...旨在幫助解決人才創(chuàng)業(yè)中遇到的問題，加快領(lǐng)軍人才項(xiàng)目本地化、產(chǎn)業(yè)化步伐。“1”即，根據(jù)企業(yè)需求、崗位職能、個(gè)人特長，選派一批涉企部門科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到領(lǐng)軍人才企業(yè)“1對(duì)1”擔(dān)任駐企創(chuàng)業(yè)助理；另一個(gè)&l...
...城市是主要對(duì)外的，比如外地人或外國人來這里游玩，而本地居民的休閑生活也是非常重要的。所以，我們要把本地居民和外來游客的閑暇時(shí)間都利用起來，形成一種社會(huì)秩序、一種產(chǎn)業(yè)，也就是說城市必須要有旅游與休閑的功...
...像白蟻蛀”“梁。我們基層干部大多是土生土長的本地人，更要學(xué)會(huì)避”嫌,這也要求我們時(shí)刻懷揣赤子之心，慎終如始糾治特權(quán)思“”“”想，以刀刃向內(nèi)的勇氣破除衙門作風(fēng)，以馬上就辦的效率“&rdquo...
...種植大蔥，村里為他們流轉(zhuǎn)了500多畝土地，農(nóng)場沒少帶動(dòng)本地勞動(dòng)力致富。農(nóng)場離村子較遠(yuǎn)，離唐河岸邊不到200米。前一天，XX在巡河時(shí)發(fā)現(xiàn)水勢(shì)異常，就提前通知農(nóng)場老板汪茂福，勸說他們撤到安全地帶。汪茂福稱要看護(hù)蔬菜...
...織的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)時(shí)，我的發(fā)言內(nèi)容空洞，未能緊密結(jié)合本地人社工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的思路與舉措。以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)政策的學(xué)習(xí)為例，沒有深入探究如何將政策與本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系。在...
...在工作經(jīng)驗(yàn)上還不夠多、在閱歷上還不夠足、同時(shí)還不是本地人，因此在一些工作方面，求穩(wěn)保守，不愿因?yàn)楣ぷ魅サ米锶?，只求過的去、不求過的硬，缺少勇為人先、敢于開創(chuàng)的氣魄和韌勁，缺乏狠抓落實(shí)的決心的果敢，在立...
...己在工作經(jīng)驗(yàn)上還不夠多、在閱歷上還不夠足同時(shí)還不是本地人，因此在一些工作方面，求穩(wěn)保守，不愿因?yàn)楣ぷ魅サ米锶耍磺筮^的去、不求過的硬，缺少勇為人先、敢于開創(chuàng)的氣魄和韌勁，缺乏狠抓落實(shí)的決心的果敢，在立...
...在工作經(jīng)驗(yàn)上還不夠多、在閱歷上還不夠足、同時(shí)還不是本地人，因此在一些工作方面，求穩(wěn)保守，不愿因?yàn)楣ぷ魅サ米锶?，只求過的去、不求過的硬，缺少勇為人先、敢于開創(chuàng)的氣魄和韌勁，缺乏狠抓落實(shí)的決心的果敢，在立...
...城市是主要對(duì)外的，比如外地人或外國人來這里游玩，而本地居民的休閑生活也是非常重要的。所以，我們要把本地居民和外來游客的閑暇時(shí)間都利用起來，形成一種社會(huì)秩序、一種產(chǎn)業(yè)，也就是說城市必須要有旅游與休閑的功...
...部分優(yōu)秀人才流失到發(fā)達(dá)地區(qū)。4.人才培養(yǎng)機(jī)制不健全：本地人才培養(yǎng)機(jī)制不夠完善，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)制。五、加強(qiáng)和改進(jìn)的意見建議(一)加大引才力度增總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)1.拓展人才引進(jìn)渠道：堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、分類實(shí)施，不...
...去的成功人士回流x,帶動(dòng)更多農(nóng)牧民群眾干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)本地人才培養(yǎng)，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量提升，加強(qiáng)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全力開展好鄉(xiāng)土人才專項(xiàng)培訓(xùn)，加大“新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)力度，培育更多懂技能、有技術(shù)的...
...多人都不認(rèn)識(shí)我，但我卻早已“認(rèn)識(shí)”了您們。作為渠縣本地人，自少時(shí)起我就一直在外求學(xué)，只有逢年過節(jié)才會(huì)回到家鄉(xiāng)。每一次返鄉(xiāng)，我都會(huì)見到不一樣的渠縣，“認(rèn)識(shí)”不一樣的您們。而今年，通過“人才引進(jìn)”返渠工作...
