PS中國(guó)人事科學(xué)>>公務(wù)員管理干咅叭事碌專(zhuān)頂審骸對(duì)人事辭管理工作的信示□張禧［摘要］中華人民共和國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)干部人事檔案經(jīng)歷了建設(shè)、恢復(fù)發(fā)展、規(guī)范化建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)審核清理等階段，干部人事檔案管理也從以收集整理檔案材料為主，轉(zhuǎn)變?yōu)楦玫胤?wù)干部人事管理工作。檔案專(zhuān)項(xiàng)審核通過(guò)對(duì)干部的出生日期、工作時(shí)間、入黨時(shí)間以及學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等的嚴(yán)格審核，可以提高檔案信息的準(zhǔn)確性,避免發(fā)生檔案材料缺失、涂改等問(wèn)題。檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作的開(kāi)展，反映出干部人事檔案管理還存在需要改進(jìn)的問(wèn)題，如對(duì)檔案管理工作缺乏重視、管理工作機(jī)制不健全、管理人員業(yè)...