以干部考核之變聚推動發(fā)展之力——×省改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核調(diào)研報告近年來，XJP總書記對×提出建設(shè)經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美社會文明程度高新×，在率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化上走在前列等一系列重大指示要求....
鄉(xiāng)2022年7—8月鄉(xiāng)對村考核方案7—8月份鄉(xiāng)對村考核分為黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理四部分，總分100分。鄉(xiāng)黨委、政府安排的臨時性工作另行研究確定。一、黨的建設(shè)工作（21分）（一）基層組織建設(shè)工作（...
機關(guān)工作人員日常考核實施意見（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）為進一步加強單位管理，激勵干部職工勇于擔當、積極作為，我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實際，制定《機關(guān)工作人員日常...
近年來，XJP總書記對XX提出建設(shè)經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高新XX，在率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化上走在前列等一系列重大指示要求。XX牢記總書記諄諄囑托，貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，主動適應(yīng)...
鎮(zhèn)黨委書記年度考核實績材料X，女，大學(xué)學(xué)歷，X年X月加入中國GC黨，X年X月參加工作。自X年X月份擔任X鎮(zhèn)黨委書記以來，X同志堅持以身作則，干字為先，善于擔當作為，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，攻堅克難...
提振精氣神擔當勇作為——在全縣2018年度目標責任考核總結(jié)表彰大會上的講話在全縣上下聚力脫貧摘帽收官之戰(zhàn)、奮力沖刺年度目標任務(wù)的關(guān)鍵時刻，在“不忘初心、牢記使命”主題教育縱深推進的重要階段，在紫...
試用期考核管理制度1.考核目的1.1為了對新入職人員在試用期間的工作業(yè)績、能力、態(tài)度做客觀的評價，作為試用期人員轉(zhuǎn)正、試用期解除勞動合同等提供客觀合理依據(jù)。1.2通過對試用期員工的考核溝通，幫助新員工盡快...
XXXX薪酬考核制度及流程XXXX科技有限公司XXXX年XX月目錄一、總則........................................................................................................................................3...
目錄第1部分總監(jiān)級KPI考核量表.....................................................................................................11.1戰(zhàn)略總監(jiān)KPI考核量表................................................
績效考核實施總結(jié)報告一、總體運行說明××××年度績效考核工作已經(jīng)結(jié)束，為了更好地總結(jié)本年度績效考核經(jīng)驗與不足，便于下年度績效考核工作的開展，特總結(jié)如下。二、本年度績效考核結(jié)果本年度績效考核已覆蓋公...
技術(shù)研發(fā)人員績效考核方案一、總體設(shè)計思路（一）考核目的為了全面并簡潔地評價公司技術(shù)研發(fā)人員的工作成績，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合技術(shù)研發(fā)人員的工作特點，制定本方案。（二）適用范圍本公司所有技術(shù)研發(fā)人員...
為了加強本園教師隊伍管理，建立教師工作管理機制，調(diào)動教師工作的積極性，使教師樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保證幼兒心理、身體、智能的健康發(fā)展，根據(jù)本園實際，特制定如下績效考核辦法：第一部分考核辦法...
本人從20XX年XX月一直在X委黨辦工作，三年來，在組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同志們的關(guān)心、幫助和大力支持下，我緊緊圍繞新時代辦公室“參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)”的總體要求，認認真真履職，老老實實做事，...
市XX局在2021年第一季度市政府履責管理考核中排名市直部門倒數(shù)第二,影響了全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,也反映了我局在推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的問題。排名公布后,我局立即召開局黨組擴大會議,對存在問題和主要原因進...
X書記在全縣高質(zhì)量發(fā)展考核總結(jié)大會上的講話今天這次會議，既是一次盤點成果的總結(jié)會，也是一次加壓奮進的鼓勁會。會議的主要目的是深入貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關(guān)于推進高質(zhì)量發(fā)展的會議精神，動員全...
末位單位表態(tài)發(fā)言今年第二季度創(chuàng)文工作考核，我區(qū)在三區(qū)及xx經(jīng)開區(qū)中排名末位。下一步，我們將堅持問題導(dǎo)向，推動整改，奮力打好新一輪創(chuàng)文攻堅戰(zhàn)。強化領(lǐng)導(dǎo)，盡銳出戰(zhàn)，集中力量抓創(chuàng)建。xx區(qū)委、區(qū)政府將進一步...
根據(jù)組織安排，我于20XX年7月任市局聯(lián)合黨委書記、局長，“三定”到位后任黨委書記、局長，主持市局全面工作。我既感恩組織對自己的信任，更感到責任重大、壓力倍增，唯有盡心盡力、擔當盡責，方能不負重托、不...
XX市推動干部考核工作現(xiàn)場會發(fā)言材料匯編1.改進考核工作凝聚高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展合力·······12.探索開展“四合一”考核推動干部考核工作提質(zhì)增效·33.發(fā)揮考核工作激勵導(dǎo)向作用助力...
在全區(qū)城市管理綜合考核點評會上的講話同志們：按照區(qū)城管委工作安排，今天我們召開xx年xx月份全區(qū)城市管理綜合考核點評會。剛才，我們觀看了一月份考核問題分析PPT，xx同志通報了一月份的考核成績，會議還對工作...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好。去年今日，也是在這里，“2020年度績效指標百日攻堅動員大會”召開的情形還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，我們距離2021年底還有不到80天時間，面對我們的績效指標任務(wù)，真的是“時間...
為進一步加強城管隊伍管理，全面提高X區(qū)城市管理行政執(zhí)法水平，充分調(diào)動各城管中隊的工作積極性和創(chuàng)造性，形成有效競爭激勵機制，并完善和加強對城管中隊城市管理工作的考核，結(jié)合我區(qū)工作實際，特制定本考核辦法...
區(qū)城管隊員綜合考核評價辦法為進一步加強城管隊伍管理，全面提高X區(qū)城市管理行政執(zhí)法水平，充分調(diào)動各城管中隊的工作積極性和創(chuàng)造性，形成有效競爭激勵機制，并完善和加強對城管中隊城市管理工作的考核，結(jié)合我區(qū)...
XX書記、同志們：大家好！根據(jù)XX省委的統(tǒng)一安排部署和市委的要求，受市委常委、組織部部長XX同志的委托，今天來XX縣參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核工作會議，這是全面了解XX縣基層黨建...
同志們：根據(jù)中央和XX省委的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委研究決定，并報請XX省委組織部同意，今天，我們召開2021年度區(qū)縣黨委書記及市直黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核會議，主要任務(wù)是：以XJP新時代中國特色社會主義...
2022年度縣公安局績效考核指標目標工作任務(wù)分解表（基礎(chǔ)績效指標）一級指標二級指標分數(shù)年度工作目標自評辦法牽任頭單責位責任人1.黨委各項工作落實成效完成縣委辦、保密（含保密工作落實情況20按縣委辦、保密辦...
