經(jīng)典案例真題及參考答案（遴選34）
...談?wù)劺斫?。【參考答案】在?guó)畫傳統(tǒng)中，工筆與寫意大不相同，前者的鮮明風(fēng)格是“求工整而...
官場(chǎng)二十條黃金規(guī)則，必須知道！
01職位：先升值，再升職工作主要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值，價(jià)值從你的能力體現(xiàn)，先讓自己值錢了才能賺錢，這樣你才會(huì)有更大的空間升職。02開(kāi)會(huì)：先求同，再求異在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，我們先集中問(wèn)題去探討，征求相同的意見(jiàn)，...
縣府辦主任與縣委辦主任差別有多大？
按照“三定規(guī)定”，縣府辦與縣委辦級(jí)別相同，均為正科級(jí)機(jī)構(gòu)。兩者的職能也大同小異，縣府辦是縣政府的中樞機(jī)關(guān)，主要為縣長(zhǎng)及副縣長(zhǎng)服務(wù)；縣委辦是縣委的中樞機(jī)關(guān)，主要為縣委書記、副書記及其他縣委常委服務(wù)...
以案促改警示教育發(fā)言材料
近期，我懷著十分復(fù)雜的心情閱讀學(xué)習(xí)了市紀(jì)委監(jiān)委編印的《市管干部懺悔錄》，其中收錄了XX名違紀(jì)違法市管干部的懺悔書，雖然他們所處崗位不同，所屬級(jí)別不同，成長(zhǎng)軌跡也不同，但相同的是，他們都犯下了違紀(jì)違法...
經(jīng)典案例真題及參考答案（遴選81）
...談?wù)劺斫?。【參考答案】在?guó)畫傳統(tǒng)中，工筆與寫意大不相同，前者的鮮明風(fēng)格是“求工整而...
集團(tuán)對(duì)子公司管控模式的探索
一、集團(tuán)公司對(duì)子公司管理現(xiàn)狀分析（一）集團(tuán)公司對(duì)子公司管理存在的問(wèn)題中央企業(yè)集團(tuán)公司各子公司大多發(fā)展不均衡，發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)程度也各不相同，集團(tuán)公司根據(jù)不同情況采取不同的管理模式。但...
1009兔年主題PPT
...2011年是兔年。兔年專題之兔年年份?干支歷是以60組各不相同的天干地支標(biāo)記年、月、日、時(shí)的一種歷法，是中國(guó)所特有的陽(yáng)歷。它以立春為一年之始，用二十四節(jié)氣劃分出十二個(gè)月?自古以來(lái)，干支歷一直為官方和民間所普通...
【國(guó)資國(guó)企】集團(tuán)對(duì)子公司管控模式的探索
集團(tuán)對(duì)子公司管控模式的探索一、集團(tuán)公司對(duì)子公司管理現(xiàn)狀分析（一）集團(tuán)公司對(duì)子公司管理存在的問(wèn)題中央企業(yè)集團(tuán)公司各子公司大多發(fā)展不均衡，發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)程度也各不相同，集團(tuán)公司根據(jù)不同...
安全類課件抗震救災(zāi)
...別越大。地震烈度：同樣大小的地震，造成的破壞不一定相同；同一次地震，在不同的地方造成的破壞也不同。在中國(guó)地震烈度表上，對(duì)人的感覺(jué)、一般房屋震害程度和其他現(xiàn)象作了描述，可以作為確定烈度的基本依據(jù)。眾志成...
慶祝國(guó)慶節(jié)PPT
...慶日，比如美國(guó)只有獨(dú)立日，沒(méi)有國(guó)慶日，但是兩者意義相同。?而中國(guó)古代把皇帝即位、誕辰稱為“國(guó)慶”。?如今，中國(guó)國(guó)慶節(jié)特指中華人民共和國(guó)正式成立的紀(jì)念日10月1日。?世界歷史上最悠久的國(guó)慶節(jié)是圣馬力諾...
1017慶元旦迎新年P(guān)PT
...輪流，歲月更迭，夏、商、周、秦、漢的元旦日期亦不盡相同。我國(guó)人民歡度元旦，已有4000多年的歷史。元旦中國(guó)的元旦有個(gè)傳說(shuō)，是在4000多年前遠(yuǎn)古的堯舜盛世之時(shí)，堯天子在位時(shí)勤政于民為百姓辦了很多好事，很受廣大百...
集團(tuán)公司員工手冊(cè)（模板），全面詳細(xì)
...深籍員工在社保局繳存了住房公積金，對(duì)非深籍員工補(bǔ)以相同金額的住房津貼。除此以外，公司還提供以下福利幫助員工減緩住房壓力。1.公司實(shí)行住房改革。對(duì)符合公司房改條件的員工，公司將提供購(gòu)房按揭借款和一定房改房...
寫給那些借調(diào)的日子：個(gè)中生活，冷暖自知！
...思蜀；偶爾也會(huì)面紅耳赤，甚至揮拳相向。但不管怎樣，相同的處境有更多相通的語(yǔ)言，吵鬧過(guò)后大家還是同病相憐的難兄難弟。難兄難弟們大多來(lái)自省城周邊的市縣，且大都已結(jié)婚生崽。一到周五下午，就作鳥(niǎo)獸散，整個(gè)小樓...
