部隊營區(qū)氛圍標語66條
1.只要訓(xùn)不死，就往死里訓(xùn)。2.寧可備而不戰(zhàn)，不可無備而戰(zhàn)。3.礪練鐵甲精兵，共創(chuàng)和諧軍營。4.嚴是為將之道，律是軍人品質(zhì)。5.時間正在流失，敵人也在學習。6.無知使人盲目，知識催生戰(zhàn)力。7.時間正在流逝，敵人...
寫材料用典：無冥冥之志者，無昭昭之明；無惛惛之事者，無赫赫之功
...困難活活壓垮；等靠是懶漢的行為，最終只會讓機遇白白流失。堅定信心、銳意進取，才能化壓力為動力、變被動為主...
0914提升員工質(zhì)量意識PPT
...客戶不滿、業(yè)務(wù)丟失、影響聲譽／信心、延誤罰款、員工流失、存貨過多隱性成本（不明顯）：錯誤、廢品、次品、返工、檢驗、加班顯性成本（明顯）：質(zhì)量和質(zhì)量意識的概念0203Theimportanceofproductquality質(zhì)量意識的建立PARTTHREE1....
【工作總結(jié)】鎮(zhèn)中心學校2022年度控輟保學工作總結(jié)
鎮(zhèn)中心學校2022年度控輟保學工作總結(jié)本校在X年秋季開學以來，為確保學齡兒童全部按時入學，不使一人輟學，進取做了很多工作，目前沒有一名學生流失，實現(xiàn)了輟學率為零的目標。為了進一步推進素質(zhì)教育的健康發(fā)展，...
各省區(qū)市“十四五”規(guī)劃建議匯編（25篇）
...，實施好長江十年禁漁?？茖W推進荒漠化、石漠化、水土流失綜合治理，開展大規(guī)模國土綠化行動，推行林長制。推行草原森林河流湖泊休養(yǎng)生息，加強黑土地保護，健全耕地休耕輪作制度。加強全球氣候變暖對我國承受力脆弱...
X市2021年政府工作報告
...，推進一比疆等7場廢棄礦山市場化生態(tài)修復(fù)，完成水土流失綜合治理7835畝，造林綠化7627畝，創(chuàng)建“綠盈鄉(xiāng)村”54個，4個行政村入選國家森林鄉(xiāng)村。堅持底線思維，防范金融風險，嚴厲打擊惡意逃廢債、非法集資等行為，不良貸...
2020年黨風廉政及黨建工作總結(jié)匯編（25篇）
...置工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)終端流失。四是抓實干部職工的廉法自律教育，防止侵害百姓利益的事件發(fā)生，確保干部職工不觸底線、不踩紅線，干凈做事，清白做人。2020年國資營運中心在落實黨風廉政...
X市禁毒工作開展情況調(diào)研報告
...低等原因，監(jiān)獄醫(yī)療機構(gòu)無法完成人員招錄計劃，招錄后流失也比較嚴重。此外，強制隔離戒毒所特殊人群收治中心的專管民警和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)風險高，但沒有發(fā)放相應(yīng)特崗津貼。五是信息化建設(shè)滯后。據(jù)調(diào)研了解，XX投入X.XX億...
X市X協(xié)會黨支部黨建工作情況匯報
...平臺。加強流動黨員的信息化動態(tài)管理，確保黨員流動不流失。建議二：創(chuàng)立“兩新”組織黨建刊物。如《“兩新”黨建工作通訊》等，加強工作經(jīng)驗交流，及時把黨的聲音傳達到基層，傳達給我們。建議三：加強黨建工作交流...
在全市招商引資推進會上的講話
...亂承諾、大糊弄。特別是這輪機構(gòu)改革后，招商隊伍人員流失、無人干事、動力不足等問題突出。三是謀劃水平不高，一些縣市區(qū)、部門、園區(qū)規(guī)劃缺乏前瞻性，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究不深不透，認為拾到籃里都是菜，眉毛胡子一把抓...
在全縣2021年國土綠化暨全民義務(wù)植樹活動動員大會上的講話
...谷峰高差多在×米以上，極有利于降雨的迅速匯集流通和流失，每年植樹期間雨量尤少，生態(tài)造林難度極大。二是地質(zhì)災(zāi)害的破壞會伴隨并存。地質(zhì)災(zāi)害較多是當前×的基本特征，災(zāi)害長期破壞森林、林地等資源，這個在一個時...
【黨課范文】培育科學管理理念 鍛造和諧過硬團隊
...實組織制度當成任務(wù)來完成，只追求規(guī)范，不追求效果，流失了組織制度的教管功能。同時，存在著指導(dǎo)不力，多頭加壓，基層支部無所是從，失去了自主性。各種因素疊加到一起，致使基層組織制度越抓越?jīng)]有生氣，越抓越黯...
在全市重點工作部署會上的講話
...工礦廢棄地等生態(tài)修復(fù)，加強濕地保護和修復(fù)，完成水土流失治理面積×平方公里。九、切實保障和改善民生，增進人民群眾福祉堅持以人民為中心，加大民生投入，辦好民生實事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。...
