以干部考核之變 聚推動(dòng)發(fā)展之力×省改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核調(diào)研報(bào)告
以干部考核之變聚推動(dòng)發(fā)展之力——×省改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核調(diào)研報(bào)告近年來，XJP總書記對×提出建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美社會(huì)文明程度高新×，在率先實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化上走在前列等一系列重大指示要求....
【考核方案】鄉(xiāng)2022年7—8月鄉(xiāng)對村考核方案
鄉(xiāng)2022年7—8月鄉(xiāng)對村考核方案7—8月份鄉(xiāng)對村考核分為黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理四部分，總分100分。鄉(xiāng)黨委、政府安排的臨時(shí)性工作另行研究確定。一、黨的建設(shè)工作（21分）（一）基層組織建設(shè)工作（...
【職場文檔】績效考核實(shí)施總結(jié)報(bào)告
績效考核實(shí)施總結(jié)報(bào)告一、總體運(yùn)行說明××××年度績效考核工作已經(jīng)結(jié)束，為了更好地總結(jié)本年度績效考核經(jīng)驗(yàn)與不足，便于下年度績效考核工作的開展，特總結(jié)如下。二、本年度績效考核結(jié)果本年度績效考核已覆蓋公...
XX市推動(dòng)干部考核工作現(xiàn)場會(huì)發(fā)言材料匯編
XX市推動(dòng)干部考核工作現(xiàn)場會(huì)發(fā)言材料匯編1.改進(jìn)考核工作凝聚高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展合力·······12.探索開展“四合一”考核推動(dòng)干部考核工作提質(zhì)增效·33.發(fā)揮考核工作激勵(lì)導(dǎo)向作用助力...
【工作總結(jié)】2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年高質(zhì)量發(fā)展考核工作總結(jié)
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年高質(zhì)量發(fā)展考核工作總結(jié)根據(jù)2022年上半年考核指標(biāo)完成情況通報(bào)，對比全區(qū)其他鎮(zhèn)街，現(xiàn)對XX鎮(zhèn)上半年高質(zhì)量跨越發(fā)展考核工作總結(jié)分析如下。一、總體考核情況2022年列入季度考核指標(biāo)共24項(xiàng)，半年考...
在全區(qū)城市管理綜合考核點(diǎn)評會(huì)上的講話
在全區(qū)城市管理綜合考核點(diǎn)評會(huì)上的講話同志們：按照區(qū)城管委工作安排，今天我們召開xx年xx月份全區(qū)城市管理綜合考核點(diǎn)評會(huì)。剛才，我們觀看了一月份考核問題分析PPT，xx同志通報(bào)了一月份的考核成績，會(huì)議還對工作...
【工作總結(jié)】公務(wù)員平時(shí)考核工作季度小結(jié)
公務(wù)員平時(shí)考核工作季度小結(jié)區(qū)局高度重視公務(wù)員考核和結(jié)果審核備案工作，認(rèn)真落實(shí)《省公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和區(qū)委組織部相關(guān)工作要求，遵照年初制定的《區(qū)局公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案》，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)...
【情況報(bào)告】縣事業(yè)單位績效考核情況報(bào)告
XX縣衛(wèi)生健康局文件202X年事業(yè)單位績效考核情況報(bào)告(衛(wèi)生健康類)根據(jù)縣事業(yè)單位績效考核有關(guān)要求，縣衛(wèi)健局認(rèn)真組織了對衛(wèi)生健康類27個(gè)事業(yè)單位的考核，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、組織考核的基本情況(一)成立領(lǐng)...
【自評報(bào)告】市扶貧辦202X年績效考核工作自評報(bào)告
市扶貧辦202X年績效考核工作自評報(bào)告今年來，市扶貧辦認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府績效考核工作有關(guān)精神，堅(jiān)持以績效考核推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，以脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績檢驗(yàn)績效考核，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)現(xiàn)將今年的績...
【經(jīng)驗(yàn)交流】五個(gè)精細(xì)化抓緊抓實(shí)公務(wù)員平時(shí)考核
五個(gè)精細(xì)化抓緊抓實(shí)公務(wù)員平時(shí)考核近年來，XX市公務(wù)員平時(shí)考核注重在設(shè)置指標(biāo)、劃分類別、樹立亮點(diǎn)、檢查督導(dǎo)、結(jié)果運(yùn)用等方面下功夫，推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作考準(zhǔn)考實(shí)、考出成效、考出干勁。在考核內(nèi)容上，做到...
【主持詞】在2022年全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核專題調(diào)度會(huì)上的主持講話
在2022年全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核專題調(diào)度會(huì)上的主持講話同志們：今天我們召開這次鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核專題調(diào)度會(huì)，主要目的是分析研究新的考核指標(biāo)，有的放矢，精準(zhǔn)發(fā)力，確保我們?nèi)h的鄉(xiāng)村振興考核成績實(shí)現(xiàn)...
