...織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和討論，確保學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。另一方面，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站、等線上平臺，定期推送學(xué)習(xí)資料、政策解讀和案例通報，方便黨員干部利用碎片化時間進(jìn)行自學(xué)。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)12...
...；細(xì)化懲戒性措施的適用情形、實(shí)施程序，提高懲戒的規(guī)范性和嚴(yán)肅性；建立健全干部監(jiān)督結(jié)果申訴、復(fù)核機(jī)制，保障干部合法權(quán)益，做到監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用的公平公正。二是要創(chuàng)新技術(shù)手段，提升運(yùn)用效率。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工...
...行了重新整理和補(bǔ)充。經(jīng)過整改，申請材料的完整性和規(guī)范性得到了顯著提高。4.補(bǔ)貼資金發(fā)放方式規(guī)范?為解決低保、特困等補(bǔ)貼資金未通過惠民惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金“一卡通”系統(tǒng)發(fā)放的問題，我們積極與財政部門溝通...
...格式、內(nèi)容、表述等方面存在較大差異，影響了文書的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。例如，在處分決定書的制作上，有的文書對違紀(jì)事實(shí)的表述過于簡略，缺乏具體細(xì)節(jié)和證據(jù)支撐，有的文書對處分依據(jù)的引用不準(zhǔn)確，影響了文書的質(zhì)量和...
...改合頁本。（二）記錄篡改風(fēng)險為確保組織生活記錄的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，需嚴(yán)格執(zhí)行“三不”規(guī)定，即不使用合頁本、不增刪頁數(shù)、不涂改內(nèi)容。黨委應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范記錄本制式，為各黨組織提供統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的記錄本。同時，...
...劃分標(biāo)準(zhǔn)與評估方法為確保風(fēng)險排查與評定的科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性,我局結(jié)合工作實(shí)際,探索并確立了廉政風(fēng)險的等級劃分標(biāo)準(zhǔn)與評估方法。(一)風(fēng)險等級劃分根據(jù)廉政風(fēng)險發(fā)生概率、可能造成的危害程度以及社會影響大小,...
...問卷》200份,回收有效問卷195份,圍繞執(zhí)法公正性、程序規(guī)范性、服務(wù)主動性、問題解決效率等維度進(jìn)行量化評估。三是進(jìn)“”“行穿透式數(shù)據(jù)比對。對接XX市政務(wù)服務(wù)平臺”“智慧XX”等數(shù)字化系統(tǒng),調(diào)閱近兩年...
...政法行取規(guī)執(zhí)專項動得了階段性顯著成效。執(zhí)法行為的規(guī)范性、公正性和文明性得到明顯提升,企業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,市場主體的滿意度和獲得感穩(wěn)步增強(qiáng)。(一)執(zhí)法行為得到有效規(guī)范,行政效能顯著提升專項行動最...
...行政執(zhí)法專項行動取得了階段性顯著成效。執(zhí)法行為的規(guī)范性、公正性和文明性得到明顯提升,企業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,市場主體的滿意度和獲得感穩(wěn)步增強(qiáng)。(一)執(zhí)法行為得到有效規(guī)范,行政效能顯著提升專項行動最...
...識和紀(jì)律意識得到顯著增強(qiáng),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性、精準(zhǔn)性進(jìn)一步提升,為推動我縣全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供了堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。一、主要做法及成效本次學(xué)習(xí)教育中,縣紀(jì)委監(jiān)委堅持高站...
...政法行取規(guī)執(zhí)專項動得了階段性顯著成效。執(zhí)法行為的規(guī)范性、公正性和文明性得到明顯提升,企業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,市場主體的滿意度和獲得感穩(wěn)步增強(qiáng)。(一)執(zhí)法行為得到有效規(guī)范,行政效能顯著提升專項行動最...
...學(xué)習(xí)教育有章可循、有據(jù)可依,確保了行動的統(tǒng)一性和規(guī)范性。二是層層壓實(shí)工作責(zé)任,“”擰緊履職盡責(zé)責(zé)任鏈。為防“”止上熱中溫下冷、責(zé)任層層遞減的問題,“我們構(gòu)建了黨組負(fù)總責(zé)、書記第一責(zé)任、班子成...