在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學習班上的講話
...質(zhì)量5C監(jiān)控評價，以大數(shù)據(jù)比對分析等手段精準防控稅收流失風險，堵塞征管漏洞，實現(xiàn)稅費收入“量”的平穩(wěn)增長和“質(zhì)”的穩(wěn)步提升。三是始終不忘初心使命，以“一枝一葉總關(guān)情”的情懷踐行黨的宗旨。繼續(xù)落實好減稅降...
在2021年全市水利工作會議上的講話
...。以×口、×河口水庫和淮河源頭為重點，全市治理水土流失面積×平方公里，確保了一渠清水永續(xù)北送。水利部門集中力量建設(shè)×河綜合治理工程，完成中心城區(qū)、新城區(qū)、高鐵片區(qū)等生態(tài)水系規(guī)劃，做好生態(tài)調(diào)水，為建設(shè)“滿...
在全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議上的講話
...統(tǒng)腐敗問題專項整治，從根本上解決腐敗問題蔓延、資產(chǎn)流失嚴重等突出問題。持續(xù)懲治國有企業(yè)腐敗問題，強化廉潔風險防控。加大對政法系統(tǒng)腐敗懲治力度，嚴懲濫用職權(quán)、徇私枉法行為。高度關(guān)注年輕干部違紀違法問題，...
在2021年全市生態(tài)環(huán)境保護工作會議上的講話
...治岸治漁行動，優(yōu)化攔河水利工程管控和整治，加強水土流失綜合治理，鞏固拓展流域退耕還林還濕成果；另一方面，推進“綠盾”行動，加強自然保護地問題整改和生態(tài)保護紅線監(jiān)管，建立和推行林長制，全面推進礦山整治和...
在市委2021年農(nóng)村工作會議上的講話
...馬鑾灣綜合整治、紅樹林種植和海域增殖放流，強化水土流失治理。加快“綠盈鄉(xiāng)村”建設(shè)，讓綠色成為妝點鄉(xiāng)村主色調(diào)。三要著力構(gòu)建環(huán)境治理長效機制。充分調(diào)動村民積極性，探索建立政府、村集體、村民共同參與的環(huán)境治...
【寫作素材】聯(lián)字提綱1
...單打獨斗”難題堅持村村聯(lián)建，著力克服農(nóng)村人才“水土流失”難題村社聯(lián)動，著力解決集體經(jīng)濟管理“亂作一團”難題29.“三聯(lián)三促”齊頭進兩場硬仗實里“逮”聯(lián)動宣傳促穩(wěn)定聯(lián)防抗疫促平安聯(lián)產(chǎn)互助促發(fā)展30.三聯(lián)三強促三...
【國資國企】國企黨建經(jīng)驗交流：堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合雙提升
...度，減少扒灰、配料、測溫、精煉等作業(yè)過程中爐膛熱量流失；加強與生產(chǎn)調(diào)度的溝通協(xié)調(diào)，合理計算進鋁時間，減少間斷式升溫。為完成這一目標，該黨支部結(jié)合契約化承包合同和績效考核辦法，要求全體黨員充分發(fā)揮骨干模...
【經(jīng)驗交流】市委巡察工作高質(zhì)量發(fā)展推進會經(jīng)驗交流材料：堅守初心使命強化責任擔當推動巡察監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展
...盾，致使市技校老校區(qū)管理混亂問題久拖不決，國有資產(chǎn)流失嚴重，此問題引起市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，局黨組主要負責人被約談，問題已于當年6月底得到徹底整改。三要聚焦重大問題。深化政治巡察，必須緊緊抓住被巡單位的主要...
【工作總結(jié)】市自然資源和規(guī)劃局2022年三季度工作總結(jié)及四季度工作謀劃
...施，壓實黨政主要負責同志耕地保護第一責任。組織開展流失耕地摸底調(diào)查工作，經(jīng)初步分析，我市較易恢復(fù)為耕地的流失耕地圖斑X萬宗、X萬畝，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村集體經(jīng)濟組織有意愿恢復(fù)的流失耕地圖斑X宗、X萬畝。強...
【國資國企】公司2022年度工作總結(jié)匯報
...材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）機制需要進一步完善，一些骨干人才流失的問題必須引起高度重視。三是風險管控力度還需要加大。安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、法律合規(guī)、投資經(jīng)營、經(jīng)濟運行等方面的風險不容忽視，企業(yè)的訴訟風險仍然嚴峻，...
【整改報告】關(guān)于X屆市委第X輪巡察整改進展情況的通報---鎮(zhèn)黨委
...的整改進展情況問題一：林場承包不規(guī)范，造成集體資產(chǎn)流失。整改措施：組織法律顧問對承包合同進行清理，組織學習承包知識，規(guī)范承包合同。公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）整改成效：一是積極與承包人XXX、XXX協(xié)商，終止承...
【工作匯報】縣中青年干部下派掛職鍛煉工作情況匯報
...iw.com）和瑣碎性工作，導(dǎo)致人力資源浪費，掛職干部時間流失，失去鍛煉機會。（三）掛職工作管理容易疏漏。選派單位與接收單位的協(xié)調(diào)容易出現(xiàn)不暢，對掛職干部的管理安排無法實現(xiàn)有效“對接”，使他們處于無人管理的“...
