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2022年度國企領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作報(bào)告VIP免費(fèi)

2022年度公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作報(bào)告(1572字)一、選人用人工作主要情況(一)完善組織人事制度體系全面承接上級(jí)考核體系,出臺(tái)《公司績效管理實(shí)施細(xì)則》,通過優(yōu)化股級(jí)干部月度績效、年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)等考核內(nèi)容,完成對(duì)股級(jí)干部工作實(shí)績的全方位考核?!半p掛鉤激勵(lì)”考核模式有效激發(fā)股級(jí)干部的主觀能動(dòng)性,公司對(duì)標(biāo)一流、競(jìng)逐爭(zhēng)先的大環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。(二)切實(shí)做好選人用人工作堅(jiān)持黨管干部,落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),在選人用人上發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,打造出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照市公司《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范各單位中層干部...

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