選人用人研討發(fā)言：嚴把選人用人關(guān)口選人用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，要嚴格按照干部選拔任用條例的要求，嚴格規(guī)范選拔任用工作流程，把干部選拔任用的各項要求落到實處，實現(xiàn)干部資源配置最優(yōu)、作用發(fā)揮最好。分析研判要看政治素質(zhì)、看責任擔當、看作風表現(xiàn)，既要察德辨才、又要看德識才要定期對干部開展政治“體檢”，動態(tài)了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律情況。要強化對干部日常調(diào)研研判、工作實績考察，通過面對面辨理論功底、應(yīng)變能力、表達能力，背靠背訪處事態(tài)度、推動力度，點對點查數(shù)據(jù)指標、發(fā)展質(zhì)量、工作成效，綜合分析干部能力。...