...。截至目前，線上線下達(dá)成就業(yè)意向1600余人?！拔揖褪?em>本地人，學(xué)習(xí)的機(jī)電一體化專業(yè)。在外求學(xué)的這幾年我一直關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展，感覺我們家鄉(xiāng)現(xiàn)在發(fā)展得越來越好，變得越來越美麗，我想在這次招聘會(huì)上謀得一份設(shè)備技術(shù)...
...域語言文化與普通話的明顯差異。最初，由于聽不懂文登本地方言，我很難與同事進(jìn)行交流，年輕的同事還會(huì)照顧我說普通話，年長的領(lǐng)導(dǎo)和村里的村民則很難改變，這導(dǎo)致我的工作很難開展。最初，深感困擾的我求助于同事，...
...生活了三年，對(duì)威海方言依然是不甚了解，相信聽過威海本地方言的外地人都能跟我產(chǎn)生共鳴。第一次去村委跟兩委班子成員見面，整個(gè)人高度緊繃，豎著耳朵，聚精會(huì)神，生怕聽不懂別人說的話。盡管如此，我依然發(fā)現(xiàn)，語言...
...文書等各項(xiàng)工作，我也絲毫沒有發(fā)怵。從“異鄉(xiāng)客”到“本地人”，變的是關(guān)系，不變的是“一枝一葉總關(guān)情”的初心。威海的天很藍(lán)，水很綠，人潮擁擠，車水馬龍，可是離開了家人和朋友，聽不到熟悉的鄉(xiāng)音，這一切對(duì)我來...
...。剛出“校門”，進(jìn)入“農(nóng)門”，你雖然是本地人，但對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)工作以及制度、政策都不了解，缺少社會(huì)經(jīng)歷和人生經(jīng)驗(yàn)，這給工作增了很多難度，常常會(huì)讓你產(chǎn)生“本領(lǐng)焦慮”和“本領(lǐng)恐慌”，覺...
...如果不出來亮亮相、站站臺(tái)、面向媒體和公眾吆喝吆喝，本地的特色旅游和產(chǎn)品始終“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”，擔(dān)心外地人很難知道，這是很多地方黨員干部迫不及待地出任“形象代言人”，甚至在不知不覺中突然當(dāng)上“網(wǎng)紅”的原...
...懂的句子隨時(shí)請(qǐng)教“翻譯老師”，在與村民的交流中學(xué)習(xí)本地方言。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過3個(gè)月的歷練，我從不知道村民在說什么，到可以用銅仁話進(jìn)行簡單交流。在這個(gè)過程中，我摸清了村情村貌，懂得了與村民打交道的方...
...一批名不見經(jīng)傳的城鎮(zhèn)、村寨?！耙环剿琉B(yǎng)一方人”，本地人更了解本土文化，黨員干部應(yīng)廣開渠道，征集社情民意，傾聽群眾意見建議，結(jié)合當(dāng)?shù)貧v史文化、民風(fēng)民俗打造“一村一品”旅游品牌，以民族文化推動(dòng)文旅融合發(fā)...
...是外地人，語言關(guān)是到村任職要面臨的第一道坎。聽得懂本地話、吃得慣農(nóng)家飯、進(jìn)得了群眾門，才能算得上真正適應(yīng)了農(nóng)村的工作環(huán)境。要努力克服語言障礙，學(xué)會(huì)聽“群眾的語言”，多使用“群眾化語言”，用群眾聽得懂、...
...;“南方小土豆”等一系列看似調(diào)侃的昵稱背后，是本地人對(duì)外地游客的專屬寵愛，開通“燒烤專列”，候車站臺(tái)設(shè)免費(fèi)充電線，為滿足南方人的飲食習(xí)慣凍梨裝盤、紅薯配勺等細(xì)節(jié)舉措更堪稱為游客興起的一場“...
...商環(huán)境推動(dòng)渠首網(wǎng)紅露營地“火”出圈。以香蘭鎮(zhèn)本地旅游資源為依托，謀劃“本地周邊游”“田園親子游”“沉浸體驗(yàn)游”...
...真記錄，民情日志越寫越厚，逐漸從“異鄉(xiāng)人”成長為“本地人”。這期間，入戶收集民情民意等67件，召開群眾會(huì)21次，解決群眾實(shí)際問題24件，對(duì)村民家庭情況、村情村況與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了深入了解，逐漸融入了工作環(huán)境，...
...個(gè)角落、每一戶人家，我這個(gè)“外鄉(xiāng)人”也慢慢變成了“本地人”“家里人”。2024年3月13日星期三紅情綠意，戀上明光一抹柔和的朝陽透過朦霧撒在粉嫩的桃花上，帶來一陣清爽的芳香，吹到了整齊排列的茶園里，吹散了清晨...