【職場文檔】《試用期考核管理制度》
試用期考核管理制度1.考核目的1.1為了對新入職人員在試用期間的工作業(yè)績、能力、態(tài)度做客觀的評價(jià)，作為試用期人員轉(zhuǎn)正、試用期解除勞動(dòng)合同等提供客觀合理依據(jù)。1.2通過對試用期員工的考核溝通，幫助新員工盡快...
【工作方案】局機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作方案
局機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作方案為做好我局XXXX年工作人員年度考核工作，根據(jù)《關(guān)于做好XXXX年度全市公務(wù)員年度考核工作的通知》（X組通字〔XXXX〕XX號）、《中共XX市委組織部XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好XX...
【主持詞】在2022年全縣營商環(huán)境考核評價(jià)工作安排會(huì)上的主持講話
在2022年全縣營商環(huán)境考核評價(jià)工作安排會(huì)上的主持講話同志們：現(xiàn)在開會(huì)。近日，省市相繼召開營商環(huán)境考核評價(jià)工作動(dòng)員部署會(huì)，今天，我們召開部署會(huì)議，貫徹落實(shí)省、市相關(guān)會(huì)議精神，并就做好我縣營商環(huán)境考核評...
【經(jīng)驗(yàn)交流】公務(wù)員平時(shí)考核典型材料
公務(wù)員平時(shí)考核典型材料市貫徹落實(shí)XXX總書記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時(shí)的重要要求，認(rèn)真執(zhí)行《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出示范引領(lǐng)，著力做深做細(xì)聯(lián)系點(diǎn)工作以點(diǎn)帶面提高全市公務(wù)員平時(shí)考...
【經(jīng)驗(yàn)交流】XX縣全面推行公務(wù)員平時(shí)考核工作
XX縣全面推行公務(wù)員平時(shí)考核工作根據(jù)《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和省委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員考核工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，在總結(jié)前期試點(diǎn)單位成功經(jīng)...
【職場文檔】71.5萬字KPI績效量化考核表合集
目錄第1部分總監(jiān)級KPI考核量表.....................................................................................................11.1戰(zhàn)略總監(jiān)KPI考核量表................................................
【職稱文檔】公司技術(shù)研發(fā)人員績效考核方案
技術(shù)研發(fā)人員績效考核方案一、總體設(shè)計(jì)思路（一）考核目的為了全面并簡潔地評價(jià)公司技術(shù)研發(fā)人員的工作成績，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合技術(shù)研發(fā)人員的工作特點(diǎn)，制定本方案。（二）適用范圍本公司所有技術(shù)研發(fā)人員...
幼兒園績效考核制度
為了加強(qiáng)本園教師隊(duì)伍管理，建立教師工作管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，使教師樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保證幼兒心理、身體、智能的健康發(fā)展，根據(jù)本園實(shí)際，特制定如下績效考核辦法：第一部分考核辦法...
X區(qū)城管隊(duì)員綜合考核評價(jià)辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍管理，全面提高X區(qū)城市管理行政執(zhí)法水平，充分調(diào)動(dòng)各城管中隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造性，形成有效競爭激勵(lì)機(jī)制，并完善和加強(qiáng)對城管中隊(duì)城市管理工作的考核，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特制定本考核辦法...
區(qū)城管隊(duì)員綜合考核評價(jià)辦法
區(qū)城管隊(duì)員綜合考核評價(jià)辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍管理，全面提高X區(qū)城市管理行政執(zhí)法水平，充分調(diào)動(dòng)各城管中隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造性，形成有效競爭激勵(lì)機(jī)制，并完善和加強(qiáng)對城管中隊(duì)城市管理工作的考核，結(jié)合我區(qū)...
【整改報(bào)告】關(guān)于黨組織書記抓黨建述職評議考核反饋問題整改情況的報(bào)告
關(guān)于黨組織書記抓黨建述職評議考核反饋問題整改情況的報(bào)告集團(tuán)公司黨委：根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好20XX年度二級單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》（湘高速黨函〔20XX〕6號）和《20XX年度二級單位黨...
【工作總結(jié)】便民服務(wù)中心績效考核工作總結(jié)
便民服務(wù)中心績效考核工作總結(jié)為加強(qiáng)效能建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)，提高公務(wù)人員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際情況，全面組織實(shí)施績效考核工作并取得了明顯成效...
【整改報(bào)告】中共XX市XX區(qū)20XX年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核情況反饋問題整改報(bào)告
中共XX市XX區(qū)20XX年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核情況反饋問題整改報(bào)告市委：XX區(qū)委自收到XX市市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于XX區(qū)20XX年度政治生態(tài)建設(shè)成效考核情況的反饋意見》后，XX區(qū)委按照《意...
【情況報(bào)告】鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作情況報(bào)告
鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作情況報(bào)告自中共xxx市委組織部印發(fā)《XX市公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施細(xì)則（試行）》承組通字〔2020〕68號以來，我x高度重視，認(rèn)真開展研究，不斷創(chuàng)新工作思路，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員的日常管理與監(jiān)督，對公...