組織部長(zhǎng)講話：年輕干部要練好五項(xiàng)基本功
...友圈里“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的那個(gè)公式，說(shuō)的是能力大致相同、處于同一起點(diǎn)的兩個(gè)人，為什么三年、五年之后會(huì)拉開(kāi)差距，有的差距還特別大。每個(gè)人的起點(diǎn)都是1，假如每天進(jìn)步0.01，一年下來(lái)就是1.01的365次方≈37.8；每天退...
繪全貌 抓特征 出新意 建真言 ——一篇建黨百年研究報(bào)告的寫作體會(huì)
...議，切口比較大，角度與第二部分第四個(gè)時(shí)期的做法大致相同，容易給人一種重重復(fù)復(fù)的感覺(jué)，而且這些建議都是大家知道的，你提不提建議都會(huì)這么抓、這么做。而我修改的4點(diǎn)，都是小切口，盡量在問(wèn)題上往深里挖，在措施...
【黨課范文】在堅(jiān)守中不忘初心 在奮斗中牢記使命
...。一、在堅(jiān)守中不忘初心每個(gè)人都有堅(jiān)守的東西，也各不相同，作為GC黨員，需要堅(jiān)守的也很多，但首要的是堅(jiān)守理想信念。GC黨員的理想和信念，就是黨章規(guī)定的共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。對(duì)于這個(gè)理想信念，我...
在競(jìng)聘上崗的部門正副職任前集體談話會(huì)議上的講話
...們要像大海一樣，有容納百川的胸懷。不但要和自己意見(jiàn)相同的人搞好關(guān)系，也要善于和自己意見(jiàn)不同的人搞好團(tuán)結(jié)?！盎ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)”。對(duì)一個(gè)班子來(lái)講團(tuán)結(jié)更為重要，尤其是新任命的同志，要更...
【黨課范文】堅(jiān)守忠誠(chéng) 勇于擔(dān)當(dāng) 廉潔自律 在深入轉(zhuǎn)改作風(fēng)中踐行初心使命
...、講幸福，首先要講廉潔幸福是什么？每個(gè)人的理解各不相同，幸福感可能來(lái)自于很多方面,如美滿的家庭、稱心如意的工作、較好的經(jīng)濟(jì)條件等等我們經(jīng)常講“要提高人民群眾的幸福指數(shù)”，同樣，黨員干部也要提高幸福指數(shù)...
在園區(qū)建設(shè)調(diào)度會(huì)議上的講話
...的首位產(chǎn)業(yè)不同，同一地區(qū)不同發(fā)展階段的首位產(chǎn)業(yè)也不相同。一方面，首位產(chǎn)業(yè)是立足于區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)逐步形成的。一個(gè)區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，會(huì)經(jīng)歷從小到大、從少到多的過(guò)程。往往要等到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段、...
【黨課范文】注重提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量 不斷增強(qiáng)支部的凝聚力戰(zhàn)斗力
...全能夠做到的。正如人們常說(shuō)的那樣：不幸福的家庭各不相同，幸福的家庭都一個(gè)樣。不團(tuán)結(jié)的原因千差萬(wàn)別，團(tuán)結(jié)好的結(jié)果都是一致的。那么，作為一個(gè)單位，真正的團(tuán)結(jié)到底是一個(gè)什么樣子呢？根據(jù)我的經(jīng)歷和體會(huì)，我覺(jué)得...
在市國(guó)資系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討會(huì)上的講話
...政策要求對(duì)分散在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的企業(yè)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)相同、行業(yè)相關(guān)、主業(yè)相近的原則和企業(yè)的實(shí)際情況，全力推進(jìn)整合重組。目前，整合重組工作正在全力推進(jìn)，各項(xiàng)工作也在快速進(jìn)行。下一步，我們一定要按照市委、市...
【職場(chǎng)文檔】電子商務(wù)公司基本規(guī)章制度員工手冊(cè)
...4.2公司聘用的員工，一律與公司簽訂勞動(dòng)合同。4.3在條件相同的情況下，公司招聘和選拔員工時(shí)，優(yōu)先考慮內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工。第五條試用期5.1新進(jìn)員工實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。5.1.1公司可依員工的實(shí)際情況縮短或延長(zhǎng)試用期...
【國(guó)資國(guó)企】國(guó)企改革三年行動(dòng)工作報(bào)告匯編（4篇）
...誰(shuí)分享”，去年一線員工人均薪酬增幅最大差距超過(guò)倍，相同職級(jí)薪酬待遇最大差距超過(guò)倍。以混促改，深化混合所有制改革。完成集團(tuán)股權(quán)多元化改革，引入省和市億元投資，成為首家通過(guò)央地合作模式實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化的大型...
【學(xué)習(xí)資料】糾治形式主義、官僚主義素材-28篇
...物主義和辯證唯物主義觀點(diǎn)看，官僚主義和形式主義傳承相同、本質(zhì)相近，我們黨對(duì)此多次作出過(guò)重要判斷，“形式主義也是官僚主義”[5]，形式主義同“我國(guó)封建社公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）會(huì)形成的‘官本位意識(shí)密切相關(guān)...
【國(guó)資國(guó)企】國(guó)企武裝工作管理辦法
...事任務(wù)期間，工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、福利待遇等與在崗期間相同，不影響崗位和職稱晉升。第四章民兵建設(shè)管理第十二條編有基干民兵連的所屬單位應(yīng)建有“兩室一庫(kù)”，即辦公室、活動(dòng)會(huì)議室和戰(zhàn)備器材庫(kù)。有條件的單位可單獨(dú)...
