2011年南寧市青秀區(qū)各街道、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)細(xì)則序號(hào)分值項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自檢評(píng)定備分分注16A將人才工作納入年度工作的重要內(nèi)容，全年人才工作有計(jì)劃，有方案，有總結(jié)；B建立健全人才工作機(jī)制，每年至少召開(kāi)2次人才工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議，專(zhuān)題研究人才工作；C認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)、南寧市和城區(qū)關(guān)于人才工作政策及工作部署；人才工D加大對(duì)人才工作的投入，關(guān)心各類(lèi)人才的工作和生活，落5分作實(shí)各項(xiàng)政治和生活待遇；E注意收集并逐步健全和完善各類(lèi)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，注重發(fā)現(xiàn)并引進(jìn)黨政務(wù)人才、城市規(guī)劃建設(shè)和管理人才、鄉(xiāng)土人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等...