XX市推動干部考核工作現(xiàn)場會發(fā)言材料匯編1.改進考核工作凝聚高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展合力·······12.探索開展“四合一”考核推動干部考核工作提質(zhì)增效·33.發(fā)揮考核工作激勵導(dǎo)向作用助力...
公務(wù)員平時考核典型材料市貫徹落實XXX總書記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時的重要要求，認真執(zhí)行《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》堅持問題導(dǎo)向，突出示范引領(lǐng)，著力做深做細聯(lián)系點工作以點帶面提高全市公務(wù)員平時考...
鎮(zhèn)黨委書記年度考核實績材料X，女，大學(xué)學(xué)歷，X年X月加入中國GC黨，X年X月參加工作。自X年X月份擔(dān)任X鎮(zhèn)黨委書記以來，X同志堅持以身作則，干字為先，善于擔(dān)當作為，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，攻堅克難...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好。去年今日，也是在這里，“2020年度績效指標百日攻堅動員大會”召開的情形還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，我們距離2021年底還有不到80天時間，面對我們的績效指標任務(wù)，真的是“時間...
臨近年底，各種評比、考核、頒獎隨之而來，各行各業(yè)也不斷涌現(xiàn)出先進典型，經(jīng)驗介紹材料作為先進（個人或單位）工作經(jīng)驗的呈現(xiàn)方式，寫得好不好直接關(guān)系到自己的成績能否完美地展現(xiàn)出來，關(guān)系到這個典型樹得好不...
...，對落實不力、不作為的，抓典型、嚴問責(zé)。14.發(fā)揮綜合考核指揮棒作用。精簡考核評比，推行綜合考核，讓干部把更多精力用在抓落實、解難題上。堅持“一線”放開而不放亂，“二線”管住而不管死，突出重點，加強制度集...
...衡布局加快建設(shè)分級診療體系，加強公立醫(yī)院建設(shè)和管理考核，推進國家組織藥品和耗材集中采購使用改革，發(fā)展高端醫(yī)療設(shè)備。支持社會辦醫(yī)，推廣遠程醫(yī)療。堅持中西醫(yī)并重，大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。提升健康教育、慢病管理...
...范化建設(shè)邁上了新臺階。同時，進一步完善委員履職管理考核辦法，加大考核力度，開展談心談話活動，委員履職的使命感責(zé)任感不斷增強。今年以來，面對疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重壓力，政協(xié)各級組織和廣大政協(xié)委員同...
...嚴格執(zhí)行上下班紀律，嚴格遵守機關(guān)工作制度。結(jié)合績效考核，加大獎懲力度。四是加強作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實區(qū)委“馬上就辦”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，將干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項工作制度、廉潔自律情況納入年度考...
...協(xié)建議案、提案和社情民意的交辦、承辦、督辦、反饋的考核檢查，逐步形成促進落實、推動發(fā)展的民主監(jiān)督長效機制。要對市委、市政府明確相關(guān)單位的責(zé)任清單，開展民主監(jiān)督，寓監(jiān)督于支持，幫助推動相關(guān)工作及時落實。...
...小學(xué)任教的幼師畢業(yè)生調(diào)配到幼兒園任教，并通過培訓(xùn)和考核等形式，將部分適合做幼兒教師的中小學(xué)教師充實到學(xué)前教育工作崗位上，彌補幼兒教師的不足，實現(xiàn)幼教隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化。三是加強幼兒教師的業(yè)務(wù)培...
...動晨會機制完善健全健全晨會項目嚴格晨會紀律細化晨會考核23.從三個層面著手構(gòu)筑嚴肅換屆紀律工作體系從嚴明工作紀律入手，提高部門責(zé)任意識從加強過程監(jiān)督入手，提高干部紀律意識從加大宣傳力度入手，提高社會參與意...
