人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，中央軍委辦公廳秘書局，有關(guān)行業(yè)組織、中央企業(yè)等人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：建立科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)制度，對(duì)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)引導(dǎo)技能人才成長成才具有重要作用。為貫徹落實(shí)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》等文件精神，根據(jù)國務(wù)院推進(jìn)“放管服”改革要求，現(xiàn)就改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度提出如下意見。一、總體要求（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹...