2021年意識形態(tài)工作總結(jié)及2022年度工作意見一、2021年主要工作情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是分解責(zé)任到班子成員和處室負(fù)責(zé)人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。二是黨組3次專題研究意識形態(tài)工作，認(rèn)真總結(jié)謀劃，分析研判意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作形勢，根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是將履行工作責(zé)任制情況納入班子成員述職報(bào)告和民主生活會個(gè)人對照檢查材料中，接受考評和監(jiān)督。四是認(rèn)真落實(shí)報(bào)告制度、檢查考核和通報(bào)制度，成立《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)...