...性”狠抓數(shù)據(jù)審核，確?！皽蚀_率”5.三個“突出”強化考核評價結(jié)果運用突出考核評價結(jié)果與干部選拔任用相結(jié)合突出考核評價結(jié)果與關(guān)愛激勵干部相結(jié)合突出考核評價結(jié)果與干部日常監(jiān)督相結(jié)合6.“三力齊發(fā)”發(fā)展壯大村集...
...部門牽頭、全民參與的招商引資工作體系，建立招商引資考核競爭機制，園區(qū)、發(fā)改、商務(wù)部門是招商引資的主力軍，要發(fā)揮牽頭抓總作用和部門的職能優(yōu)勢，既講協(xié)調(diào)配合，又要開展招商競賽，要比一比招商的勁頭、招商的辦...
...發(fā)展，有沒有活力，有沒有后勁，項目是最直接的反映;考核一個部門、一個干部工作怎么樣，能不能、敢不敢、善不善于抓項目，是最重要的體現(xiàn)。當下，項目始終是我們實現(xiàn)目標最直接、最有效的抓手。沒有項目，一切發(fā)展...
...設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署要求。為進一步明確市生態(tài)環(huán)境局黨組黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和工作任務(wù)，細化工作舉措和內(nèi)容，不斷加強局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)...
...，干部群眾給我投的“好”票占到了98%。在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主測評中，我的優(yōu)秀率為94.94%，比上年度提升了21.45個百分點。我的團隊省人口計生委在省直60個單位第二次民意調(diào)查中，滿意率排第27位，比第一次前移了12位。我...
...地+熟地+飛地”模式。推行“半月通報、每月排名、季度考核、全年結(jié)賬”制度。嚴格招商紀律，建立約談提醒制度，對排名靠后、工作進展緩慢的單位約談提醒，營造比學(xué)趕超、爭先進位的招商氛圍。三是增強全方位要素保障...
...協(xié)建議案、提案和社情民意的交辦、承辦、督辦、反饋的考核檢查，逐步形成促進落實、推動發(fā)展的民主監(jiān)督長效機制。要對市委、市政府明確相關(guān)單位的責(zé)任清單，開展民主監(jiān)督，寓監(jiān)督于支持，幫助推動相關(guān)工作及時落實。...
...。五是教育培訓(xùn)管理不嚴格問題。重點整治培訓(xùn)走過程，考核做樣子，替考、持假證等問題。六是聯(lián)合懲戒不落實問題。重點整治在實施安全生產(chǎn)失信行為“黑名單”管理問題上存在顧慮和畏難情緒，對明顯符合“黑名單”條件...
...處長負責(zé)制等機關(guān)效能管理制度，著重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實，按照要求進行每月考核和通報，進一步增強了支部開展工作的主動性、自覺性，促進了工作效率提升和支部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。...
...，發(fā)現(xiàn)某項目竟把體育教師拉來充當監(jiān)理人員，對其當面考核，連監(jiān)理應(yīng)知應(yīng)會的基本常識都講不清。參考材料6某市為適應(yīng)加入WTO的需要，努力建立和培育工程咨詢、設(shè)計保險、法律、會計、審計、工程招投標代理等社會中介...
...要指標、重點項目、招商引資等工作具體成效，作為年度考核各單位的重要依據(jù)、提拔任用干部的重要標尺，樹立以結(jié)果論英雄、以成績論英雄的干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向。我就講這么多！
...集約用地先進單位、全省平安校園建設(shè)先進區(qū)、全省綜治考核先進等30余項市級以上榮譽。特別是成功戰(zhàn)勝歷史特大洪澇災(zāi)害，扎實做好災(zāi)后重建工作，得到了國務(wù)委員王勇和省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二、凝聚智慧修改《報告》（...
...填補上制度的漏洞，例如我們的值班備勤制度，全年綜合考核制度，公務(wù)用車管理制度，X鑒定的信息公開制度，打聽案情、過問案件、說情干預(yù)情況報告登記制度等等，這都需要進一步規(guī)范完善。還有對X的“八小時以外”監(jiān)督...
