把握領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的幾個關(guān)鍵點把握領(lǐng)導(dǎo)工作意圖對于下級開展工作十分重要。領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，簡單說就是領(lǐng)導(dǎo)的決策或者決定，這既包括領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定，也包括領(lǐng)導(dǎo)個人的決定。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作意圖是對下級工作的基本要求。不然，各吹各的號、各唱各的調(diào)一定不好，團隊就成了一盤散沙，沒有凝聚力，也沒有戰(zhàn)斗力。對下級來說，如果不能準(zhǔn)確貫徹領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，既沒有履行工作職責(zé)，也不會被領(lǐng)導(dǎo)賞識，個人成長就成了問題。領(lǐng)導(dǎo)工作意圖主要體現(xiàn)在：一是工作規(guī)劃和計劃。一般來說，規(guī)劃管個三五年，計劃管個一年。二是重要場合領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要和重要文件。一般來說，這都關(guān)...