“個(gè)性化”定制“老中青”階段干部“培育鏈”
“個(gè)性化”定制“老中青”階段干部“培育鏈”為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，要發(fā)揮好各年齡段干部積極性，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。各地要立足不同年齡干部的差異化需...
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“個(gè)性化”定制“老中青”階段干部“培育鏈”為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，要發(fā)揮好各年齡段干部積極性，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。各地要立足不同年齡干部的差異化需...
