附件4定量考核指標(biāo)考核細(xì)則（業(yè)務(wù)工作）序號(hào)類別指標(biāo)考核要點(diǎn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容負(fù)責(zé)考核的單位、科室對(duì)照《關(guān)于印發(fā)〈萊西市人力資源和社會(huì)保障局2020年工作人員考核實(shí)施辦法〉的通知》（西人1重點(diǎn)目標(biāo)150社黨字〔2020〕18號(hào)）工作任務(wù)進(jìn)行考核，保質(zhì)政策法規(guī)科完成目標(biāo)任務(wù)則得滿分，每有一項(xiàng)未完成減除20分，減完為止。業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)照《關(guān)于定期報(bào)送2020年重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的2創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)150通知》中第五部分，人社局改革突破項(xiàng)目實(shí)施考政策法規(guī)科核，未完成則本項(xiàng)不得分。3履行職責(zé)承擔(dān)主管部門15承擔(dān)15個(gè)攻勢(shì)任務(wù)的單位，在年終考核中被考核政策法規(guī)科個(gè)攻勢(shì)中具體攻150...