XX市推動干部考核工作現場會發(fā)言材料匯編1.改進考核工作凝聚高質量轉型發(fā)展合力·······12.探索開展“四合一”考核推動干部考核工作提質增效·33.發(fā)揮考核工作激勵導向作用助力...
公務員平時考核典型材料市貫徹落實XXX總書記關于干部考核要把功夫下在平時的重要要求，認真執(zhí)行《公務員平時考核辦法（試行）》堅持問題導向，突出示范引領，著力做深做細聯系點工作以點帶面提高全市公務員平時考...
鎮(zhèn)黨委書記年度考核實績材料X，女，大學學歷，X年X月加入中國GC黨，X年X月參加工作。自X年X月份擔任X鎮(zhèn)黨委書記以來，X同志堅持以身作則，干字為先，善于擔當作為，帶領全鎮(zhèn)黨員干部積極適應發(fā)展新常態(tài)，攻堅克難...
尊敬的各位領導、同志們：大家下午好。去年今日，也是在這里，“2020年度績效指標百日攻堅動員大會”召開的情形還歷歷在目，轉眼間，我們距離2021年底還有不到80天時間，面對我們的績效指標任務，真的是“時間...
臨近年底，各種評比、考核、頒獎隨之而來，各行各業(yè)也不斷涌現出先進典型，經驗介紹材料作為先進（個人或單位）工作經驗的呈現方式，寫得好不好直接關系到自己的成績能否完美地展現出來，關系到這個典型樹得好不...
...，對落實不力、不作為的，抓典型、嚴問責。14.發(fā)揮綜合考核指揮棒作用。精簡考核評比，推行綜合考核，讓干部把更多精力用在抓落實、解難題上。堅持“一線”放開而不放亂，“二線”管住而不管死，突出重點，加強制度集...
...衡布局加快建設分級診療體系，加強公立醫(yī)院建設和管理考核，推進國家組織藥品和耗材集中采購使用改革，發(fā)展高端醫(yī)療設備。支持社會辦醫(yī)，推廣遠程醫(yī)療。堅持中西醫(yī)并重，大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。提升健康教育、慢病管理...
...范化建設邁上了新臺階。同時，進一步完善委員履職管理考核辦法，加大考核力度，開展談心談話活動，委員履職的使命感責任感不斷增強。今年以來，面對疫情防控與經濟社會發(fā)展的雙重壓力，政協各級組織和廣大政協委員同...
...嚴格執(zhí)行上下班紀律，嚴格遵守機關工作制度。結合績效考核，加大獎懲力度。四是加強作風建設。貫徹落實區(qū)委“馬上就辦”，持之以恒糾正“四風”，將干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項工作制度、廉潔自律情況納入年度考...
...協建議案、提案和社情民意的交辦、承辦、督辦、反饋的考核檢查，逐步形成促進落實、推動發(fā)展的民主監(jiān)督長效機制。要對市委、市政府明確相關單位的責任清單，開展民主監(jiān)督，寓監(jiān)督于支持，幫助推動相關工作及時落實。...
...小學任教的幼師畢業(yè)生調配到幼兒園任教，并通過培訓和考核等形式，將部分適合做幼兒教師的中小學教師充實到學前教育工作崗位上，彌補幼兒教師的不足，實現幼教隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化。三是加強幼兒教師的業(yè)務培...
...動晨會機制完善健全健全晨會項目嚴格晨會紀律細化晨會考核23.從三個層面著手構筑嚴肅換屆紀律工作體系從嚴明工作紀律入手，提高部門責任意識從加強過程監(jiān)督入手，提高干部紀律意識從加大宣傳力度入手，提高社會參與意...
...性”狠抓數據審核，確?！皽蚀_率”5.三個“突出”強化考核評價結果運用突出考核評價結果與干部選拔任用相結合突出考核評價結果與關愛激勵干部相結合突出考核評價結果與干部日常監(jiān)督相結合6.“三力齊發(fā)”發(fā)展壯大村集...
...部門牽頭、全民參與的招商引資工作體系，建立招商引資考核競爭機制，園區(qū)、發(fā)改、商務部門是招商引資的主力軍，要發(fā)揮牽頭抓總作用和部門的職能優(yōu)勢，既講協調配合，又要開展招商競賽，要比一比招商的勁頭、招商的辦...
...發(fā)展，有沒有活力，有沒有后勁，項目是最直接的反映;考核一個部門、一個干部工作怎么樣，能不能、敢不敢、善不善于抓項目，是最重要的體現。當下，項目始終是我們實現目標最直接、最有效的抓手。沒有項目，一切發(fā)展...
...設與生態(tài)環(huán)境保護中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級關于黨風廉政建設部署要求。為進一步明確市生態(tài)環(huán)境局黨組黨風廉政主體責任和工作任務，細化工作舉措和內容，不斷加強局系統黨風廉政建設...
...，干部群眾給我投的“好”票占到了98%。在領導干部年度考核民主測評中，我的優(yōu)秀率為94.94%，比上年度提升了21.45個百分點。我的團隊省人口計生委在省直60個單位第二次民意調查中，滿意率排第27位，比第一次前移了12位。我...
...地+熟地+飛地”模式。推行“半月通報、每月排名、季度考核、全年結賬”制度。嚴格招商紀律，建立約談提醒制度，對排名靠后、工作進展緩慢的單位約談提醒，營造比學趕超、爭先進位的招商氛圍。三是增強全方位要素保障...
...協建議案、提案和社情民意的交辦、承辦、督辦、反饋的考核檢查，逐步形成促進落實、推動發(fā)展的民主監(jiān)督長效機制。要對市委、市政府明確相關單位的責任清單，開展民主監(jiān)督，寓監(jiān)督于支持，幫助推動相關工作及時落實。...
...。五是教育培訓管理不嚴格問題。重點整治培訓走過程，考核做樣子，替考、持假證等問題。六是聯合懲戒不落實問題。重點整治在實施安全生產失信行為“黑名單”管理問題上存在顧慮和畏難情緒，對明顯符合“黑名單”條件...
...處長負責制等機關效能管理制度，著重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實，按照要求進行每月考核和通報，進一步增強了支部開展工作的主動性、自覺性，促進了工作效率提升和支部工作的制度化、規(guī)范化建設。...
...，發(fā)現某項目竟把體育教師拉來充當監(jiān)理人員，對其當面考核，連監(jiān)理應知應會的基本常識都講不清。參考材料6某市為適應加入WTO的需要，努力建立和培育工程咨詢、設計保險、法律、會計、審計、工程招投標代理等社會中介...
...要指標、重點項目、招商引資等工作具體成效，作為年度考核各單位的重要依據、提拔任用干部的重要標尺，樹立以結果論英雄、以成績論英雄的干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向。我就講這么多！
...集約用地先進單位、全省平安校園建設先進區(qū)、全省綜治考核先進等30余項市級以上榮譽。特別是成功戰(zhàn)勝歷史特大洪澇災害，扎實做好災后重建工作，得到了國務委員王勇和省市領導的充分肯定。二、凝聚智慧修改《報告》（...
...填補上制度的漏洞，例如我們的值班備勤制度，全年綜合考核制度，公務用車管理制度，X鑒定的信息公開制度，打聽案情、過問案件、說情干預情況報告登記制度等等，這都需要進一步規(guī)范完善。還有對X的“八小時以外”監(jiān)督...
