周密無誤、辦事無可挑剔，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有力有序，督查督辦高質(zhì)高效，后勤保障用心用情，高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。我們將始終保持銳意進取、勇于擔當?shù)木瘢詫崿F(xiàn)工作零失誤、...
...一分耕耘，就有一分收獲。17.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。18.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展19.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。20.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為...
...滿，急切希望他變好。292、橫挑鼻子豎挑眼——比喻百般挑剔。293、后來者居上——后來的超過先前的。294、后浪推前浪——江水奔流，前后相繼。比喻后面的事物推動前面的事物，象后浪推動前浪一樣，不斷前進。295、呼之即...
...議，理性處理各種分歧和矛盾，多謙讓少爭功，多寬容少挑剔，以理服人，以誠待人。二要講度量。新青年講擔當講和氣，就要凡事以大局為重，不以個人得失論長短，不為一已私利爭高低，舍棄小我成就大我。三要講方法。新...
...都滿意娶兒媳嫁女兒破舊俗創(chuàng)新意喪事簡惜土地聽安排不挑剔敬老人尊倫理愛兒童重教育鄰里間有情誼互幫助如兄弟講文明行禮義寬待人嚴律已此條約大家立執(zhí)行好都受益公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）村規(guī)民約為了推進我村民主...
...處處想到甲方前面；用嚴格的質(zhì)量控制，做到令甲方無可挑剔；用高效的施工進度，滿足甲方的所有工期節(jié)點要求；用高標準的安全環(huán)保綠色文明施工，讓甲方心里踏實放心；用良好的場容場貌和規(guī)范的管理，在迎接各方檢查時...
...、信黨、護黨、跟黨走。二是強化大局意識，主動擔責不挑剔。作為一名剛?cè)肼氁荒甑泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部，增強大局意識就要求自己在工作中，要善于圍繞黨和國家的方針政策、圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作認識和把握大局，主動立足工作崗位...
...，要承受來自各方的關(guān)注目光，其中必然有一流黨史專家挑剔的眼光。建設(shè)紅色教育基地，也要堅持一流標準，堅持專業(yè)主義，由高水平專業(yè)研究團隊來主持布展及設(shè)施提升，再由設(shè)計公司進行藝術(shù)化的呈現(xiàn)，切不可主次倒置。...
...肚子里能撐船”，到一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位上以后，如果總是用挑剔的眼光看待周圍的人和事，其他人都一無是處，這是無法有效開展工作的。當然，當遇到原則性問題時，該斗爭仍然要堅持正確的立場進行斗爭，不能一味地隨大流、...
...不少90、00后對工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等也更“挑剔”，大部分不愿進工廠，更不想留在蚌埠工作。據(jù)人社部門統(tǒng)計，蚌埠市大中專畢業(yè)生為每年12000人左右，其中，職業(yè)學(xué)校約5000多人，而留在蚌埠就業(yè)的不足20%，大多...
...常頻繁，在完成基本工作任務(wù)的同時，要接受一些業(yè)主的挑剔和指責。有時如果遇到一些不理解與不支持工作的業(yè)主，物業(yè)工作人員還有可能成為他們的出氣對象，業(yè)主往往把對物業(yè)管理服務(wù)的不滿或有關(guān)積怨發(fā)泄到他們身上。...
...言是永無止境的一種心理，我們要用學(xué)習(xí)的眼光看別人、挑剔的心理看自己，把問題握在手中，讓成績成為過去。3.奮力攻堅的狀態(tài)。進入新常態(tài)必須要調(diào)整新狀態(tài)。華為老總?cè)握钦f過，干工作高層要有使命感、中層要有危機...
...言是永無止境的一種心理，我們要用學(xué)習(xí)的眼光看別人、挑剔的心理看自己，把問題握在手中，讓成績成為過去。3.奮力攻堅的狀態(tài)。進入新常態(tài)必須要調(diào)整新狀態(tài)。華為老總?cè)握钦f過，干工作高層要有使命感、中層要有危機...
...出都是精益求精，從不因為主辦規(guī)格、場地條件等因素而挑剔計較，草率敷衍，也從不因為自己有了名氣而“擺譜”。相反，為了歌唱取得更好效果，她總是堅持“每一首歌都要唱出彩”，提前都要練上多少遍。去年11月，連續(xù)...
...，“現(xiàn)在的群眾工作越來越難做了，你為他辦事，還被他挑剔。”真的是群眾不通情理嗎？恐怕還應(yīng)該從我們自身找找問題?！拔覟槿罕娹k實事”，就要走進人民中間，駐足田間地頭和街角檐下，深入調(diào)查研究，傾聽群眾真正的...
...人的做法給予充分肯定和鼓勵；對從個人意見出發(fā)，有意挑剔黨員干部工作中的不足，并用編造事實的方法泄私憤的來訪者，要用“宣傳政策，講明道理，提出批評”的方法，幫助他們化解矛盾；對為了達到個人目的搞無理糾纏...
...上講，我們從事金融服務(wù)就是要接受百姓的監(jiān)督甚至是“挑剔”，這些監(jiān)督應(yīng)該是我們改進服務(wù)、彌補不足、自我提升的良藥，擁有客戶才能擁有市場，才能擁有未來，只有解決客戶的問題才能行穩(wěn)致遠、基業(yè)長青。古人云：公...
...艱險越向前”的剛健和“舍我其誰”的擔當,立足本崗不挑剔、履行職責不推卸、做好小事不厭倦、攻克難關(guān)不氣餒，確保各項工作能夠善始善終、善做善成。三、以過硬的本領(lǐng)提升工作實效“打鐵必須自身硬?！睕]有過硬的能...
...，“現(xiàn)在的群眾工作越來越難做了，你為他辦事，還被他挑剔?！闭娴氖侨罕姴煌ㄇ槔韱?？恐怕還應(yīng)該從我們自身找找問題?！拔覟槿罕娹k實事”，就要走進人民中間，駐足田間地頭和街角檐下，深入調(diào)查研究，傾聽群眾真正的...
...防“暗箭”，少數(shù)人自己不干事整天盯著干事的人，百般挑剔，乃至造謠滋事，干擾評價。還比如，一些干部考察、政績評價失真，少數(shù)善于“表現(xiàn)”的干部得分高、被提拔重用。類似種種，讓一些專心做事、不會“表現(xiàn)”的干...
...上、不唯書、只唯實，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題的思維習(xí)慣，以審查挑剔的眼光對待工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。精心謀劃調(diào)研視察，從調(diào)研選點—調(diào)研方案—開展調(diào)研活動—座談交流—記錄委員意見—歸納提煉總結(jié)—謀篇布局撰寫調(diào)...
...上、不唯書、只唯實，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題的思維習(xí)慣，以審查挑剔的眼光對待工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。精心謀劃調(diào)研視察，從調(diào)研選點—調(diào)研方案—開展調(diào)研活動—座談交流—記錄委員意見—歸納提煉總結(jié)—謀篇布局撰寫調(diào)...
