同志們：按照國(guó)企改革進(jìn)度要求和國(guó)資委黨委安排，我們召開(kāi)干部大會(huì)，宣布中層干部任命。這是公司依據(jù)《企業(yè)中層管理人員管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)組織干部考察程序，充分結(jié)合公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)區(qū)國(guó)資委任前備案后做出的決定。剛才XXX同志宣讀了XX等8名同志的任免職決定，新任職同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。大家都是在各自崗位取得過(guò)成績(jī)和貢獻(xiàn)的，但是成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。在走上新的崗位前，如何謀劃新的工作，增強(qiáng)新的本領(lǐng)，做出新的業(yè)績(jī)，是擺在大家面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在這里...