...不漏、辦事無(wú)可挑剔，真正做到常規(guī)性工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、程序性工作經(jīng)得起檢查、創(chuàng)新性工作經(jīng)得起檢閱。弘揚(yáng)盡責(zé)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。一個(gè)地方的發(fā)展，好是因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)，壞也是因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)；一個(gè)部門的形象，褒看作風(fēng)，貶...
...構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)投入、信息報(bào)“送、開會(huì)發(fā)文等程序性內(nèi)容作為考核要點(diǎn)，堅(jiān)持只減不增”“層”層遞減,清理規(guī)范后，考核指標(biāo)由之前的XX項(xiàng)減少到XX項(xiàng)?！皥?jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)置共性+個(gè)性+”彈性考核指...
...商量”工作實(shí)施細(xì)則》，明確了協(xié)商的主體、內(nèi)容、程序和方式，確保協(xié)商工作有章可循。在協(xié)商主體方面，我們廣泛邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、專家學(xué)者等參與，充分體現(xiàn)了協(xié)商的廣泛性和代表性。在...
...作的方法、步驟和措施作出規(guī)定的黨內(nèi)法規(guī)，具有較強(qiáng)的程序性、針對(duì)性和可操作性，比如，鄉(xiāng)村振興責(zé)任制實(shí)施辦法、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法、黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法，等等。規(guī)則“規(guī)則”是對(duì)黨的有...
...支及收支數(shù)額是否合理，它不同于那些適用于財(cái)政領(lǐng)域的程序性準(zhǔn)則——這類準(zhǔn)則是程序正義或形式正義的直接體現(xiàn)，其本質(zhì)或衡量標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)政收支的過(guò)程和形式是否公平正義，例如收支流程是否合理、收支是否公開透明...
...宣傳手段的運(yùn)用不夠普遍，個(gè)別咨詢窗口解答時(shí)更傾向于程序性告知，而忽略通俗化引導(dǎo)，這對(duì)惠民政策的有效貫徹落實(shí)造成了影響。（四）廉潔自律方面1.社交言行規(guī)范性不足在非公務(wù)場(chǎng)合的社交活動(dòng)里，有極少數(shù)黨員干部的...
...與同事商討，鍛煉獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。問(wèn)題11：對(duì)一些程序性、事務(wù)性的工作規(guī)定，有時(shí)覺(jué)得繁瑣，存在圖省事、簡(jiǎn)化流程的想法或行為。整改措施：深刻認(rèn)識(shí)規(guī)章制度的重要性，理解程序存在的意義，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不因...
...“”一要實(shí)行舉報(bào)雙反饋機(jī)制，受理后3個(gè)工作日內(nèi)程序性反饋，辦結(jié)后7“個(gè)工作日內(nèi)結(jié)果性反饋；二要開展群眾滿意”率調(diào)查，整改情況須獲當(dāng)事人簽字認(rèn)可；三要建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金，年度預(yù)算安排200萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)...
...件管理和行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)行政規(guī)范性文件合法性和程序性的審核把關(guān)，開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)；全面加強(qiáng)“x+x”閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)運(yùn)用“六查”工作機(jī)制，提升執(zhí)法監(jiān)...
...工作主動(dòng)權(quán)村“兩委”換屆工作政治性、政策性、程序性都很強(qiáng)，群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事統(tǒng)一起來(lái)、貫穿始終。一要突出政...
...達(dá)，導(dǎo)致辦理規(guī)范化和滿意度指標(biāo)出現(xiàn)扣分，這種基本的程序性規(guī)定都不遵守，工作怎么可能干到位。剛才xx同志對(duì)有關(guān)單位提出了批評(píng)，涉及單位要立即整改，其他單位要引以為戒。二是不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)。區(qū)信訪辦每半月開展...
...達(dá)，導(dǎo)致辦理規(guī)范化和滿意度指標(biāo)出現(xiàn)扣分，這種基本的程序性規(guī)定都不遵守，工作怎么可能干到位。剛才xx同志對(duì)有關(guān)單位提出了批評(píng)，涉及單位要立即整改，其他單位要引以為戒。二是不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)。區(qū)信訪辦每半月開展...
...身素質(zhì)相對(duì)較高，進(jìn)入工作崗位后，對(duì)一些簡(jiǎn)單事務(wù)性、程序性工作，學(xué)習(xí)接收能力較強(qiáng)，往往很快就能接手新的工作，但是部分年輕干部對(duì)自身要求不高，對(duì)工作還缺乏足夠刻苦鉆研精神，工作幾年下來(lái)自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和工...