...問卷》200份,回收有效問卷195份,圍繞執(zhí)法公正性、程序規(guī)范性、服務(wù)主動性、問題解決效率等維度進(jìn)行量化評估。三是進(jìn)“”“行穿透式數(shù)據(jù)比對。對接XX市政務(wù)服務(wù)平臺”“智慧XX”等數(shù)字化系統(tǒng),調(diào)閱近兩年...
...行政執(zhí)法專項行動取得了階段性顯著成效。執(zhí)法行為的規(guī)范性、公正性和文明性得到明顯提升,企業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,市場主體的滿意度和獲得感穩(wěn)步增強(qiáng)。(一)執(zhí)法行為得到有效規(guī)范,行政效能顯著提升專項行動最...
...o;怎樣才能寫好”。至于公文的—1—政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，雖然也知道其重要，但在日復(fù)一日的“習(xí)以為常”中，這份敬畏之心，不知不覺地被消磨了。專家的講解，特別是那些鮮活的“反面教材”，...
...明顯提高，能夠嚴(yán)格按照規(guī)定開展工作，黨支部工作的規(guī)范性和有序性得到顯著提升。3.嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度方面年初制定的黨建主體責(zé)任清單明確了各級責(zé)任主體和職責(zé)范圍，各支部根據(jù)黨委工作計劃制定了詳細(xì)的本支部工作計...
...要不斷豐富知識儲備、強(qiáng)化知識輸入。因?yàn)閺氖碌臉I(yè)務(wù)規(guī)范性、程序性很強(qiáng)，就要求自己每天拿出一定時間學(xué)政策規(guī)定、讀深度好文，凡是優(yōu)秀的文章我就收藏，凡是有用的材料我就歸集，凡是經(jīng)典的語句我就摘錄，建好自己的...
...,而不是“怎樣才能寫好”。至于公文的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性,雖然也知道其重要,但在日復(fù)一日的“習(xí)以為常”中,這份敬畏之心,不知不覺地被消磨了。專家的講解,特別是那些鮮活的“反面教材”,像一面鏡...
...護(hù)”第一方陣的思想根基。（二）提升組織生活的規(guī)范性，以“五不五要”為價值導(dǎo)向不斷夯實(shí)黨建和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)中國銀行高度重視組織生活的質(zhì)量和效率，將培育中國特色金融文化與各項組織生活結(jié)合起來，以“五...
...、主要目標(biāo)、工作原則與實(shí)施步驟,確保了工作推進(jìn)的規(guī)范性與系統(tǒng)性。再者,細(xì)化措施嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。為推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度化,我縣專門出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善D員領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施意見》等配...
...年人口擁有持證養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)達(dá)到24.85人。有序推進(jìn)6家示范性養(yǎng)老驛站建設(shè)。新建成1家大橋鎮(zhèn)幸福食堂。鳳橋鎮(zhèn)新民村居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建成運(yùn)營。確定養(yǎng)老服務(wù)“愛心卡”首批上門服務(wù)準(zhǔn)入項目，進(jìn)一步提升居家社...
...rdquo;“重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,居民健康檔案的規(guī)范性、真實(shí)性和動態(tài)使用率不高,慢性病患者的隨訪服務(wù)質(zhì)量參差不齊,服務(wù)記錄的規(guī)范化管理亟待加強(qiáng)。三是醫(yī)防協(xié)同機(jī)制不夠順暢,“重醫(yī)輕防”的觀念尚未從根本...
...同期縮短了約15%,查實(shí)率提升了近5個百分點(diǎn),案件審理的規(guī)范性和文書質(zhì)量有了顯著改善。這充分說明,“三化”建設(shè)的方向是正確的,措施是有效的。其次,紀(jì)檢干部隊伍的專業(yè)化能力得到持續(xù)淬煉。隊伍是事業(yè)的根基。行動...
...,為“第一議題”制度賦予了前所未有的權(quán)威性和規(guī)范性。它要求各級黨委(黨組)在召開常委會會議或理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會時,必須將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記的重要講話作為首要內(nèi)容,以此...
...力提升效果不彰。第二,服務(wù)流程存在“偏差”,規(guī)范性有待提升?！秶一竟残l(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》是我們的行動指南和質(zhì)量標(biāo)尺。但在實(shí)際操作中,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的剛性不足,流程管理的韌性不夠。有的地方居民健康檔案...
