...dquo;求穩(wěn)多、求進少”的傾向。有時覺得，自己已經(jīng)是比上不足、比下有余，甚至還有點沾沾自喜、安于現(xiàn)狀。（二）用人風(fēng)氣方面。能夠嚴格標準、嚴格程序，把好本部門干部的推薦關(guān)，強化選人用人的導(dǎo)向。但存在以下兩...
...dquo;求穩(wěn)多、求進少”的傾向。有時覺得，自己已經(jīng)是比上不足、比下有余，甚至還有點沾沾自喜、安于現(xiàn)狀。（二）用人風(fēng)氣方面。能夠嚴格標準、嚴格程序，把好本部門干部的推薦關(guān)，強化選人用人的導(dǎo)向。但存在以下兩...
...教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，工作上取得了一些成績，有比上不足比下有余的心態(tài)，這也造成干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進取的勁頭減退，積極性降低的情況，正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了...
...的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去整比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的，不要老把報...
...“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”,時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。我要從警示教育片中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做...
...“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”,時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。我要從警示教育片中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做...
...處南北分界線，非公經(jīng)濟發(fā)展程度、黨建工作開展情況均比上不足、比下有余，是全省乃至全國的一塊“晴雨表”。換個角度也就是說，抓好**市的非公企業(yè)黨建工作，在更大的范圍內(nèi)具有較為普遍的象征意義。針對上述...
...頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。三、整改措施落實情況(一)逐級壓實責(zé)任，強化黨建工作。堅持理論學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少1次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與...
...的主要問題一直以來認為只要在本職工作崗位上盡心盡責(zé)比上不足比下有余就行了，現(xiàn)在通過參加大討論后才真正從思想上認識到其實這種思想就是不行，認識上不去，認真總結(jié)以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下問題：1...
...黨性修養(yǎng)可以了，覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。但檢視分析，對標對表先進，還存在一些差距不足：一是黨內(nèi)政治生活重視程度還不夠。受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力大、鄉(xiāng)村振興發(fā)展迫切等因素影響，工作...
...意識，認為只要服從安排，盡力把本職做好，不出差錯，比上不足比下有余就可以了。面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題...
...“可以了”,覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。但實際上干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，工作上拼搏進取的勁頭減退，不自覺放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)...
...為黨性修養(yǎng)可以了，覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不了，比上不足比下有余。一是錘煉黨性修養(yǎng)的自覺性還有差距。在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學(xué)習(xí)手段，特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面，還研之不透...
...黨性修養(yǎng)可以了，覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。但檢視分析，對標對表先進，還存在一些差距不足。一是缺乏政治信念。往往以老黨員的身份倚老賣老，覺得自己工作多年，有豐富的經(jīng)驗和閱歷，但...
...意識，認為只要服從安排，盡力把本職做好，不出差錯，比上不足比下有余就可以了。面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久...
...意識，認為只要服從安排，盡力把本職做好，不出差錯，比上不足比下有余就可以了。面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久...
...意識，認為只要服從安排，盡力把本職做好，不出差錯，比上不足比下有余就可以了。面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久...
...意識，認為只要服從安排，盡力把本職做好，不出差錯，比上不足比下有余就可以了。面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久...
...有所降低。過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。自律標準還不夠高，在修身律己、樹立榜樣、干事創(chuàng)業(yè)、做人處事等方面還有不小的差距。三、努力方向及整改措施一是加強理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重...
...放松了，偶爾會覺得自己有一定的政治理論基礎(chǔ)，存在“比上不足、比下有余”的心態(tài)；開展理論學(xué)習(xí)滿足于在會上認真聽一聽、學(xué)一學(xué)，或者通過手機、電腦看一看，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠；沒有自覺用新思...
...放松了，偶爾會覺得自己有一定的政治理論基礎(chǔ)，存在"比上不足、比下有余"的心態(tài)；開展理論學(xué)習(xí)滿足于在會上認真聽一聽、學(xué)一學(xué)，或者通過手機、電腦看一看，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠；沒有自覺用新思想...
...的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了...
...和年齡的增長，自認為走到今天這一步，自己很知足，雖比上不足，但比下有余，開始產(chǎn)生貪圖安逸的思想，以往加班加點是常事，現(xiàn)在對待工作開始有了緩一緩的想法，不復(fù)當(dāng)初立說立行、當(dāng)天事當(dāng)天了的精神狀態(tài)，工作上沒...
...正確對待利益與誘惑。3.找準定位?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。要找準坐標，找對參照物，在工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，做到知足常樂，保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看：常到...
...修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員...