...夠深入，有時(shí)滿足于完成基本動(dòng)作、不出問(wèn)題，較多關(guān)注程序性、規(guī)范性內(nèi)容，未能因地制宜、靈活多樣地開展工作。（二）缺乏斗爭(zhēng)精神思想上對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯(cuò)誤言論不抵制、不斗爭(zhēng)，認(rèn)為身邊無(wú)兩面派、兩面人...
...夠深入，有時(shí)滿足于完成基本動(dòng)作、不出問(wèn)題，較多關(guān)注程序性、規(guī)范性內(nèi)容，未能因地制宜、靈活多樣地開展工作。(二)缺乏斗爭(zhēng)精神思想上對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯(cuò)誤言論不抵制、不斗爭(zhēng)，認(rèn)為身邊無(wú)兩面派、兩面人，...
...例》等不斷提升法規(guī)制度整體效應(yīng)，使實(shí)體性法規(guī)制度和程序性法規(guī)制度、綜合性規(guī)定和專門性規(guī)定、下位法規(guī)制度和上位法規(guī)制度相互協(xié)調(diào)、相輔相成。注重體現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)家法律的要求，突出黨紀(jì)特色。一個(gè)以黨章為根...
...有回復(fù)”制度，共接收群眾信訪xx件，均在7日內(nèi)進(jìn)行程序性回復(fù)，3個(gè)月內(nèi)辦理過(guò)程或結(jié)果答復(fù)率達(dá)xx％。加強(qiáng)司法救助工作，對(duì)因案致貧、因案返貧的被害人及其近親屬開展司法救助xx件，發(fā)放救助金xx萬(wàn)元，傳遞了司法溫暖...
...些需要改進(jìn)的地方。比如，在決策過(guò)程中，有時(shí)過(guò)于注重程序性和規(guī)范性，導(dǎo)致決策效率不夠高；在協(xié)調(diào)各方利益時(shí)，有時(shí)缺乏足夠的靈活性和創(chuàng)新性，難以達(dá)到最佳效果。此外，我還注意到，在一些跨部門、跨領(lǐng)域的重大項(xiàng)目...
...思路。黨務(wù)公開是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)新課題，程序性強(qiáng)，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，已形成了一套比較規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，這次開展的黨務(wù)公開工作，我們把黨務(wù)公開...
...鞏“”固深化群眾信訪件件有回復(fù),嚴(yán)格實(shí)行x日內(nèi)程序性回復(fù)、x個(gè)月辦理結(jié)果或進(jìn)展答復(fù)。依法妥善辦理涉教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房等民生領(lǐng)域案件，加強(qiáng)特殊群體合法權(quán)益保護(hù)。“”深化依法能動(dòng)履職。全面履行...
...崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)單位主體責(zé)任、支付中心審核責(zé)任（票據(jù)程序性審核）；進(jìn)一步加強(qiáng)支出科目管理，縣本級(jí)資金嚴(yán)格按項(xiàng)目資金申請(qǐng)科目支付。3.嚴(yán)守規(guī)矩，力促規(guī)范。一是嚴(yán)格非稅收入管理。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政部印發(fā)的《政府非稅...
...層議事規(guī)則，明確會(huì)議召開條件、與會(huì)人員、表決方式等程序性要求。建立議題提報(bào)制度，強(qiáng)化會(huì)前調(diào)研論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。完善會(huì)議記錄制度，如實(shí)記錄決策過(guò)程和各方意見，形成規(guī)范的會(huì)議紀(jì)要。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，要...
...存在"但見枝葉未謀全局"的傾向，個(gè)別工作滿足于程序性完成，對(duì)政策落地后的實(shí)際成效跟蹤問(wèn)效不夠。三是政治敏銳性有高度但斗爭(zhēng)精神有弱化。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新動(dòng)向的研判能力還需增強(qiáng)，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的模糊認(rèn)識(shí)...
...織骨干教師召開案例分析會(huì)，從案例的合法性、合紀(jì)性、程序性、社會(huì)影響性等角度進(jìn)行充分論證，形成科學(xué)建議。四是寫好一份報(bào)告。在每學(xué)期末組織篩選出有代表性的疑難案例，撰寫《政商關(guān)系疑難案例分析報(bào)告》，并將該...
...政策制定工作。研究出臺(tái)關(guān)于企業(yè)家參與涉企政策制定的程序性規(guī)范，在制定重大經(jīng)濟(jì)決策和重要產(chǎn)業(yè)政策時(shí)，選取部分民營(yíng)企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)代表共同參與涉企政策起草工作，增強(qiáng)涉企政策科學(xué)性。三是提“”高惠...
