全市年輕干部培養(yǎng)工作年度總結(jié)x市委高度重視干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和選拔，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，始終以打造高素質(zhì)、高水平、高能力的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)，全方位打造一支信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的年輕干部隊(duì)伍。一、突出源頭建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。市委始終堅(jiān)持把抓好干部隊(duì)伍源頭治理作為基礎(chǔ)性工程，著力在大范圍內(nèi)選賢任能，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的人員補(bǔ)充。一是擴(kuò)寬引才渠道。堅(jiān)持干部隊(duì)伍整體的結(jié)構(gòu)合理性，圍繞全市黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)等緊缺性領(lǐng)域和實(shí)際需要，統(tǒng)籌做好選調(diào)生、公務(wù)員、專技人員等...